2022年度团支部工作计划.doc

2022年度团支部工作方案 20_年度团支部工作方案 总体思路 深化贯彻落实党的十九大、市委十三届四次全会和团省委十四届四次全会精神，对全省共青团系统主题教育工作，坚持全面系统学、深化考虑学、联络实际学，推动学习贯彻新时代中国特色社会思想往深里走、往心里走、往实里走。团结带着单位团员青年，勤学发奋，积极作为，为单位事业做奉献。 1.学习贯彻党的十九大精神。 继续开展“学习贯彻党的十九大精神”主题活动，引导员工践行社会核心价值观，培育良好思想道德品质。实在把十九大精神落实到共青团工作的各个方面、各个环节，把团员青年的思想行动统一到上级的决策部署上来，引导和鼓励广阔团员青年在推动单位开展中建功立业。 2.加强团员青年的思想政治工作。 希望通过板报、宣传栏、培训等形式，开展中国特色社会宣传教育。以“信仰的力量”为主线，深化员工形势政策教育，突出中国特色社会学习内容，组织引导员工进一步增强中国特色社会道路自信、理论自信、制度自信。号召团员青年在单位中担当重任，自觉遵守岗位职责和团的组织纪律，充分发挥生力军和突击队的作用。 3.加强团组织建立。 健全团组织制度，加强团建工作中的团员管理、兼职团干部的选用、团的例会、学习和活动等一系列工作，实现标准管理、机制化运作，做到有班子、有制度、有活动，使团组织的各项工作方向明确、落实到位;亲密联络团员青年，理解团员青年的思想动态和现实需求，帮助团员青年解决实际困难;发挥团员模范作用，培养团员青年凝聚力和战斗力，把团支部建立成为团员青年之家。 4.承上启下做好党建带团建工作。 按照上级党组织、团组织的有关工作部署，响应号召，充分发挥团组织作用，积极完成上级布置的各项工作任务;适时组织团员青年，特别是入党积极分子学习党的光芒历史，充分感受现今我国在共产党领导下的伟大变化，坚决青年职工永远跟党走的理想信念;围绕团支部的实际工作，当好党的助手，向党组织推荐和输送优秀青年，为培养青年骨干打好坚实的根底。 5.加强业务程度的提升。 加大青年人才培养力度，组织开展“岗位技能比赛”等评比评先活动，培养和挖掘技术能手、业务标兵，带动更多的青年员工成为公司业务的冲锋手。鼓励团员青年进展“自我充电”，更新知识构造，夯实理论根底，为适应新形势下的岗位工作奠基。 6.积极开展活动。丰富活动形式，创新活动载体。 继续组织发动好做早操，认真组织每周的培训课。利用“五四”青年节、“七一”建党节、国庆节等重大节日，开展各类宣传活动;积极宣传当前政策形势、重要会议精神，宣传先进个人或先进集体的事迹，鼓励青年成长;组织征文比赛、优秀技术能手比赛等活动，引导团员青年自觉把个人理想融入“中国梦”，增强员工实现民族复兴的历史使命感和奋斗精神。 7.探究新条件下的团支部工作形式。 随着公司的开展壮大，陆续成立了新的部门，员工也逐渐增多，尤其各个岗位上新来的年轻人较多。目前公司总部与西龙、丹妮、安州工厂相距较远，针对工作地点分散的特点，探究新的支部工作方式，制定出适当的团员沟通方法，确保工作场所分散，团组织不分散。 第 3 页 共 3 页