街道劳动所个人年终总结.doc

街道劳动所个人年终总结街道办事处劳动保障所年度工作总结街道办事处劳动保障所年度工作总结街道办事处劳动保障所年度工作总结街道办事处劳动保障所2021年工作总结和2021年工作计划一、工作任务完成情况（一）就业创业工作根据区劳动和社会保障局下达的任务我劳动保障所积极开展就业创业工作为失地农民提供就业创业指导和服务。到目前为止我辖区范围内新增就业人数385人创业带动就业人数149人下岗失业再就业267人转移农村劳动力473人就业困难人员就业25人。就业创业工作全部完成区人社局下达的目标任务。(二）劳动用工监察工作根据区人社局安排在辖区内开展了最低工资标准和参加社会保险情况专项执法检查共检查用工单位400家其中工业企业4家第三产业343家其他行业53家涉及劳动者2793人并对260家用人单位信息进行采集录入。解决紫坊凯丰市场农民工工资纠纷一起未出现超级上访事件。(三）城镇居民养老保险工作我办事处为辖区今年到龄60周岁的老年人办理了居民养老保险的领取手续并开展了16-59周岁人员的续保和新参保工作。新增参保人数486人续保工作正在有序进行中。(四）城区事业和企业单位退休人员社会化管理服务工作按照区人社局要求我办事处积极开展机关事业单位退休人员社会化管理服务工作。西南关、邱村、紫坊为辖区内机关事业单位退休人员7人办理了认证工作。华东、紫坊、附城为辖区内企业退休人员14人办理了认证工作。(五）开展关注民生就业活动。对辖区未就业大专以上毕业生进行了摸底共计60人其中本科18人大专42人。根据摸底情况针对性的开展了未就业大专以上毕业生专场招聘会有23人达成了就业意向。积极联系驻辖区的人大代表开展了失地农民再就业招聘会。有100余人达成了就业意向。(六）积极搞好职业技能和创业培训工作。在村（菜场）通过广播、张贴通知、入户宣传等方式大力宣传职业技能和创业培训的内容和好处引导村（菜）民积极参加技能和创业培训通过努力有55人参加了办公自动化、电脑软硬件维修等技能培训对辖区内有创业意愿的人员集中开展了一次创业培训有30人参加了创业培训。全部完成年初目标。(七）积极开展“服务提升年”活动我办事处根据区人社局的有关文件精神积极开展“服务提升年”活动办事处和15个村（菜场）均成立了领导组并制定了实施方案进一步加强效能建设完善服务措施强化服务意识。二、存在问题（一）仍有一些企业主和职工的劳动法律意识淡薄用工不签订劳动合同不按规定办理社会保险登记、缴纳社会保险费。(二）大龄失地农民因无技能、文化水平低存在就业困难问题。(三）由于各村（菜场）的实际情况各不相同劳动保障所只能积极协调、督促不能强制各村（菜场）办理居民养老保险。今年我们虽然做了一些工作也取得了些成绩但这离不开办事处和区局领导的关心与帮助离领导要求还有很大差距在今后的工作中我们将努力改善和弥补完善自身各项素质力争在明年工作再上新台阶。三、2021年工作计划（一）继续加强城镇居民养老保险的宣传力度提高辖区居民参保的积极性做好对已参保人员的服务工作进一步提升养老保险的参保率。(二）加大力度做好失地农民职业技能培训和创业培训工作结合各村（菜场）的实际情况多渠道促进失地农民就业和自主创业。(三）继续做好区人社局下达的其他各项工作。_年街道劳动保障事务所年度工作总结_年街道劳动保障事务所年度工作总结_年在_区民生街道办事处和_区人力资源和社会保障局的精心指导以及各社区的全面配合下我所坚持“以人为本服务群众”的理念求真务实落实相关扶持和优惠政策努力完成各级各部门下达的工作任务扎实推动了劳动就业和社会保障工作的有序开展现将我所一年来各项工作总结如下：一、就业再就业工作就业再就业工作是劳动保障的工作重点之一我所今年以来继续加大就业政策落实力度完善就业工作机制强化就业服务扎扎实实做好就业工作圆满完成各项指标任务。截止10月城镇新增就业4100人完成目标任务数%；城镇失业人员再就业700人完成目标任务数%；帮助大龄困难人员实现再就业168人完成目标任务数140%；城镇登记失业率控制比率%；申领社保补贴人数185人历年总数608人；为156人办理了就业失业登记证；20人通过12333就业援助呼叫热线寻求就业援助成功。二、企业退休人员社会化管理工作对于企业退休人员社会化管理服务工作我所继续保持主动工作、热情服务的工作理念认真做好市国有企业退休人员进入社会管理的接管工作不断健全和完善退休人员档案数据及时掌握退休人员的增减情况按时准确上报各种数据及帮助死亡退休人员申报丧葬补贴和遣嘱津贴并提供社会保险政策档案查询资格审核等相关业务服务。