医院保安个人半年总结.doc

医院保安个人半年总结2021医院保安年终总结范文范文3篇一2021医院保安年终总结范文范文3篇一一、从内部管理入手提高保安综合素质建立目标管理责任制层层分解落实工作任务有效解决干与不干一个样干好干坏一个样的被动局面起到鼓励先进奖励先进鞭策后进和那些混日子的作用制定落实全年工作目标将各项服务指标和各项任务分解细化落实到各班、各小组和每位保安身上使人人有目标、人人有任务、个个有压力、个个有动力。二、努力提高业务素质增强处理突发事件的能力现场处置能力培养一支纪律严明、作风顽强的保安队伍。首先是保安经理经常深入到现场做好员工思想工作掌握员工思想动态加强业务培训培养员工吃苦耐劳以院为家。管理人员融入到队伍中去参加训练岗位巡查以便发现问题有针对行性地解决问题。灌输员工珍惜自己的工作对工作如履薄冰工作中要尊重、耐心、主动帮助和礼让来院就诊的人员工作现场再忙也不能怠慢就诊人员忽视就诊人员遇到需要帮助的必须用心服务、注重细节对工作讲究策略理解病人、体谅病人、尊重病人对待病人的无理要求或无端指责要采取引导和感化的方法不能与来院就诊人员发生正面冲突牢记医院“一切为了病人”的服务宗旨。三、切实落实训练计划根据保安的训练计划落实保安训练任务各班从基本做起从日常训练做起坚持每日训练班班训练、人人训练狠抓保安基本队伍仪容仪表培训模拟出警训练。从而树立保安队员在日常执勤中的良好形象。同时把工作作风、服务态度、仪容仪表与工资相结合多劳多得、按劳分配。在这个工作表现与工资挂钩的改革中有一个重要体现。四、完善各项规章制度确保附属医院平安必须做到万无一失坚持以防为主防消结合用制度管理人做到各岗有职责、各岗有规定、人人有制度。成立安全检查小组定期对医院周围场所进行巡查发现隐患及时上报有关部门整改维修处理杜绝一切安全事故发生。五、对保安人员采取轮岗制对门岗、车辆指挥岗、安全巡逻岗等岗位实行一月一轮换改变过去那种固定岗位的模式让每位保安都熟悉和胜任各个岗位的工作一专多用全面发展。六、加强内部考核队员选班长班长挑选队员采取末尾淘汰制、优胜劣汰。使全体保安人员以新起点、树形象、统一服装、统一配备通讯设备、一切工具责任到人。以崭新的面貌展示给大家。七、充分发挥保安的职能作用严管理、细要求加强消防意识把消防工作落到实处加强保安人员消防训练熟悉掌握院区消防设施认真学习消防应急事项每季度训练一次灭火器材的使用实际操作和模拟训练。消防栓一般都在室外每季度集中保安人员学习一次熟悉水龙带的拆装等具体操作规程每个保安要学会消防操作办法、自动喷淋灭火系统操作、救人简易操作、报告火警、发生火灾时的疏散引导人员的方法等届时请消防专业人员到现场示范演习假定火灾现场组织保安进行分工演习。总之我们要通过不断深化管理培育新时代的保安职业精神激励广大保安人员继续坚持自我加压奋发有为的精神面貌高标准严格要求自己把敢闯敢上胆大心细的工作精神和求真务实的工作态度结合起来努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象管理一班人开拓新思路大胆改革完成好附属医院的保安任务为附属医院的发展做好保驾护航。2021医院保安年终总结范文范文二根据医院党委的部署,把我们一年来的思想和工作情况向各位领导及各位医生作简要汇报：一年来在各位领导的关心支持下在同志们的帮助医院保安个人工作总结范文一医院保安个人工作总结范文一：从内部管理入手提高保安综合素质建立目标管理责任制层层分解落实工作任务有效解决干与不干一个样干好干坏一个样的被动局面起到鼓励先进奖励先进鞭策后进和那些混日子的作用制定落实全年工作目标将各项服务指标和各项任务分解细化落实到各班、各小组和每位保安身上使人人有目标、人人有任务、个个有压力、个个有动力。二、努力提高业务素质增强处理突发事件的能力现场处置能力培养一支纪律严明、作风顽强的保安队伍。首先是保安经理经常深入到现场做好员工思想工作掌握员工思想动态加强业务培训培养员工吃苦耐劳以院为家。管理人员融入到队伍中去参加训练岗位巡查以便发现问题有针对行性地解决问题。灌输员工珍惜自己的工作对工作如履薄冰工作中要尊重、耐心、主动帮助和礼让来院就诊的人员工作现场再忙也不能怠慢就诊人员忽视就诊人员遇到需要帮助的必须用心服务、注重细节对工作讲究策略理解病人、体谅病人、尊重病人对待病人的无理要求或无端指责要采取引导和感化的方法不能与来院就诊人员发生正面冲突牢记医院“一切为了病人”的服务宗旨。