2022—2022学年度第二学期总务工作计划.doc

20222022学年度第二学期总务工作方案20222022学年度第二学期总务工作方案 一、指导思想 新的学期我们将在学校党支部、校长室的统一领导下，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、效劳育人的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学效劳，为师生生活效劳的宗旨，不断研究新形势，谋求新开展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强效劳意识，提高效劳质量和效劳水平，力求使后勤效劳“勤快、务实、优质、高效的工作作风落到实处，使后勤工作在标准化、制度化、社会化方面有新突破，更上新台阶。 二、主要工作目标 1加强后勤队伍建设，增强后勤工作的紧迫感、责任感、使命感，增强后勤人员的标准意识、进取意识、效劳意识，切实提高后勤效劳质量。 2坚持科学管理、标准管理和人本管理的理念，进一步改良和优化后勤管理的方式方法，提高总务工作的效率和水平。 3严格学校财产管理制度，优化资源配置，进一步提高校产完备率、使用率。 4以加强校园环境、卫生建设为抓手，加强校园环境整治工作，优化育人环境。 5完善硬件建设，进一步改善办学条件，提高师生在校生活、学习、工作的质量。 6严格执行纪检监督的有关规定，加强各类采购管理，加强建设工程的验收、审计，切实提高资金的使用效益。 7加强师生饮食卫生平安工作。 三、主要工作措施 围绕上述指导思想及工作目标，效劳于学校工作方案，本学期主要做好以下工作： 一加强后勤人员思想素质建设，进一步提升后勤效劳效能。 建立一支高素质的总务后勤队伍，是搞好学校后勤工作的关键。总务工作的好坏，关键在于总务人员的事业心、责任感和必备的业务能力。本学期，总务处以创立四星级高中为奋斗目标，加大分层次、分部门岗位发动和宣传的力度，进一步明确创立工作的重要性、艰巨性；积极组织有关岗位开展业务培训学习，提高效劳保障能力。牢固树立后勤人员“两效劳的意识，明确总务后勤工作的重要性，提升效劳效能。强化政策观念、方案观念和经济观念，增强纪律意识和责任意识，严格要求，标准管理，用规章制度标准约束每一个人的工作行为。 总之，总务处将继续通过后勤效劳行为调查、畅通师生意见投诉渠道、岗位工作考核等方法，进一步提高效劳效率和效劳质量。 二科学管理，标准管理，切实提高规章制度的执行力、约束力。 本学期，围绕创立工作，在后勤效劳管理上，要努力表达“精细、优质、高效的特色，到达保障平安、创优环境、厉行节约的目的。为此，要进一步完善管理体系，强化内部管理，标准管理行为，进一步提高总务后勤管理水平。 1严格采购及仓库管理。要及时了解师生需求，及时了解物资设备管理使用情况；要确保优质优价采购，确保供给发放及时到位；要标准申请购置、建账入库、分发领用、报损报废的行为，使各项管理措施落实到实处，充分发挥学校物资设备使用效益。 2加强维修效劳管理，突出“勤、细、快。“勤，就是要勤看、勤问、勤查。要进一步落实巡查制，严格巡查标准和要求，定人定岗，做到问题发现及时，处理果断迅速。“细，就是要细心查、细致修。要善于发现问题，寻找根源，维修彻底。“快，就是要快修，特别是要提高应急维修的快速反响能力。此外，要加强从维修申报、维修预算到维修过程监管、维修验收及结算的程序化管理，进一步改良维修情况的反响方法。 3配合抓好公共卫生管理，创立文明、洁净、优美校园。与政教处协调，明确清洁工的保洁范围，进一步落实保洁责任制。以标准保洁行为为管理重点，加强培训，提高卫生保洁的质量。本学期，要在教学区、行政办公区设立清洁用具摆放点，完善道路、厕所卫生设施，以此提升校园管理的水平，提高师生生活质量。 4抓好饮食卫生平安，办师生满意食堂。强化卫生平安责任教育，加强个人卫生、操作卫生、环境卫生督查考评力度，催促食堂承包人全力做好学生伙食效劳工作，切实提高学生食堂就餐率、满意率。 三抓紧硬件建设，增强学校硬实力。 今年我市将启动中小学校舍平安改造工程，学校将抓住机遇，成立专人负责的领导组，对现有校舍进行检查、鉴定，及时上报有关数据，顺利实现校舍的改造工作，改善办学条件，增强学校的办学实力。 四加强校产管理，努力创立节约型校园。 1对校产进行清查、登记，认真细致地做好资产盘查工作，及时做好新增固定资产的数据录入工作，做好资产调配、报损报废等工作，继续开展好期末校产清查工作。仓库要进一步严格管理，认真进行盘库。学期初要做好班级、师生宿舍公物登记造册工作。按期开展财物大检查，落实好财产损坏赔偿制度和责任追究。 2要广泛开展以“节约荣耀、浪费可耻为主题的节俭教育活动，把节约资源、降低办学本钱作为一项重要工作来抓，在创立节约型学校上建章立制，有所作为。总务处要大力宣传校产管理的相关规定，标准管理，切实做好开源节流工作。本学期要继续抓好水电的管理，教育师生厉行节约。 3标准基建工程建设程序，对零星维修、物资采购严格执行上级文件精神，对限额标准之下的采购学校把关，限额标准之上的采购按区采购中心规定的程序办理。及时做好建设工程已竣工验收、审计等工作。 五做好校园卫生平安工作，提高单位安保系数。 要继续深入开展“平安文明校园创立活动，稳固学校综合治理专项整治成果，总结经验，积极探索建立维护学校与学生平安新机制。要进一步建立健全校园防范体系，完善和落实学校平安稳定工作责任制和责任追究制。要进一步建立和完善学校平安工作各项管理制度，认真落实有关平安防范措施，明确有关责任人的责任范围和要求，真正做到平安工作人人有责。要加强学校平安设施建设，加快平安隐患的专项整改，加强对师生的平安防范教育和培训，认真做好学校饮食、饮水、消防、交通、大型集体活动等各项平安事故的防范工作。继续配合有关部门加强对校园周边环境的整治工作，为学生的健康成长创造良好环境。 四、每月主要工作安排： 九月份： 1开学用品购置与发放，学生书簿本发放。 2办公室调整；办公室、教研活动室、选修室、实验室等处台凳的调配。 3召开后勤部门发动会议，布置工作、提出要求、改良提高效劳工作。 4流感预防宣传工作。 5校舍维修改造。 6各类零星维修。 7节前平安及财产检查，排除各种隐患。 8仓库整理工作。 9添置体育器材等。 10检查宿舍公物管理情况，开展保护宿舍公物教育。 11召开各班班长、生活委员会议，部署班级财产登记及卫生考核工作。 12食堂员工标准效劳行为培训。 十月份： 1继续做好学校的后勤保障安排工作。 2制订并落实各岗位工作责任制。 3各室设备设施检修。 4财产管理情况督查。 5校园保洁工作研讨。 6做好美化、绿化校园环境的布置工作。 7生活效劳情况调查。 十一月份： 1检查登记学校各类设施，做好记录。 2开学来维修情况汇总。 十二月份： 1抓好防火、防盗、防寒工作。 2协助做好学校大型活动的后勤保障工作。 3部署部署固定资产年度结转工作。 4做好日常各项维修工作。 一月份： 1期末校产平安检查。 2有关库室盘库。 3安排寒假维修。 4新学期开学用品准备。 6 / 6