试用期内个人工作总结.doc

试用期内个人工作总结试用期个人工作总结怎么写试用期个人工作总结怎么写篇一：试用期工作总结范文试用期工作总结不知不觉已经在公司工作了两个月首先在此感谢公司的领导和同事们给予我的鼓励和帮助。总结这两个月的工作情况我对广告有了初步的认识并且在工作能力上皆有了一定的提升：一：文案撰写。在工作中我领悟到写作要有目的性和逻辑性找好角度想好提纲再入手。二：创新精神。即使自己的作品并不是很有创意但是一定要坚持创新意识。三：动手能力。学习了制作广告脚本和PS基本操作没有操作就没有经验。通过这段时间的工作与相处我对公司的文化和制度都有了初步的了解。在此提出几点建议希望能够帮到公司：一、人性化管理方面让员工感受到公司的体贴。比如为深夜加班的同事准备充饥的零食、将专业书籍摆放在公共区域方便员工浏览等等。二、工作与学习方面不定期进行规范化的职能培训、建立一个可供所有员工浏览的公共素材库等。这是我人生中弥足珍贵的一段经历我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界。公司的美好明天要靠大家的努力往创造相信在全体员工的共同努力下公司的美好明天更辉煌。篇二：试用期转正工作小结试用期工作小结在紧张、充实的工作氛围下时间总是过得很快。转眼间我来到公司已经三个月了。三个月来在公司和领导的关心和指导下在同事们的热情帮助下我较快熟悉了公司环境适应了新的工作岗位。对于公司能够给我这个成长和锻炼的机会我很珍惜所以每天我都是非常认真努力去做我的工作也因此感到很充实。现将试用期来工作情况简要总结如下：一、主要收获（一）专业理论学习不断提高自身认识。进入一个新的工作环境最能发现自身的不足。作为一名新人我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径认真学习公司制度熟悉公司的企业文化同时认真思考分析总结对企业工作有了一定的认识。(二）写作能力有所提高。通过报告研究和书编制项目的锻炼我觉得自身较以前在行文逻辑和语言表述精准方面有所提高。另外我尝试过不同语言风格的写作。这些项目经历能为日后报告编制工作打下很好的基础。(三）思考问题的能力有所提高。一是思考问题的主动性有所提高执行项目时会有意识从整体上把握项目思考自己负责部分对整个项目的作用及如何开展工作。二是认真揣摩别人对我完成工作的修改意见加以总结提升自己。(四）更加注重工作中的细节。通过与同事的沟通讨论及学习领会领导在领会上提出的要求我特别注重工作中的细节问题以提醒自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误提高工作成果质量。二、需要改进的地方回顾三个月来的工作我虽然做了一些事情在各方面取得了一定的进步但也清醒地认识到自己还存在许多不足之处：（一）专业理论学习的深度和广度不够尤其是将理论用于实践中的能力还比较欠缺。正因为学习不够向同事分享的东西也不够。因此加强学习是未来工作中必须长期坚持的一项重要内容。(二）思考问题不够多不够深。有时接手一项任务缺乏对项目整体的思考导致完成的任务质量不高。有时对于一项任务总想着有没有以前类似的东西可以模仿缺少主动思考的过程。因此今后应多思考从全局把握项目充分激发自己的潜能。(三）工作的自信心不够。有时认为自己底子薄与同事差距大工作起来缺乏自信心把一些任务想得过难从而影响工作效率。今后要加强与领导同事的沟通积极调整心态以最佳的状态投入工作。短短三个月的时间我感觉受益颇丰因工作而成长因成长而快试用期个人工作总结范文大全试用期工作总结范文试用期转正工作总结试用期工作小结会计试用期工作总结试用期个人工作总结员工试用期工作总结销售试用期工作总结目录一、员工试用期工作总结二、新员工试用期工作总结三、员工试用期个人工作总结试用期个人工作总结一返回目录员工试用期工作总结时间一晃而过转眼间试用期已接近尾声首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟感受到了人“不经历风雨怎能见彩虹”的豪气也体会到了人作为拓荒者的艰难和坚定。同时也为我有机会成为_的一份子而感动高兴。记得当初应聘时公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里在经理室和同事们的悉心关怀和指导下通过自身的不懈努力各方面均取得了一定的进步现将我的工作情况作如下汇报：一、对公司的认识_是从事_、_经营的专业公司经营网络遍布省内各地市县总经销、代理诸多国际国内知名品牌经营规模居省第一。_以正确的经营和管理理念为指导依靠精干的团队成为行业的佼佼者。二、工作成绩：1、与一起主持员工联欢会得到大家的认可。2、将总公司下发的红头文件及前期公司各品牌三证整理分类并制作电子检索使调阅、查询十分方便简洁。