截止今年10月我所累计接管市区直企业退休人员1512人完成退休人员生存状况和资格认定信息调查工作7699人完成目标任务的%；组织退休老人活动156次参加人数6704人探望慰问退休人员11179次人数11179人通过走访慰问倾听到了企业退休人员和企业军转干部的心声使我们更加了解企业退休人员们的基本情况为不稳定因素的排查矛盾的化解工作打下了良好的基础让企业退休职工们感受到了社会的温暖感受到了政策的实惠。三、劳动保障监察工作_年我所继续以劳动监察向预防延伸劳动维权向人性化迈进劳动执法向规范化运作的工作思路从民生街道范围内的实际出发不断加强对各类用人单位监管力度以维护劳动者合法权益为宗旨充分发挥劳动保障监察的职能作用较好地维护了民生街道范围内的劳动关系。(一）日常巡查、劳动保障书面材料审查一是日常巡查。截止10月中旬共巡查辖区内各类用人单位11813户涉及劳动者34443人其中签订劳动合同12984人参加社会保险11023人。本辖区新增用人单位224个涉及劳动用工1314人签订劳动合同877人参加社会保险775人。二是劳动保障书面材料审查。截止10月中旬已基本完成年度书面审查任务共发放书审通知621份参审单位345家涉及劳动者6732人。通过书审的用人单位270家涉及劳动者5957人其中签订劳动合同5621人参加社会保险5441人。(二）开展专项检查活动情况一是开展农民工工资支付情况专项检查活动。今年春节期间为确保农民工按时足额拿到工资维护农民工合法权益和社会稳定我中队在辖区范围内开展农民工工资支付情况专项检查。此次专检共检查用人单位1087家其中建筑企业14家加工企业13家住宿餐饮企业444家以及其他用人单位616家涉及的职工人数为7466人其中农民工街道劳动保障所年度工作总结及工作计划街道劳动保障所年度工作总结及工作计划今年以来,我所在上级有关业务部门的统一布置安排和指导下；在街党委、办事处的支持领导下紧紧围绕街道的中心工作以全面推进劳动保障为主线以倾力做好“民生工程”促进就业和再就业积极构建和谐劳动关系为重点扎实开展各项工作较好地完成了“民生工程”责任目标各项任务现将全年工作情况汇报如下：1、狠抓任务指标各项民生指标全面完成任务。2021年我们一方面把任务指标细化分解到社区与社区签定了目标管理责任状并将指标任务完成情况作为社区年终评优评先的重要依据；另一方面在巩固“两个确保”的基础上加大扩面覆盖和征缴力度确保了民生指标按进度全面完成任务。截止到目前为止城镇新增就业人数1255人困难群体（4050）人员再就业139人医疗保险全面推进全街征缴医疗基金160余万元加强医保平台、基础台帐建设确保输机率100%。五险扩面进一步加大。2、每月1-12日为150余名失业人员办理失业保险金的登记做到了不重领、不冒领。3、加强了离、退休人员社会化管理共为6667余名离、退休人员进行了养老保险金资格证验证工作退休人员基本信息计算机输入率达100%及时办理死亡登记并协助家属办理丧葬抚恤金的申领。4、按规定办理江西省就业失业登记证发放审核工作到目前已办理了两百余本。组织指导社区做好领证人员的动态跟踪服务。5、为了更好地鼓励_区就业困难人员灵活就业我所配合区就业局及时将去年上报并审核通过的社保补贴发放到位共计170余名就业困难人员。今年审核通过了近200名灵活就业人员享受社保补贴。6、我所年初积极宣传高校毕业生招聘月并深入、社区发放高校毕业生宣传单（手册）宣传当前的就业形势以及我市在帮助高校毕业生就业和创业方面的政策促进其转变就业观念主动实现就业。7、今年2月份医保系统全面升级我所及时做好各协管和下沉干部的业务知识培训确保每人都能熟悉新系统并灵活运用。并及时的审核各清理掉手中遗留的发票以确保居民及时报账。8、着力推动了商城社区网格化管理服务平台努力打造扶持创业推动就业的工作亮点。2021年的工作计划：1、做好各项日常工作。2、进一步加强对下沉人员的就业创业、医疗保险等方面的业务培训。加强政策的宣传学习写好宣传报道。(主要学习好国发2021.53号文件赣府发2021.36号文件。）3、努力把南正街拆迁店面居民的再就业服务、创业服务打造成亮点。4、全面完善各项台账并完成全年的各项民生指标任务。第 10 页 共 10 页