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    群众路线教育实践活动个人整改落实总结.doc

    • 资源ID:30813147       资源大小:23KB        全文页数:20页
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    群众路线教育实践活动个人整改落实总结.doc

    群众路线教育实践活动个人整改落实总结群众路线教育实践活动整改落实建章立制环节关于做好群众路线教育实践活动整改落实建章立制环节有关工作的通知各党支部:根据公司有关文件精神现就做好党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节有关工作通知如下。一、及时总结回顾按照公司党委要求认真对照学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评环节要求逐项进行“回头看”。一看学习教育是否扎实;二看查摆问题是否聚焦;三看自我剖析是否深刻;四看谈心交心是否充分;五看开展批评是否认真;六看边查边改是否见效。对存在的问题是否做到了边学边改、边查边改、真转真改。各科室、各分部要认真组织好“回头看”真正看出问题找到差距不足的要“补课”不够的要“加把火”。二、突出重点工作(一)认真抓好整改落实1着力整改“四风”方面普遍存在的突出问题。对学风不实文山会海不求实效工作督办不力、落实不够等形式主义问题;对脱离实际、脱离群众消极应付、推诿扯皮调查研究不深不透命令偏多、民主氛围不浓等官僚主义问题;对精神懈怠、不思进取工作图省事图方便现象推进改革发展的责任感和担当意识不强不敢攻坚克难、解决改革和群众关注热点难点问题的决心和力度不强等享乐主义问题;对艰苦奋斗精神弱化、勤俭节约意识不强一些工作成本偏高、效益偏低等奢靡之风问题;要一风一风地查、一风一风地改。要把解决实际问题与解决思想问题结合起来进一步深挖形成“四风”问题的思想根源解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。要把解决“四风”突出问题与提高群众工作1能力结合起来在密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效。2着力整改各单位存在的突出问题。机关各科室要重点查找执行力不强、沟通协调不畅、服务意识不强、工作效率不高、活动检查评比过多、脱离基层、脱离群众等问题。各分部要重点查找管理粗放、执行力不强、不按民主决策程序办事、有令不行有禁不止、忽视群众利益、社会责任意识不强等问题。要将存在的问题与领导干部个人责任联系起来结合履行职能职责回应群众关切分类施策。3着力抓好专项整治。一是不折不扣地落实好中央、集团公司党组和公司党委确定的专项整治任务。重点是整治文山会海、检查评比过多过滥;整治“门难进、脸难看、事难办”;整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费;整治侵害群众利益行为。深刻吸取“11.22”重大安全事故的教训牢固树立“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的安全发展理念严肃查处在安全环保领域存在的隐患和问题;全面实施“碧水蓝天”环保治理专项行动全面实现外排污染物稳定达标排放。二是各单位要认真落实部党委提出的“深化理论学习加强党性修养;改进工作方式克服形式主义;重视群众工作充分凝聚力量;带头艰苦奋斗推进长远发展”四大方面整改任务结合各自的职能职责抓好整改。三是分部和科室要抓住群众反映最强烈的“四风”问题和损害群众利益的不正之风确定各自的专项整治重点加大整治力度狠刹歪风邪气。专项整治要有专门方案有推进措施有具体责任人有检查评估有监督问责务求取得实效。(二)切实加强建章立制1认真梳理已有制度。要结合实际对已有制度进行一次全面梳理列出清单认真做好废、改、立工作。对于实践证明行之有效、群众认可的制度要予以重申着力抓好落实;对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求与现行规章制度相抵触、不一致的要予以废止;对于与新2形势新任务要求不相适应的要予以修订完善;对于制度缺位的要抓紧研究建立新制度切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。2建立健全相关制度。反对形式主义方面重点建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制和工作落实机制;健全干部选拔任用和考核评价体系;完善规范各类会议、文件、简报、活动、检查评比和调查研究等方面的制度规定。某某部将根据公司要求建立完善调查研究制度和基层联系点制度制定完善精文简会管理办法。反对官僚主义方面重点建立“三诚心三满意”制度和定期拜访客户制度;完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度;严格落实制度和党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会制度;完善干部考核评价制度推进管理体制和运行机制创新。反对享乐主义方面重点加强两级领导班子和党员干部对党史国史、中国石化和某某公司创业史的学习教育;用制度规范领导干部住房、用车、办公用房等方面的工作生活待遇将结合公司要求制定相应实施细则。反对奢靡之风方面重点建立健全厉行节约反对浪费的制度规定;完善“三公”经费预算管理和公开制度控制预算总量严格审批程序增强刚性约束。3加大制度执行力度。加强制度公开和宣传推动制度落实。加大监督检查力度通过自查、抽查、督查等方式及时发现制度执行中的问题督促整改落实。进一步畅通信访、网络、电话等监督渠道让群众监督制度执行。把贯彻党的群众路线制度执行情况纳入领导班子和领导干部年度考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容作为领导干部选拔任用、奖励惩处的重要依据。