3、每次例会前做好准备工作会后及时整理会议纪要。4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理办法并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。5、与各部门良好沟通协调较好的完成上传下达工作。6、熟练操作VIP客户档案管理系统。7、通过在_科的两天实习中初步了解公司的供应链系统能进行简单的业务流程操作。8、能做好其它的行政后勤工作。三、存在问题及对其改进方法由于在原公司从事的是机要秘书工作未涉及业务操作对于零售企业的进、销、存更没有实质理解概念十分模糊故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然我并不能以此为理由我将会在今后的工作中多向前辈请教勤问、勤练用最短时间熟悉公司业务及流程做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”在工作中磨炼意志增长才干。虽然只有短短的三个月但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中我将扬长避短发奋工作克难攻坚力求把工作做得更好不辜负公司经理室对我的期望与栽培。试用期个人工作总结二返回目录新员工试用期工作总结从7月初到现在我已经在公司工作六个月了。这段时间我收获了很多对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。作为一个应届毕业生初来公司刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的而且和我的专业知识相差也比较大。但是这六个月以来在公司宽松融洽的工作氛围下经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导我很快的完成了从学生到职员的转变在较短的时间内适应了公司的工作环境也基本熟悉了项目的整个工作流程最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识很好地完成了项目交予的任务做好了自己的本职工作使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。在这里对六个月的工作和生活做一下总结可从中发现自己的缺点和不足在以后的工作中加以改进以提高自己的工作水平。七月八日我正式成为浪潮_届新员工参加了集团组织的新员工入职培训。通过这次培训了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训我们感受到集团对每个员工的关怀感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。八月份我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间我积极主动地和老同事交流希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。培训结束后我被安排到山东联通项目组。刚到项目时项目经理周工和我的指导老师王工给我了大量的相关资料和文档并指导我尽快地适应项目的工作。从九月份开始我开始接触山东联通c网的性能维护模块以后的时间里项目根据我的实际情况合理的给我安排了任务让我从基本做起并逐步深入地接触工作流程锻炼了我的工作能力增加了我干好工作的信心。接下来的十月我开始独立负责c网的维护工作并开始了解g网的业务与数据库结构。学习同事以前编写的脚本程序全力准备下个月开始的联通公司性能新指标体系的改造工作。十一、十二月份是我们性能模块最重要、最关键的两个月我们开始了中国联通新指标体系的改造工作我主要负责日常的维护工作和数据上报、报表呈现脚本的编写。由于我们的客户对这次改造非常看重我们也加班加点的工作争取把工作做得最好。最后客户对我们的工作很满意并提出了表扬我们的工作得到了肯定。在这六个月的工作和生活中我一直严格要求自己遵守公司的各项规章制度。尽心尽力履行自己的工作职责认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足比如：对业务不太熟悉处理问题不能得心应手工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习专业和非专业上不懂的问题虚心请教努力丰富自己充实自己寻找自身差距拓展知识面不断培养和提高充实自己的工作动手能力把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求多提建议使我更快更好的完善自己更好的适应工作需要。