三、切实落实训练计划根据保安的训练计划落实保安训练任务各班从基本做起从日常训练做起坚持每日训练班班训练、人人训练狠抓保安基本队伍仪容仪表培训模拟出警训练。从而树立保安队员在日常执勤中的良好形象。同时把工作作风、服务态度、仪容仪表与工资相结合多劳多得、按劳分配。在这个工作表现与工资挂钩的改革中有一个重要体现。四、完善各项规章制度确保附属医院平安必须做到万无一失坚持以防为主防消结合用制度管理人做到各岗有职责、各岗有规定、人人有制度。成立安全检查小组定期对医院周围场所进行巡查发现隐患及时上报有关部门整改维修处理杜绝一切安全事故发生。五、对保安人员采取轮岗制对门岗、车辆指挥岗、安全巡逻岗等岗位实行一月一轮换改变过去那种固定岗位的模式让每位保安都熟悉和胜任各个岗位的工作一专多用全面发展。医院保安个人工作总结范文二：尊敬的医院领导大家好：根据医院党委的部署,把我们一年来的思想和工作情况向各位领导及各位医生作简要汇报：一年来在各位领导的关心支持下在同志们的帮助下经过全科同志的共同努力较好的完成了领导交给的各项工作任务取得了学习上的收获思想上的进步业务上的提高全科人员爱岗敬业尽心尽责,克服困难不惧艰险开拓进取增强了大局意识、全局观念形成了一个以学院为核心以处室为领导以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作：一.加强队伍思想建设提高业务技能随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要医院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此作为安全保卫人员不仅坚持认真学习三个代表的重要思想提高政治素养,牢固树立大局观念而且还要注重加强学习不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬工作中坚持以防为主防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。二.敬岗爱业无私奉献由于保卫工作的特殊性所以对保卫科的同志来说上班与下班、上班与休息、已经难以区分正因为如此所以我们特别注意强调敬岗爱业和无私奉献要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全医院2021年保安工作总结保卫科2021年工作总结2021年度,在医院领导班子领导下以“二级甲等医院复评”为契机以“进一步改善医疗服务行动计划”为主题以构建和谐平安医院狠抓治安消防安全为根本目标进一步加大工作力度为临床一线服务。定期开展各类应急培训、建立警医联动机制、重点部门装置自动报警系统、签订消防维保合同等一系列工作切实维护了医院的安全稳定防止了各类重大案件事故的发生医院在治安安全、防火安全、就医环境都取得了明显实效。回顾一年我科主要做好以下几个方面工作：一、加强科室建设提高保卫队伍综合素质我科认真抓好法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、防火急救知识等。保卫科工作人员各司其责又主动配合形成团结和谐、朝气蓬勃、富有战斗力、竞争力和创新精神的团队增强了凝聚力提高了我科综合素质、工作效率和执法能力。二、社会治安综合治理1、建立建全了管理和责任自由度落实领导责任制医院强化了以江昌勇副书记为组长各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组各组员职责明确责任到人。2、进一步深化和完善治安防范措施有效降低医院的刑事发案率改变医院的政治面貌。医院是公共场所且我院家属区及医疗区只有一个通道进出人员杂每天有2000多人次进出医院在如此多的人员中做好安全防范工作确有一定的难度根据这一特殊情况我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控并加强制度建设要求每个值班保安做好巡逻登记工作做到谁上班谁负责。增强保安人员的工作责任心。三、深入开展平安医院创建工作医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分我院贯彻以“安全第一预防为主”的方针结合医院平安创建实际工作认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。1、思想重视认识到位打击犯罪。医院治安安全工作是一项重要工作关系到患者、家属及广大医护人员。