部门形式主义官僚主义自查开展集中整治形式主义、官僚主义突出问题自查自纠工作报告.doc

部门形式官僚自查_开展集中整治形式、官僚突出问 题自查自纠工作报告开展集中整治形式、官僚突出问题自查自纠工作报告根据印发_县关于开展集中整治形式、官僚突出问题工作施行方案通知要求，对照意见重点整治的五个方面26类突出问题，我局高度重视，及时谋划、认真安排部署、扎实开展自查自纠工作，现将自查自纠情况报告如下:一、主要做法(一)进步政治站位，精心安排部署。一是高度重视，进步认识。局党组先后召开领导班子会议、机关干部会议六次，认真传达学习了省局、市局日前印发关于开展集中整治形式、官僚突出问题工作施行方案，要求全体机关干部坚决按照省、市、县的统一部署和要求，结实树立“四个意识”，坚持“四个自信”，坚持不懈改良作风，持之以恒优化环境，进一步提振精气神、凝聚正能量，做到在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统领导，按照区委区政府的统部署，扎实有效的开展好自查自纠。二是精心谋划，周密部署。根据_县关于开展集中整治形式、官僚突出问题工作施行方案，成立了_集中整治形式、官僚领导小组，进一步明确了_局深化于贯彻落实总书记重要指示精神，集中整治形式、官僚的工作领导小组及其办公室的工作职责，并结合实际，制定了集中整治形式、官僚小组及其办公室的工作职责，并结合实际，制定了_局关于开展集中整治形式、官僚突出问题工作施行方案，确保我局集中整治形式、官僚自查自纠工作有序有效开展。三是强化宣传，营造气氛。局党组不断健全完善党委理论学习中心组学习、“三会一课”等制度，常态化制度化推进“两学一做”学习教育，“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神。认真组织观看了以_问题为案例开展“四风”问题警示教育专题片，认真组织开展了交流座谈会、解放思想大讨论等形式多样的学习活动，进一步凝聚思想共识，强化干部职工责任担当。同时，通过设立举报箱、公布作风问题投诉反映受理方式，广泛征求社会各界意见建议，承受群众监视。(二)坚持问题导向，认真查摆问题。对照意见中重点整治的五个方面26类单位部门突出问题，严密联络实际，通过开展解放思想大讨论、深化调研、座谈走访、问卷调查、设立意见箱、集中公开形式、官僚问题投诉反映受理 等多种形式，采取“班子议”领导点”自己找“主动问互相帮”群众提”等方式,广范围、多角度征求意见建议。(三)建立整改台帐，抓好整改落实。局党组坚持压实责任，认真履行主体责任，自觉落实纪委监委的监视责任，不断加强组织领导、标准制度，认真归纳梳理征求到的意见建议和查摆出的问题，对整改内容逐项分解，列出问题清单，建立整改合账，坚持问题导向和目的导向相结合，紧盯突出问题，制定出详实、符合实际的整改措施，明确责任领导、责任部门、责任人及整改完成时限，即知即改、边查边改、挂牌销号。实行按阶段汇报制度，每阶段统计汇总整改情况及整改良度向局集中整治形式、官僚领导小组上报。在整改正程中，既立足当前又着眼长远，既考虑解决问题的必要性，又考虑可行性，既有近期目的又有中长期安排，对事关全局急需解决的问题，群众反映强烈的问题，×局党组统一安排部署，集中时间、集中精力，重点解决，对情况复杂，涉及面广的问题组织各方力量共同解决，通过问题整改推进各项工作开展，二、存在的问题通过积极开展自查自纠，深化细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。经对照自查，截至目前，在形式、官僚方面，共排查4个方面存在问题，分别是:1.贯彻落实党的道路方针政策、中央重大决策部署方面。少数工作重安排部署，轻检查催促问效，抓落实成效不高，2.在联络群众、效劳群众方面。群众意识不强，重视基层、联络基层、效劳基层力度不够。3.在履取尽责、效劳经济社会开展方面。局党组还没有完全担负起局党组党风廉政建立的主体责任，抓党风廉政建立力度还不够强，执行八项规定意识不强。4.在学风会员文风及检查调研方面。学习不够深化，深化开展研究少，调研的针对性、深化性、实效性不够。有些干部着重完成日常工作，缺少学习和调研的积极性，不能及时发现并解决工作中存在的问题。三、下一步工作打算和整改方向1.针对贯彻落实党的道路方针政策、中央重大决策部署方面问题。坚持班子带头，严字当头，身体力行抓作风，率先垂范带作风。狠抓贯彻力执行力的有效提升，统筹安排好_局重点工作和其他工作，努力做到同安持、同部署、同检查，确保贯彻落实到位，工作成效明显，2针对效劳群众方面问题。结实树立全心全意为人民效劳的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，凡涉及群众的切身利益的事，第一时间拿出实在解决问题的方法，进步办事效车，努力做到让群众满意。3.针对担当履责方面问题。强化落实”两个责任”，从严治党向基层运伸。不定期组织人员对各科室执规守纪进展检查与监视，发现问题，立即指出催促整改到位，建立健全各项规章制度，以制度管权管事管人，推动作风建立常态化、长效化。针对调查研究方面问题。要注重调研的针对性、深化性、实效性。更加深化一线工作及基层有关部门开展有针对性的调研，认真撰写好有实用价值的调研报告第 5 页 共 5 页