这里我要特别感谢项目经理周明强和我的入职老师王斐、同事宁海峰对我的入职指引和帮助感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。作为应届毕业生初入职场在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比在工作经验和能力上都有很大差距工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习以不断充实自己。同时感谢综合管理部各位老师组织的每一次技术培训。由于我们是个it公司我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。公司每月组织的培训对新员工来说很有帮助我们可以根据自己的实际情况选择培训课程提高学习效率。在公司的这段时间里我学到了很多感悟了很多。看到公司良好的发展势头我深深地感到骄傲和自豪因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作实现自己的奋斗目标体现自己的价值和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作为公司创造价值同公司一起展望美好的未来!试用期个人工作总结三返回目录员工试用期个人工作总结时间一晃而过转眼间在_公司的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟感受到了“不经历风雨怎能见彩虹”的豪气也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时也为我有机会成为公司的一份子而惊喜万分。在这三个月的时间里在领导和同事们的悉心关怀和指导下通过自身的不懈努力改进实验室管理规范实验室的运作更好地融入到我们这个团队现将我的工作情况作如下汇报。一、通过公司对新员工入职培训和在品质部各个岗位的实习很快熟悉了公司的规章感受企业文化熏陶明白了作为一个管理者应具备什么样的素质在工作中精益求精努力为公司做出自己的贡献;品质部门内的实习了解了生产工艺知识和产品检验规范为更好的管理好实验室提供了接口的平台扩大了对各个部门人员的熟悉方便以后对工作的沟通提升工作效率。二、为了加强对实验室的管理更新了实验室的流程加强了仪器设备的维护和保养培训内部的操作人员使其能够保证我们检测结果的可靠性。三、实验室管理程序文件的编写因为实验室要规范化管理目标是要通过国家实验室认证从现在开始我们就已经开始为以后的工作打下基础按照iec17025的系统去规范我们的工作。四、龙岗_实验室的规划完善和xrf仪器的选型评估监督不使用有害物质协议的签署和收集xrf检测超标后情况的处理保证我们使用的物料的环保符合性。在今后的工作中我将努力提高自身素质克服不足朝着以下几个方向努力：1、学无止镜时代的发展瞬息万变各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种实验室管理知识和化学分析知识并用于指导实践报告。2、“业精于勤而荒于嬉”在以后的工作中不断学习业务知识通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。3、不断锻炼自己的胆识和毅力提高自己解决实际问题的能力并在工作过程中慢慢克服急躁情绪积极、热情、细致地的对待每一项工作。试用期转正工作总结200字试用期转正工作总结时间一晃而过转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历在这段时间里领导及同事在工作上给予了我很大的帮助在生活上给予了我很大的关心让我充分感受到了公司“海纳百川”的胸襟。在肃然起敬的同时也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里在领导和同事们的悉心关怀和指导下通过自身的努力各方面均取得了一定的进步现将我的工作情况作如下汇报一、非常注意的向周围的同事学习在工作中处处留意多看多思考多学习以较快的速度熟悉着公司的情况较好的融入到了我们的这个团队中。二、遵守各项规章制度认真工作使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。入职三个月来我能遵守公司的各项规章制度兢兢业业做好本职业工作从未迟到早退用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务认真履行岗位职责平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。三、积极协助本专业的同事梳理审核图纸设计缺陷和问题争取做到查缺补漏。