医院始终将治安安全、防扒、防盗、防火工作列为医院工作重点来抓。针对医院开放式的特点人员流动量大、杂、在门诊、病区容易发生手机、钱包等财物被盗停车场摩托车、电单车被盗等现象我们采取了相应措施。专门请城关所的民警来我院门诊大厅、住院收费处、停车场抽点巡逻、潜伏。使我院失窃率大大降低。(2）针对我院监控盲区增装了高清摄像头。(3）我国恐怖分子暴动非常猖狂形势不容乐观我院就人防、物防、技防相结合购买了反恐应急装备制定了反恐应急预案。2、明确职责责任到人“谁主管、谁负责”医院的治安安全工作也是一样根据医院工作需要成立了“消防工作领导小组”和“社会治安综合治理领导小组”及“安全生产管理委员会”定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全面检查发现问题及时整改不能整改的要追究相关责任人的责任。3、以制度化管理保障医院治安稳定“没有规矩不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。确保医院财产和医护人员安全维护医院正常的医疗秩序建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了门卫制度、车辆管理制度、保卫科工作制度、保卫器械管理制度、消防监控室制度、防邪教和非法组织措施、防恐怖防破坏防灾害事故应急工作预案重大盗窃案件应急预案等由于有了以上一些制度保卫白天把好人员、车辆进出关晚间定时对各楼道巡逻。并对财务室、药库、总务、器材仓库、等夜间无值班人员的部位进行安全检查有效增强了医院的安全系数。4、规范院内车辆管理确保车辆停放安全有序医院因占地面积不大供车辆停放的面积不多新综合大楼工程建设车辆出入管理增加了很大的难度整个医疗区没有了固定停车位而家属区的车辆也日益增多为保证医院能有一个良好的公共环境保卫科将此作为头等大事来抓克服种种困难并安排专人值班指挥达到了较好的效果。5、加强消防安全管理工作为了做好消防工作完善了消防管理的各项工作规章制度落实了消防部队要求每天消防安全网络直报。每天最少二次全院消防巡查每月进行一次消防检查及时发现并排除安全隐患。针对检查出来的问题会在第一时间进行恢复整改。今年来年检96具灭火器新增120具灭火器更换消防应急灯16盏、安全出口标志22块、更换喷淋头12个、烟感18个手报16个确保消防安全。因办公区紧张在我院门诊楼五层、六层临时搭建的活动板房达不到消防要求存在消防安全隐患院领导非常重视下大力将活动板房内的办公室迁出消除这一隐患。四、齐抓共管成效显著今年来全体保卫人员紧紧围绕医院中心坚持以病人为中心兢兢业业不怕苦不怕累以不计个人得失勇于同违法犯罪行为做斗争为患者营造了一个安宁和谐的就医康复环境。协助公安机关处理寻衅滋事者2起其中拘留5人次；处理患者家属闹事10多起；处理医患纠纷9起；协助无家属患者入院检查36次；为科室找回走失病人8人次护送无名氏回家及收容所7起清除酗酒逗留人员20余次；曾经病房小偷隔三差五就会来关顾在我们及公安部门的共同努力下今年病房内无一偷盗事件。为失主找回钱物7次合计人民币壹万多元及一张20多万元的借条。2021年我科工作取得了一定的成绩但也存在很多薄弱环节我们有信心在2021年,进一步提高执行力履行职责以扎实的工作为医院的和谐平安医院建设添光彩为医院建设发展保驾护航。保卫科2021年12月29日2021年保卫科工作计划在医院领导班子和主管院长的带领下紧紧围绕新一年工作目标为维护医院的良好秩序给医疗、病人创造一个舒适、良好、安全的就医环境为保证医疗工作的顺利进行和医院的财产安全结合我院实际情况作如下计划：一、加强组织建设巩固平安医院的创建结果。制定保卫科2021年度工作计划与临床科室签订“2021年安全生产目标责任书”“2021年消防安全责任书”层层签订安全目标责任书做到明确分工责任到人恪尽职守把医院安全工作做细做实。(1月份)二、安全防护工作（一）防火1、落实消防安全责任制完善消防安全制度；签订2021年消防维保合同。(1-2月份）2、加强消防安全管理工作以多种形式宣传新消防安全知识结合医院实际情况年内进行12次消防演练。认真组织消防知识培训力争年内全体医务人员都能正确掌握消防器材的使用方法。继续加强消防重点部位的监管力度确保年内无重大安全事故发生。(5月、10月开展消防培训；6月、12月进行消防演习）3、加强对医院消防器材的巡查、维护和保养。(日常工作）4、对全院每月进行一次消防安全隐患排查消除火灾事故隐患确保医院消防安全无事故.