乡镇建设管理办公室主任工作总结办公室主任年度工作总结.doc

乡镇建立管理办公室主任工作总结 办公室主任年度工作总结导读：办公室范文，乡镇建立管理办公室主任工作总结应该怎么写，有什么格式要求，科教提供的这篇文章是一个很好的范例：2022年，在镇党委、政府的正确领导下，在镇人大的监视下，在上级主管部门 .Pob118 color:#333333; 2022年，在镇党委、政府的正确领导下，在镇人大的监视下，在上级主管部门的指导下,在社会各界的关心支持下，在做好宣传工作的同时，协调、带着社区、农业农村、村建、城管、环卫、建管、供水、农贸市场、国土等部门单位，顾全大局抓重点，开拓创新务实效，较好地完成了年度工作目的任务。按照党风廉政建立责任制的要求，本人从三个方面汇报2022年的勤政、廉政工作情况。1、坚持党的根本道路，加强才能作风建立。 2022年3月份，市委提出了在全市干部队伍中开展“增强五个方面才能，大兴五种优良作风”的才能作风建立活动，按照八委发20228号文件精神，本人参加了学习进步、对照检查、案例分析p 、落实整改等阶段的学习活动，完成了规定“动作”。通过学习，本人驾驭全局、科学开展、开拓创新、执行落实、沟通协调等方面的才能有了进步，为履行职责，创造性开展工作提供了保证。 2、坚决信心开拓创新，实在做好各项工作。 一心做好本职事。2022年按照党委分工，分管了不少详细工作，但宣传工作是主业，是职责所在。尽管做了十几年的宣传工作，时有厌倦感，本人还是尽己所能，为本镇的三个文明建立鼓与呼。一是围绕中心，效劳大局。在相关部门的协助下，在重大活动、重要节日期间，利用戗牌、横幅、小喇叭、宣传栏、广告牌、有线电视字幕等形式，营造了浓重的环境言论气氛。注重引导，把握关键，将党的声音传遍千家万户，有线电视、宽带网的入户率明显进步，党报党刊发行根本完成了上级下达的指标。二是围绕素质，组织学习。年初制定中心组、党校、冬训、支部学习方案，通过走出去、请进来、常下去，加强了镇村两级干部的理论学习，协助市委宣讲团成员到曹桥村宣讲党的十七届三中全会精神，党员干部的素质有了进步，获得了省先进基层党校的荣耀称号。三是围绕创立，倡导文明。在扬州市创立全国文明城市期间，认真整理相关资料迎查。突出居民素质进步，利用市民农民学校、文化站、广电站等阵地，开展相关活动，指导2个单位、4个村创立市级文明单位、村，精神文明建立有了新进展。四是围绕载体，扩大宣传。积极向上级媒体投稿，3月录用了一篇在扬州日报专版上。在烟花三月旅游节期间，我镇在扬州日报上作了整版推介，还有几个村在今日扬州网上建立了网页，中秋节前扬州电视台“大地飞歌”飞到了我镇，在电视台播放。_年年7月在博客网上创办的“扬州八里宣传”博客，2022年更新的数量、质量大大进步，共发表日志895篇，比上年净增722篇；博友访问264141次，比上年净增213512次；评论3309次，比上年净增2806次，收到了很好的宣传效果。由于博客网四季度不够稳定，我又在新华网上创办了“扬州八里宣传”博客。 双手勤理分管事。2022年1到5月，按照分工继续在曹桥村、八里村蹲点协助做好拆迁工作，使几个重点工程拆迁接近了尾声。2022年5月，我镇机构改革，本人担任社区镇村建立管理办公室主任，负责社区居委会、村建科、建管站、城管大队、环卫所、农贸市场、供水站等部门的工作，分管农业农村、统战、民族宗教、国土管理等工作。这些部门人多事多，情况比拟复杂，为了不负领导的重托，唯有尽职尽责、全力以赴。八个月来，负责分管的各项工作都有了新进展。东八里铺居委会完成了换届选举，维修了100多米的区间水泥道路、下水道和路灯，建起了居民健身广场。金山花园一村乔迁新址办公，负责30多万平方米、2700多户安置房的物业管理和矛盾调处。金山花园一村、东八里铺居委会、曹桥居委会都开展了创立星级社区活动。镇区建立稳步推进，维修了金山路、八瓜路，铺设了100多米积善南街水泥路面，全面维修了镇区路灯，扩建了1400平方米农贸市场大棚，招标新增摊位租金10万多元，金山花园四期安置房添置了150只垃圾桶，主干道两侧建起了数幢高楼，塑造了镇区的新形象。镇区管理有条不紊，环境卫生有所改观，垃圾日清日运，绿化有专门队伍维护，小摊小贩占道经营现象有所减少，农贸市场与港南村疏导点等重点部位管理根本到位。围绕效劳沿江开发，城管、环卫屡次完成重大活动的环境整治任务，违法建立现象有所遏制，撤除违法建立435处，撤除面积16218平方米。自来水转供根本正常，积极为镇域单位提供接水效劳。农业农村工作稳步推进，农副业产量稳定，农业保险正常办理，林业与人均收入调查全面完成，三大合作组织每村创办了一个，四个村通过小康村验收，夏秋两季秸杆禁烧初见成效，曹桥等社区便民效劳中心启动运行。协助国土部门组织了非耕地、边角地、土地资调查和六.二五土地日系列活动。 3、坚守党纪条规红线，加强党风廉政建立。 牢记宗旨、遵纪守法、防微杜渐、谨小慎微是我对分管部门单位同志们的要求，也是我坚守的红线。2022年，我认真领会、模范执行领导干部应该执行的“四大纪律”、“八项要求”，认真执行“五个不许”规定，增强荣誉意识、责任意识、奉献意识、团队意识、廉洁意识，鼓励自己和分管部门的同志。在工作上、生活中，凡要求别人做到的，自己坚决做到；凡要求别人不做的，自己坚决不做。 过去的一年，没有收送现金、有价证券行为，没有为自己、亲友和别人去谋取私利。在平常的公务活动中，也可以坚持执行宴请规定、用车规定，对待配偶、家人，都可以严格要求，认真管束，以实际行动杜绝了以权谋私现象发生。 过去的一年，虽然通过自身的努力，获得了一些成绩，但也存在一些缺乏：一是学习缺乏持久化，常因工作忙放松自我进步；二是交往时有人情观，吃请现象偶有发生；三是工作尚存依赖性，主观能动作用发挥不够。这些都应在今后的工作中认真加以改良。第 5 页 共 5 页