为下一步总承包商进场工作扫清技术方面障碍。同时并未放松管理现场土方开挖和地基处理的承包商入冬以来当地政府加大了环境治理力度这对我们的工作提出更高更严的要求。我们积极制定措施加强管理力度和执行力使项目积极稳妥的一步步向前推进。四、因工作需要我被借调到3ac2期的交房工作组担任12组交房小组组长职务。对于我来说这是一个全新的工作领域收到借调安排的通知后我就私下在网上搜索有关开发商交房的注意事项相关内容后来经过公司的几次交房培训演练工作后信心倍增。持续21天的交房工作中我成功完成了89户业主的收房验房工作。这次的工作经历对我目前的工作产生了很多有益的帮助让我明白和发现了商品房成品施工控制薄弱点和对产品细节和使用功能合理化进一步完善的着重点。五、在工作中善于思考发现问题便首先同同事进行沟通与同事分享自己的解决思路能解决的就解决掉不能解决的就提交上级经理同时提出自己的意见提供参考。、总之经过三个月的试用期我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作在工作中能够发现问题并积极全面的配合公司的要求来展开工作与同事能够很好的配合和协调。这些日子里我深深的感受着公司的人性化管理感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我希望能得到公司领导的肯定按期转正。在以后的工作中我会一如继往不断的提升自己的业务水平及综合素质会用我的实际行动为公司的发展尽自己的一份力量。申请人：日期：篇二：试用期转正工作总结试用期转正工作总结三个月的试用期转眼就到了在这三个月中我较快地适应了自己的工作融入了新的大家庭里也得到了同事和领导的肯定不过也存在一些不足的地方我想这些都值得自己去总结去思考去提高。在工作中我一直严格要求自己认真及时地完成领导布置的每一项任务并虚心向同事学习不断改正工作中的不足；对于公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行；另外本人具有较强的团队合作精神能很好的协调及沟通配合部门负责人落实及完成公司的工作任务并乐于助人与同事相处和谐融洽。记得刚来的时候对各方面都很陌生周围的同事和领导都给与了我很大的帮助让我尽快地适应新的工作的环境。在这里我进步很快把工作想在前做在前无论是工作能力还是思想素质都有了进一步的提高较好地完成了领导安排的工作任务。现在的工作岗位是物料员主要负责公司的仓库物料管理由于以前从事过相关岗位的工作对erp系统的操作以及excel的数据处理还算比较熟练。在每天的工作中我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作可以学习到各种元器件的专有名词学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在工作中除了高要求地完成来料盘点外还须努力做好各部门之间的沟通配合生产工作安排。同时也清楚地认识到自己的不足主要表现在以下几个方面：1、对公司的工作任务能认真完成但积极性不够；2、与公司里的领导和同事们思想和工作业务交流不够；3、自己的整体素质和工作学习还有待进一步提高。总之经过三个月的试用期我认为今后我一定能够积极、主动、熟练的完成自己的工作在工作中能够发现问题并积极全面的配合公司的要求来展开工作与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往对人：与人为善对工作：力求完美不断的提升自己的水平及综合素质为公司的发展尽自己的一份力量。转正不是意味着待遇上会好一些更重要的是从此刻起自己已经是磊鑫科技的一名正式员工在工作上必须对自己要求更加严格尽自己的所能为公司作出贡献同时也为自身谋求一个更大的进步。篇三：试用期转正工作小结试用期工作小结在紧张、充实的工作氛围下时间总是过得很快。转眼间我来到公司已经三个月了。三个月来在公司和领导的关心和指导下在同事们的热情帮助下我较快熟悉了公司环境适应了新的工作岗位。对于公司能够给我这个成长和锻炼的机会我很珍惜所以每天我都是非常认真努力去做我的工作也因此感到很充实。现将试用期来工作情况简要总结如下：一、主要收获（一）专业理论学习不断提高自身认识。进入一个新的工作环境最能发现自身的不足。作为一名新人我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径认真学习公司制度熟悉公司的企业文化同时认真思考分析总结对企业工作有了一定的认识。(二）写作能力有所提高。通过报告研究和书编制项目的锻炼我觉得自身较以前在行文逻辑和语言表述精准方面有所提高。另外我尝试过不同语言风格的写作。这些项目经历能为日后报告编制工作打下很好的基础。(三）思考问题的能力有所提高。