（每月一次）5、全院所有灭火器需要一年一检分两次年检。(8月份）篇二：2021保安工作总结2021保安工作总结#第1篇：保安工作总结行行出状元做保安工作也一样。当然保安工作也许不是我一生的追求。但是现在做了我就会尽力做好。在这里我要感谢公司各位领导给了我很多学习锻炼的机会。这些年公司领导让我在保安副队长的岗位上锻炼为了使我能尽快适应保安现场管理岗位公司领导经常帮助和鼓励我。为做好副队长工作我认真学习保安、消防专业知识实事求是地做好每一件事。在实践中我敢想敢管发现员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批评指正。在履行保安副队长职责的同时还注意不断充实自己尽可能多学一点消防、监控设备保养技术我想只有学好本领才能更好地完成组织上交给我的任务。为此在有关公司来我们大楼保养监控、消防设施时能虚心向他们学习想方设法讨教一些技术要点使自己的业务水平得到提高。当然在日常对保安的管理工作中由于自己年轻心直口快方法又不多也可能挫伤了一些人的积极性。一段时间里自己也感到相当无奈。公司在保安部实行队部管理人员竞聘上岗后领导又对我寄予希望让我担任队长我时常在想：在公司的这些年里大小场面经历了不少看到的事情多了。也从中学到了很多知识同时积累了一些经验为我在今后的工作中打下了良好的基础尤其是遇到突发事件到了关键的时候不至于手忙脚乱。然而在保安队长的岗位上工作精神也很紧张深感责任重大。作为保安队长平时就要处理许多琐事尤其是节假日、夜里单位领导不在总会有一些事情发生大小事都得一把抓这就需要很强的责任心。稍有风吹草动就要去看个究竟职责所在来不得半点马虎有时在与同事调侃中他们常说；现在上面领导都不在了你最大了其实在这样的时候工作的责任心会促使我不得不更加认真仔细地对待每一件事加倍的关注细节。下一步主要从以下几各方面展开工作。一、加大值班和巡逻检查力度在重大活动期间加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班发生情况基本做到及时到位及时处置把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度保安人员24小时巡逻检查制度主要抓各岗位值勤时工作态度、仪容仪表、岗位卫生等。二、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况加大对各分队长的管理要求队员作到的首先我们自己必须要作好。对队员加强领导对每个队员严格考核为提高保安队员整体素质讲当前治安形势及保安工作的重要性对他们提出严格要求。三、严格执行公司的规章制度做好本职工作管理全队的各项工作。四、做好队员的思想工作。要关心爱护队员了解队员的思想、工作、家庭等的情况及时发现问题。做到政治上关心思想上信任工作上教导生活上体贴。五、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务检查督促队员管好、用好装备和消防器材使其保持良好工作状态。六、执行公司的规章制度做好本职工作管理全队的各项工作做好队员的思想工作。要关心爱护队员了解队员的思想、工作、家庭等的情况及时发现问题。做到政治上关心思想上信任工作上教导生活上体贴。不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务检查督促队员管好、用好装备和消防器材使其保持良好工作状态。七、坚持查岗、查哨制度掌握人员在岗情况作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决重大事件及时汇报。我在近两年的保安领班工作中基本上是称职的能做好主管的助手夜间能处理消防、治安等各类应急事宜还配合保洁车垃圾以及大门岗查证件时的解释工作。在与主管相处的1年里我也学会了很多东西尤其是处理事情的技巧处理问题时既要果断又要不失体面还要把事情处理的漂亮在工作中难免会遇到一些比较棘手的问题就要看自己如何妥善处理。有些事看似简单其实要考虑的不仅仅是眼前的效果。经验在积累但学无止境。在与同事和班里人员交流的时候相处的方式就有了提高以前在布置工作时只强调效率但是缺乏一种耐心和手段现在看来光有好的愿望是不够的仅仅靠带头做好本职也不够平时要深入了解员工的思想发现问题做思想工作要对症下药因人而异发挥他们的长处在适当时候对员工的点滴进步作出些表扬使他们产生自豪感、荣誉感。