法人代表与项目经理签订目标责任书.doc

施工单位法人与项目经理签订的安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化,确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责,进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉.特制定本建设工程安全生产责任书.一、责任1、认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规；2、项目经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责,是安全生产第一责任人.项目部应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程,保证安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查。3、项目部对列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，应用于施工安全中，不得挪作他用.4、项目部必须设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员不少于1人。5、项目部必须在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，在施工现场入口处设置明显标志。6、实现目标管理，加大施工现场事故隐患治理力度,坚决遏制重特大安全事故发生，杜绝死亡事故的发生。如发生安全事故了立即上报公司。7、工程开工前15日内办理安全报监手续，同时与建设单位、监理单位做好安全评估，签订防护用品费用预约。未办理安全报监的，不得开工.二、安全管理目标承诺1、事故管理特大事故、重大事故为零；一般事故死亡率、重伤率为零;重大事故隐患整改率95以上，一般事故隐患整改率90%以上;事故及时结案率100.2、安全管理（1)按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率达到90。（2）施工现场每月组织2次由公司主管经理或项目经理组织的安全大检查。（3）施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100。（4)施工现场设专职安全员不少于1人.3、安全教育工人岗前三级教育率达到90，特种工人持证上岗率达到100 ；施工管理人员安全培训率达到100。三、奖罚1、按照公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核.奖罚执行安全生产考核办法。2、发生特大、重大伤亡事故，由项目部对伤害人进行经济补偿，并给予项目经理100000元罚款，情节严重的交有关部门追究其刑事责任.3、发生经济损失事故,造成直接经济损失大于10万元小于50万元者,罚项目经理10000元;直接经济损失在50100万元之间者，罚项目经理50000元；4、发生伤亡事故不及时报告的，对项目经理罚款5000元,隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款20000元；5、全年无事故,事故隐患整改率达到100的单位，对取得省、市安全文明工地的项目部，按照公司奖励办法进行奖励。法人代表： 项目经理签字: 公司盖章： 项目部盖章年 月 日第 3 页 共 3 页