一是思考问题的主动性有所提高执行项目时会有意识从整体上把握项目思考自己负责部分对整个项目的作用及如何开展工作。二是认真揣摩别人对我完成工作的修改意见加以总结提升自己。(四）更加注重工作中的细节。通过与同事的沟通讨论及学习领会领导在领会上提出的要求我特别注重工作中的细节问题以提醒自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误提高工作成果质量。二、需要改进的地方回顾三个月来的工作我虽然做了一些事情在各方面取得了一定的进步但也清醒地认识到自己还存在许多不足之处：（一）专业理论学习的深度和广度不够尤其是将理论用于实践中的能力还比较欠缺。正因为学习不够向同事分享的东西也不够。因此加强学习是未来工作中必须长期坚持的一项重要内容。(二）思考问题不够多不够深。有时接手一项任务缺乏对项目整体的思考导致完成的任务质量不高。有时对于一项任务总想着有没有以前类似的东西可以模仿缺少主动思考的过程。因此今后应多思考从全局把握项目充分激发自己的潜能。(三）工作的自信心不够。有时认为自己底子薄与同事差距大工作起来缺乏自信心把一些任务想得过难从而影响工作效率。今后要加强与领导同事的沟通积极调整心态以最佳的状态投入工作。短短三个月的时间我感觉受益颇丰因工作而成长因成长而快乐感谢公司感谢领导感谢给予我支持和帮助的同事们我愿与你们一同成长为企业的发展贡献自己的力量。篇四：新员工试用期转正工作总结新员工试用期转正工作总结新员工试用期转正工作总结简介：首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的也很荣幸地能够成新员工试用期转正工作总结一文简介结束新员工试用期转正工作总结正文开始。首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的帮助下我对工作流程了解许多后来又经过公司的专业培训又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待保持着热情耐心地帮助他们对他们提出的问题自己不能回答时我向主任、老同事请教后给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”不摆架子耐心地和他们沟通于他们谈心避免和他们矛盾影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。_x施工期间我按制度、按程序对工人进行管理每天对进出的人员、货物进行严格的检查以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的比如：“进入施工区域没戴安全帽高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象我都按照公司的制度、程序进行整改处罚把各项安全措施落实到位以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从并不折不扣的执行以坚持到“最后一分钟”的心态去工作一如既往地做好每天的职责生活中我也常常关心同事经常于他们谈心、交流他们不开心时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己以同事为榜样去提醒自己争取能做一名合格的_人能在_x这个大舞台上展示自己能为_x的辉煌奉献自己的一份力量。篇五：试用期转正工作总结冯士超-试用期转正工作总结2021年3月30日我到总公司报到办理入职有幸成为港源第三分公司的一名试用员工。通过与公司领导和人力部门同事谈话了解了港源公司的发展历程、企业文化。4月初我被派到沙河北京恒大城公租房项目担任技术员一职。在这两个多月的工作和生活中我和同事相处融洽通过领导和同事的帮助我很快适应了该岗位工作。经过与现场领导和同事的接触对港源公司的发展历史有了更多的了解我感受到公司对每个员工的关怀、帮助和培养也更加坚定了我进入港源公司的信念。作为一个初到公司的试用员工刚开始有些担心不知如何更快地开展工作。因为我之前所在公司的组织架构、劳务分包的管理模式多少与港源公司不同之前经历的项目劳务形式多是清工加辅料技术员岗位项目管理更多侧重的是技术支持而公租房项目劳务发包形式为劳务加委托代采购技术员身兼生产、技术、质量工作对劳务侧重的更多的是管理和内外协调。但是经过现场领导和同事的悉心关怀我在较短的时间内便适应了新的工作环境。到项目后不久在执行经理的安排下由我分管负责17、18、19#楼的生产、技术、进度、质量。我一边翻阅甲方图纸并与同事询问了解甲方对细部节点构造做法要求一边熟悉现场这时领导和同事给了我很大的帮助。在这两个多月的工作中我一直严格要求自己遵守公司的各项规章制度。