柔性引进人才合同书.doc

柔性引进人才聘用合同书聘用单位（甲方)： 受聘人（乙方）: 性别:出生年月: 学历:地址: 身份证号码：护照有效期至:联系电话： 联系电话: 甲、乙双方经平等、坦诚协商,自愿签订本合同.双方同时履行合同各项条款和义务，以示对合同的尊重和对诚信的维护。一、甲方聘用乙方在_团队承担_工作.二、本协议期限自_年_月_日起至_年_月_日止，协议期限届满即终止执行.三、岗位职责或工作项目及任务：(一）甲方聘任乙方为为 （层次） （类型)，岗位职责参照柔性引进人才管理办法的要求，由研究团队与受聘人达成以下岗位职责内容：（二）工作项目及任务：四、受聘人员完成如下工作方式之一：(一)乙方在甲方工作，每年_个月.（二）乙方不在甲方工作，完成约定工作项目和任务。五、待遇（一）乙方来所工作的,在工作期间,甲方为乙方提供临时住房居住，免房租费。乙方必须完成岗位职责规定的工作任务,在工作时间内享受每月 万元薪酬，每年度总额不超过 万元。（二)乙方不来所工作的，必须完成本合同约定的工作项目和任务,可享受每年度 万元薪酬。（三）提供相应的科研启动经费 万元。 六、乙方应严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。乙方如有违反国家法律、法规的行为，甲方有权提请政府相关部门给予处理。 七、聘用合同依法签订后，即具有法律约束力、当事人双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同,确需变更时,双方应协商一致，并按原签订程序变更合同有关条款,达成一致意见的，按新变更合同条款执行，未达成一致意见的，原合同有关条款继续有效。八、乙方有下列情况之一的，甲方可终止或解除本合同：（一)有违法违纪违规行为的；（二）损害院所利益和声誉的；（三)未能履行相应的职责和义务的。九、甲方有下列情况之一的，乙方可终止或解除本合同：（一）经有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康；（二)甲方不履行合同或违反国家有关政策规定,侵犯乙方合法权益。十、聘期内如双方协商一致，聘用合同可以解除。合同期满后，如双方愿意续聘,可再商定有关聘用事宜.十一、甲方不承担乙方的各类社会保险。十二、本合同未尽事项,由甲、乙双方协商解决。十三、其他十四、聘用合同一经签订即具有法律效力，任何一方违反合同规定，都要承担违约责任.十五、本合同一式四份,甲方三份、乙方一份,具有同等效力。十六、本合同自双方盖章或签字之日起生效。甲方（签字,公章）： 乙方：(签字）年 月 日 年 月 日