对于缺点要批评但尽可能避免直接冲突。在平时工作中我也存在一些不足比如有时候上班时与同事开个玩笑虽然是一些小节但也会带来一些不好的影响要吸取教训我对自己字写得不太好大伤脑筋只能说尽量认真。我也会发挥自己的长处尤其是动手能力和消防技能方面用自己掌握的知识配合各部门做好工作。争取在今后把保安领班工作做得更加出色。我决心努力学习与时俱进紧密团结在公司的周围自觉接受领导交给的任务不遗余力地奉献自己青春和智慧。#第2篇：保安工作总结我于2021年2月25日参加保安工作至今在这六个月的工作中我深刻体会到了保安工作的神圣。作为一名保安员我应充分认识工作的重要性：以高度的责任心严格各项规章制度脚踏实地确保为客户和群众提供优质的服务。保安工作是一项工作时间长劳动强度大工作责任重的工作。事关用户单位的财产安全与一般工作不同的是处理正常工作日之外的夜间和节假日安全事务往往是保安工作的重中之重！在门卫室职守工作中和巡逻工作中严格按照工作规范操作从思想上提高工作的责任心。从规范上明确保安人员的工作职责提高保安工作的规范化和标准化严格要求自己以身作则工作上做到一丝不苟做到让公司与客户单位满意。要有敬业奉献精神高度责任感爱岗敬业对工作充满激情。要有良好的观察能力应变能力了解队友的思想动态与对队友做好沟通反省自己的工作。现在我已经熟悉保安队员劳动纪律规定及保安班班组的上岗规定及要求细则。详细了解并明确保安工作职责上班做到着装整洁精神饱满对待来访者的询问仔细解释并以答复。对需要帮助的主动给予帮助对生活区住户所需帮助的尽职帮助。为了使小区的卫生环境更加优美本班组已对小区楼梯口的环境加以了治理已见成效。对办公楼及生活区进行巡逻检查对公共财物及设备加以防护与保养对住户反映的情况及时作出合理有效的处理。我工作所属德阳市天然气公司应面临的是服务窗口做到用礼貌用语我会严格要求自己将时刻铭记强化自己的能力提升素质改善工作方法更好为做大做强保安事业做贡献！#第3篇：保安工作总结近年来在办公室各级领导的关怀和指导下在同事们的帮助下我牢记党的宗旨按照一个经济民警的标准严格要求自己不断完善自我加强技术业务学习积极进取不怕困难圆满完成了单位领导交办的各项工作任务得到了单位领导的好评。现将近年来的工作业绩和技术业务总结如下。一、认真践行三个代表思想认真做好本职工作。近年来对自己所分工负责的各项工作认真负责积极完成。一是认真做好报刊分发工作对各部门的报刊认真准时分发确保了领导在最短的时间内拿到相要的刊物。二是对出入人员进行严格验证并依据单位有关会客登记制度严格履行登记手续严禁无关人员入内。县委、政府是我县重要的机关单位出入人员较多较杂。我做为一名经济民警严格地对出入人员进行验证、检查和登记把好了人员进出关严防坏人利用过期、伪造和窃取的出入证混入机关内部进行不法行为。三是对出入人员和车辆所携带的物品进行严格的检验核查禁止私自将危险物品和违禁物品带入机关单位内部。县委、政府领导人员比较多工作中我对进入本单位的车辆进行严格的登记和检查防止了可疑车辆进入机关单位防止不法分子对领导工作进行干扰保障了领导的安全。四是疏导出入车辆和来访人员。做为县委县政府上访人员较杂车辆较多我对来访人员进行耐心劝导对进入的车辆及时疏导确保了进出单位畅通使领导的工作顺利进行。五是协助县委政府管好职工考勤工作配合有关部门做好来访接待工作遇有来访人员确有急事需要办理时及时做好传达工作。六是在治安方面我协助单位发现了多处治安隐患及时向领导汇报堵住了治安漏洞协助领导健全防范制度提高安全防范能力。我做为一名经济民警的工作在很大程度上体现在服务上为县委政府服务为来访人员服务我注重在工作中树立全局意识服务意识奉献意识学习意识形象意识保密意识要求自己当好一名宣传员和服务员工作中做到眼勤耳勤、脑勤、手勤、腿勤、嘴勤力争使经济民警工作做到更高更强更优由于我的工作突出在07至09年度连续被县委政府评为“精神文明先进个人”的光荣称号。二、积极加强学习不断提高自身素质。近年来通过自我不断努力使自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了很大的提高。根据自身业务工作的需要我认真学习相关保安勤务新知识和职业道德与法律常识积极掌握工作技巧和技能以使自己更加胜任本职工作。在加强业务知识学习的同时自己还认真学习了关于“三个代表”重要思想的有关论述、党的十六大和十六届三中、四中全会精神为自身更好地适应形势的发展和工作的需要奠定了更加坚实的基础。三、存在的不足和今后的努力方向。