尽心尽力履行自己的工作职责认真及时做好领导布臵的每一项任务很快得到了领导和同事的认可。我认为现在我有能力也有信心担任技术员这个岗位的工作特此向公司领导申请试用期转正请公司领导予以批准！当然我在工作中还存在一定的问题和不足领导和同事们也及时对我进行了提醒和指导。在此过程中我的工作能力尤其是为人处世、沟通技巧等方面都取得了不小的进步。回首这两个月对我主要负责的几项工作总结如下：一、试用期工作总结1、施工技术、质量管理工作。1.1进场开工前的准备及工作面移交工作。1.1.1对于技术员这个岗位开工前的准备工作主要是指熟悉施工图纸（施工说明或设计说明也应重点关注虽有些都是模版照搬但有可能将来遇到问题的答案就包含在这些地方）、工程量清单了解施工合同中相关条文对本工程的进度、质量目标（以此确定本项目进度、质量管理目标）和技术做法要求为现场踏勘和将来进场施工做好准备工作。确定项目进度、质量管理目标后要根据项目工程特点、实际情况具体细化到子分部、分项工程。熟读施工图纸认真勘察现场后熟悉本工程的施工范围。了解熟识本工程都包含哪些部分每部分采用什么工艺、做法做到心中有数如此对将来的管理工作会有很大的帮助与劳务队说话也更有依据。从4月17日开始样板间施工到后来恒大集团质量监察部门介入工作面移交现场执行经理便给项目部制定、统一了思想：通过样板间施工和在界面移交过程中积极与“管监”接触、沟通摸清恒大最终精装交房标准和质量要求为将来大面积施工和项目管理提供了依据。1.1.2工作面的移交。界面移交是一项非常重要的工序是每一个项目必不可少的一个过程。它可以直接影响后续施工的进度和安排也会影响施工质量同时也会导致工程成本的增减。如果界面移交没有做好在以后的工作中会处于一个非常被动的状态。纵观总包界面移交从进场到后来管监介入直到现在也仅从上往下移交了10层虽然项目部一直在全力推进移交工作和总包问题整改进度但是即使这10层（期间因为管监的介入形势变的更加复杂利弊各半）总包遗留问题至今仍在整改维修可见总包的整改力度。其中的曲折也是可想而知。最初从界面问题排查的逐步深入局部墙立面平垂偏差较大、厨卫墙面空鼓窗台空鼓、大小头等等一系列问题暴露越来越多尤以19#楼最多劳务现场问题排查单提交到项目部又及时报送总包。总包最初总是抱着能不改就不改想以“尽可能将整改问题最少化”的方式陆续将界面移交给我方。口头上答应说维修整改实际又不作为甲方力度又小只考虑移交进度不考虑现场界面问题很多问题还站在总包一方总想压着精装接收整改维修和移交工作一直没有实质性的进展。鉴于这种情况项目部召集安排劳务将总包移交界1.2装饰装修材料的质量管理该项目的装饰材料主要包括防水材料、墙地砖、涂料、干混地面和干混抹灰砂浆以及其它细部工程材料。物资进场首先要检查材料的品牌、规格型号是否符合招投标文件、是否符合设计要求以及是否属于劳务合同中约定要求的品牌明细检查无误后再向建设单位、监理单位报验。此项目比较特殊公司与建设单位的施工合同签订手续流程进展较慢以致四家劳务分包合同、物资代采购合同签订滞后一边进场施工一边签合同项目管理比较被动。1.3工程施工质量检查与检验。1.3.1技术员是一个技术与管理相结合的岗位管理有时比技术更加重要。劳务队现场管理人员的水平、素质配合程度参差不齐要“因地制宜”管理的方式方法有待摸索提高。1.3.2技术资料必须引起重视包括施组、施工方案、变更洽商以及关键部位、关键工序的技术交底且必须形成书面文字记录以此为纲根据施工准备阶段制定的质量目标及管理计划进行有侧重点的过程监督发现问题及时处理。另外就是过程监督施工过程中如果每个管理人员都拿出“哪怕一个细部节点都要看着施工”的心态我想工程绝不会出现原则性的大的失误。2、生产管理工作。以前一个朋友闲聊时曾经说过“其实生产很好管就是做好了进度计划按部就班根据现场实际情况把作业面给了该上人上人人不够该加加有了计划、作业面之后只要控制住人就ok了.”。这句话对错先放一边。有句话是“计划先行实施在后”就是说做任何事之前都要有个计划。之前接触过万科的一个项目主体结构正负零还没出甲方就已开始着手各项准备工作多次组织精装单位技术人员和各专业分包召开碰头会开始样板间的细部节点图纸深化以及考虑将来精装大面积施工时各专业交圈的问题。这体现的就是计划和准备工作的重要性。我想我们做样板层、样板间或是某个分项工程中的一个工序施工样板目的之一就是看它最终的施工成果而从施工的角度来看更重要的是体现了施工过程中问题的可预见性就是尽可能的把将来施工中可能遇到的问题提前展现出来提前消化掉。4月初进场不久除了总包移交工作面的问题排查项目面临的第一件紧急工作就是做户型样板间。17日甲方下达工作指令要求10天内必须完成样板间施工。我分管的楼栋共有2户：17#c1户型19#楼a1户型。第 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