回顾近年来的工作在取得成绩的同时我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是工作方法还有待进一步的创新和改进；二是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些我将在今后的工作中痛下决心加以克服和改进全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。今后的工作要求将会更高难度将会更大这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我一定正视现实承认困难但不畏困难。我们将迎难而上做好工作。具体讲要做到“三个再创新”“两个大提升”最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新在工作质量上再创新在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升在自身形象上大提升；最后达到让单位领导满意！篇三：2021年公司保安个人工作总结2021年公司保安个人工作总结时光飞逝马上又到了年底好多人对自己的今年进行着总结。下面就是一个保安对自己一年的总结。一、我们首先加大了对监控室的领导督查力度使其真正起到眼睛的作用加强对监控室的培训与指导在现有的高科技设备的配合下充分起到其独特的作用及时发现问题准确提供线索对打击在电梯中乱写乱画、随便张贴小广告的违法行为提供了强有力的帮助。尤其在电梯出现意外事故时为协助保安队员抢救被困电梯中的各类乘客起到了无可替代的积极作用。二、为了将强全体办案队员的实际应变能力提高及时处理意外情况的素质水平在有关单位的积极配合协助下我们保安大队及有关部门的员工组织了多次的消防培训并多次召开技术指导与消防知识普及会使秋安提办案队员的消防、防火意识和实际操作水平等方面都有了很大的提高为加强本园区的消防工作奠定了基础。三、时刻不忘对保安队员的思想教育工作指定了每周一召开全体保安队员例会制度发现不良问题及时批评教育使广大保安队员牢固树立起鞍钢敬业的道德思想多名保安队员受到了广大业主的称赞为创造和谐社会营造和谐家园起到了积极地良好的作用。思想认识的提高促使了各项工作的展开广大保安队员勇于献计献策为提高保安工作的质量提出了许多有价值的建议。利用空闲时间保证保安队员多以将园区的建筑垃圾清运园区以外。保证了园区的环境卫生为公司节约了部分开支。过去的一年我们虽然做了一些工作但距离领导的要求还有差距今后我们还要继续努力发扬成绩改进不足为实现本公司的各项工作目标再做多一些工作。篇四：中医院2021年工作总结和2021年工作计划doc_区中医院2021年工作总结和2021年工作计划2021年是我院立足“二级甲等中医医院”谋求科学跨越发展之年。过去的一年按照区委、区政府工作部署在区卫生局党委的正确领导下我院坚持以十八大精神为指导锐意进取改革突破在加快整合两家医院医疗卫生资源基础上错位发展优势互补大力发展培育中医特色专科取得了显著进展。一、业务指标与经济指标完成情况2021年全年业务总收入_万元门急诊95870人次出院4057人次。全院2021年药占比为51.5%比去年下降2.7%.二、具体工作完成情况（一）加强制度建设狠抓规范落实在健全和完善制度的基础上医院始终把医院管理放在重要地位紧紧围绕提升服务质量、防范医疗隐患两个目标突出各项制度核心抓重点抓薄弱环节。特别是今年9月医院下发_号文关于进一步规范交班值班、强化制度落实的通知以来全年共通报违反规定的科室23次、个人164人次。完成交接班交办事项217件。医院风气明显改善职工精神面貌焕然一新正能量得到弘扬。大家积极干事创业的精神状态促进了医院各项工作顺利完成。(二）牢牢把握医疗质量总关口稳步提升医院“软实力”为促进我院不断健康发展今年以来医院全面实行医疗-1质量管理。一方面加强业务培训不断提升医疗技术水平夯实医疗质量的基础。另一方面建立从患者就医到离院包括门诊医疗、病房医疗及其他部分医疗的就医流程明确各科室的日常工作内容实行动态督导切实保证医疗服务质量。尤其是2021年8月王院长召开二甲持续改进动员会后各临床科室全部行动起来抓紧学习积极改进；医务科、护理部、公卫办、感染办等职能科室各司其责共同做好医疗质量控制工作得到省二级中医医院持续改进检查评估专家组一致认可。医务科全年共组织培训837人次组织召开业务学习会议22次征求医务人员反映问题52个协调解决各科室存在的各种问题个妥善处理患者的投诉17起。护理部全年业务学习12次中医理论考核12次并举办了全院护理中医适宜技术比武以比促学。不断的学习进步提高了护理人员的业务技能和服务素养丰富了服务内涵体现了中医特色人文关怀。护理部还制定了中医适宜技术激励措施充分调动了护理人员积极性使中医适宜技术在全院范围得到普及医院的中医特色进一步显现。公卫办、感染办加强院内感染控制保障患者就医安全为医疗质量打下基础。(三）各科室加压奋进创新发展成绩显著。内科全年抢救危重病历37例出院人数905人次。普外科新增“碎石”项目治疗肾结石、输尿管结石、膀胱结石有损伤小、无痛苦、费用低、时间短等优点迎合了患者需求。骨伤科全年手术180例其中含高龄粗隆间骨折人工股骨头置换3例部分手术水平居全市前列。脑病科开展中药塞鼻治疗面神经麻痹-2穴位贴敷治疗中风病恢复期脐疗治疗尿频尿失禁等多种中医疗法效果显著。中医科在居民保险政策不利情况下全年中药销量突破210万元。急诊科全年接警约1300余次出警约1200余次年抢救人数约150余次抢救成功率97%。放射科年收入150万元检查人次11520次甲级片率达85%诊断符合率86%。特检科新增全自动心电分析平台、动态心电图仪为患者心电功能检测提供了方便。(四）谋划新专科全力打造医院新的突破点2021年院领导班子积极探索超前谋划于1月正式启动了康复科和肛肠科的筹建工作并在人才、基础设施、宣传等方面给予支持。1、“一腾一改”为新科室创造空间。2021年8月两家医院妇产科整合我院妇产科全体医护人员全部整合到区人民医院妇产科为肛肠科发展创造了空间。康复科是通过撤掉会议室重新改造门诊楼四层建成的康复治疗大厅。2、注重人才培养打造高标准科室。在确定肛肠科科室人选后医院先后派出3名医师奔赴具有不同特长的医院的肛肠科进修取长补短综合发展。康复科更是忍一时之痛选派了4名针推科的业务骨干到安徽省人民医院进修。人才的高标准培养为打造技术一流的科室奠定基础。3、高端合作为科室打下双重保障。为了确保新建科室技术、设备高起点。我院与济南槐荫人民医院确定了技术协作单位由其每周六选派一名专家到我院进行指导带教工作。与广州一康医疗设备实业有限公司签订了战略合作框架协议确定-3了定期更新设备定期专家带教定期人员培训等一系列就二十建设方案。目前肛肠科已正式成立康复科也将马上投入运行。新建科室将与区医院形成良好的错位互补关系成为医院快速发展的加速器对提高我院的整体医疗技术水平意义重大。(五）加强医院硬件建设提升服务体验2021年医院投入大量的资金购买医疗设备和医院的改造升级提升医院的整体医疗服务水平。先后投资21万元购置门诊电子病历系统实现患者挂号、交款、取药、病历、报销一卡通。投资60万元购买dr一台大幅提升临床诊断的可靠性、简便性、准确性。投资15万元购物肠镜、熏蒸椅等设备。投资17.5万元全面装修升级手术室满足了部分重大手术的要求标准。投资70万元改建门诊楼四楼新增电梯一部。投资30万元更换燃油锅炉并重新布置全院暖气管道。(六）打造以人才为核心的竞争体系为了缓解医院人才匮乏的困境。医院通过同工同酬、人才代理等优惠政策招聘医院紧缺人才为医院人才发展提供智力保障。2021年共招聘5名医生、15名护理人员充实到医院的人才队伍为医院人才注入了新的活力。医院通过请专家会诊、坐诊、技术合作等形式与济南、徐州、枣庄等医院的5名专家建立了技术支持合作关系使老百姓在享受高水平高层次服务的同时也带动了我院一批年青骨干的快速成长。(七）加强精神文明建设巩固行业作风建设成果为进一步加强我院行业作风建设和党风廉政建设医院以-4“作风建设巩固提升年”为契机充分发挥党员干部的先锋模范带头作用以点带面在全院干部职工中广泛开展政治思想学习教育医德医风和行业作风建设取得了积极的进展：一是认真开展作风建设巩固提升年活动。实践活动中广大党员干部和职工进一步提高了认识、转变了作风、密切了党群干群关系树立了“忠诚担当有为干净”的良好形象；二是积极开展“解放思想敢于担当”大讨论努力寻求医院发展的办法使广大职工明确了医院努力方向；三是强化医德教育防范医患纠纷。通过医德医风教育有效地促进了职工服务理念的转变坚定了全心全意为病人服务的自觉性加深了医患沟通赢得了人民群众的信赖；四是加强精神文明建设积极参与创建省级文明城、国家卫生城顺利完成了迎检相关工作。(八）各项工作有序开展1、积极参加各项活动。组织参加以“担当、有为、干净”为主体的演讲比赛。参加了市卫生局组织的“5.12护士节”庆祝和区卫生局举办的戒烟劝阻等活动。2、加大消防宣传工作提高消防意识。邀请_消防大队武警战士来院讲授消防安全知识。与专业消防公司签订消防协议保障全院消防安全。3、做好计生、综治维稳和安全生产工作。加强计生管理规范相关制度。加强安全生产和综合治理工作针对重点部门开展隐患排查制定推进安全生产网格化管理工作方案执行落实努力创建平安医院。加强保安工作做好细节服务妥善做好医患安全问题维持医院正常的工作秩序。-5-篇五：2021年1月份保安部工作总结保安部一月份工作总结2021年一月份对酒店来说是承上启下的一个月保安部在酒店领导的正确领导下有条不紊地开展安全保卫工作按计划、有步骤的完成了本月工作计划并认真完成中心领导所交办的各项任务。经营收入超额完成酒店安保工作稳中有进现将1月份主要工作总结如下：一、收入完成情况一月份酒店保安部计划完成收入5万元实际完成52600元实际完成率105.2%。收入较去年年终增长的主要原因是道路各项施工完成道路通畅来往车辆较多加上春节将至不管是服装城商圈还是住宿、餐饮总体车流增多收入情况比较可观。二、部门管理工作1、完成2021年部门年度工作总结。2、做好本部门2021年与2021年的经营分析初步制定2021年的任务计划。1月份保安部在酒店领导的指示下通过财务、办公室对2021年、2021年保安部经营状况科学分析、准确判断并定出本部门2021年的部门计划进一步明确了新的一年保安部的主要工作和指标。3、做好本部门员工年终考核相关工作。4、做好部门四季度资料的整理仔细检查部门工作还有那些不足并进行积极整改准备并顺利完成2021年的集团安保检查相关工作。三、安保消防工作1、准备完毕微型消防站的消防器材。2、清理东门口摆摊的商户确保酒店门口秩序。在道路通畅后有个别小商户在酒店门口摆摊卖水果和其他商品造成酒店入口处的拥堵特别是在春节前人流量较的的情况下对公司周边的消防安全来说也是一种威胁因此做出了对小商贩进行清理确保公司周边环境安全维护好酒店正常的营业环境。3、与采购部联系购买安装车场进出口的减速带。经过去年有车撞到车场进入起竿的启示另外修路完成后车场出口处有小陡坡无论平时还是雨雪天气都会有对进出车安全造成一定的威胁因此为了安全起见在酒店领导的指示下和采购部联系购买减速带设备并联系维保公司进行安装。4、通知并监督空调机房的消防和卫生整改工作。5、一月上旬的会议团队较多做好保安部与其他部门的衔接工作提前安排保安人员协助会议室布场工作、维护好车场秩序、引导参会人员安全安全乘坐电梯确保安全。6、与物业消防会同监督无上满足的消防整改工作。检查南北楼消防器材有问题的上报物业部维修。7、配合郝庄消防队对酒店消防设施和消防器材进行检查了解酒店的基本概况。根据消防队的提示重新调整了消火栓巡检时间暂定为一周巡检一次。8、培训部门员工消防疏散应急预案。年底闲杂人员较多保安部更要加强安全管理工作年终回家的员工也要提醒员工注意个人安全。四、卫生工作1、联系小吃街商户对东侧墙上的油烟进行清洗。小吃街部分商户做饭产生的油烟泄漏早场酒店东侧墙体污染不仅不利于广告、网线、电缆的安装也严重影响了公司的形象。在一月份着重对商户们要求对墙体的油烟进行清理。饥饿后墙油烟清洗未及时完成继续督促。2、认真检查各自区域的卫生情况做好四季度检查的准备工作配合工程部做好空调机房的卫生整改工作。3、完成停产场的日常清理工作、完成东西门卫生维护工作。五、其他工作1、安排部门人员协助销售部布置会场做好部门之间的相互协作工作保证酒店各项事宜按时完成。2、与镇政府核对账目并检点其退房事宜。做好今年镇政府的结账工作。3、与新西城、西城、东辰房地产工作核对账单并做好结账工作。4、安排人员协助完成村民春节福利物品的搬运和管理工作。5、将打招呼的车辆全部安排到地下室停车场将地上停车场留给其他停车客人。6、完成领导交办的其他事务。一月份工作完成情况总体较为顺利但部门夜班巡楼工作的认真、仔细度需要进一步提高。个别保安未按时巡楼、不能仔细填写值班记录有的甚至代签上班期间存在脱岗、睡岗不良现象。经过批评教育部门员工工作态度转变对工作也认真负责起来了后续的消防教育和安全意识的培养工作会进一步跟进。一月份本月保安部在酒店领导的统一安排和管理下按照原计划各项工作进展有序酒店安全工作落到实处。春节临近保安部工作相对更严峻、复杂保安部将在酒店领导的指示下以更加严谨细致工作态度确保2月酒店安保工作顺利进行以全新的形象完成计划指标。第 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