三、明确方法措施(一)聚焦问题抓整改要对查摆剖析出来的问题特别是专题查找出来的问题3逐项列出问题清单明确整改方向提出有针对性的整改措施。对前段时间边学边改、边查边改中初步解决的问题要抓好巩固提高防止反弹。对尚未完成的要纳入整改方案加大力度抓好整改。对新发现的问题要及时列入整改事项跟进解决。(二)锐意改革抓整改要科学核定机关与基层单位的职责权力充分调动机关和基层两个积极性。要强化依法治企推进制度创新更好地用制度管住干部的行为用机制规范权力的运行从体制机制上堵塞滋生“四风”的漏洞。(三)接受监督抓整改整改工作要敞开大门全过程置于群众监督之下。制定整改方案、出台有关制度都要请群众参与特别是对涉及群众切身利益的问题要充分听取群众意见或经过群众讨论。整改的内容、目标、时限、责任和进展情况要通过一定方式向群众公开改什么、怎么改都要让群众看清楚、给干部以压力。要通过民主评议、民意调查等方式让群众评判决不能用自我感觉代替群众评价。(四)强化肃纪抓整改要坚持严的标准、严的措施、严的纪律加大监管查处力度。对存在一般性作风问题的干部加强教育、促其改进;对群众意见大、没有明显改进的干部进行组织调整;对领导班子存在突出问题的要认真整改并进行组织整顿。要强化纪律监督、效能监察等工作充分发挥纪检监察部门在正风肃纪中的作用。(五)严格督导抓整改督导组要加强对这一环节工作的督促检查从严从紧真督实促。特别要把专项整治和制度建设作为重要着力点采取随机抽查、延伸督查、明察暗访、跟踪问效等方式加大督导工作力度有针对性地提出要求。4要深入基层调研走访通过征求干部群众意见、听取服务对象诉求等方式推动整改落实、建章立制工作不断深入。四、加强组织领导(一)身体力行主要领导负责两级组织主要领导要身体力行防止产生开了专题(组织生活会)就等于“闯关”成功、可以万事大吉的错误思想。要履职尽责亲自主持制定整改方案和专项整治方案牵头协调解决整改中的难点问题着力抓好重点制度的建立健全。要狠抓落实既抓好领导班子的整改又督促班子成员搞好个人和分管领域的整改不断提高领导班子发现和解决自身问题的能力。(二)精心组织制定整改方案要把专项整治作为整改落实的重中之重把制度建设作为解决问题的治本之策;制定目标明确、措施具体、责任明晰的整改方案明确整改落实的路线图、任务书和时间表。领导干部要制定个人整改措施各单位要制定切实可行的制度建设计划。部教育实践活动领导小组及其办公室要加强指导和具体把关确保整改方案、专项整治方案和制度建设计划务实管用针对性、操作性、指导性强。(三)统筹推进强化制度建设要以上带下从机关科室改起从领导干部改起形成一级带一级、层层抓整改的工作格局。对于涉及行业系统的突出问题科室与各分部要协同配合共同攻坚推动解决。对于涉及多个部门、单位的问题要加强沟通整合资源合力解决。要加强对制度建设的统筹防止建章立制敷衍应付、交叉打架、重复建设坚决反对在制度建设中搞形式主义。(四)宣传引导营造良好氛围认真总结、宣传和交流整改落实、建章立制的好经验好做法。注重宣5传教育实践活动中涌现出来的先进典型使广大党员、干部学有榜样行有示范。要加强案例教育加大反面典型曝光力度深入剖析具体人、具体事发挥警示警醒作用。要集中报道教育实践活动的实践成果、制度成果为践行党的群众路线、密切党群干群关系营造良好氛围。6党的群众路线教育实践活动整改落实方案-1-党的群众路线教育实践活动整改落实方案省工业和信息化委员会教育培训中心党的群众路线教育实践活动整改落实方案按照中央和省委总体要求按照委教育实践活动领导小组办公室的部署中心结合工作实际扎实开展党的群众路线教育实践活动经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评两个环节工作中心领导班子提高了思想认识、查摆了主要问题、明确了努力方向、提出了整改举措。现根据委教育实践活动领导小组办公室关于做好第一批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知精神经中心支部研究制定如下整改落实方案:一、目标要求以开展党的群众路线教育实践为重要契机通过整改抓好政治理论学习。着力解决思想和工作中存在的四风问题进一步提高党性修养坚定理想信念。通过整改切实改进工作作风。摒除庸、懒、散行为在中心营建团结向上、务实有为的精神风采不断提高领导班子和班子服务职工、谋事创业的能力使工作作风更加扎实工作创新意识进一步提升工作思路更加开阔工作效力进一步提高;通过整改着力解决工作中存在的实际问题。进一步站稳群众立场解决实实在在的问题为中心发展凝聚强大的人心和强劲的动力;通过整改加强制度建设进一步规范管理形成长效机制。-1-2-分析中心管理制度上的不足对不适应中心发展的制度进行改进和完善坚持把教育实践活动中的一些好经验、好做法用制度固定下来发挥长效作用。二、主要举措及整改内容根据中心查摆出的主要问题围绕破解中心发展中的若干难题以改革创新推动中心不断发展从领导班子整改、专项治理、建章立制三个方面进行整改和落实明确整改任务由中心党支部书记总负责中心领导班子成员依据分工牵头负责列出整改时间、负责人切实抓好整改。一)领导班子整改整改项目1:进一步深入职工中增进了解营造和谐积极向上工作氛围主要举措:领导班子成员以谈心谈话、座谈等方式加强与职工的交流责任领导:_完成2021年2月整改项目2:班子成员加强与委里各处室的联系积极取得支持主要举措:积极衔接工作主动找任务承接政府职能责任领导:_完成2021年4月整改项目3:加强对职工及其家庭的关心主要举措:建立工信委教育培训中心职工慰问制度对职工-2-3-因病、因伤住院、去世以及家庭困难的教职工进行慰问积极争取资金给予适当补助责任领导:_完成2021年5月二)专项治理整改项目1:改善办公条件主要举措:对各办公室现有办公设施情况进行一次全面检查提出维修和完善方案确保干净整洁的工作环境;对办公室、会议室等设备有计划地进行更新或修缮。责任领导:_完成2021年3月整改项目2:进一步优化岗位人员配置做到人尽其才、才尽其用主要举措:健全绩效评估指标体系和评价机制完善绩效考评方式提升管理水平。对于工作有创新、完成任务好的干部职工要给予表彰;对于工作效率低、不作为、乱作为的干部职工给予问责。责任领导:_、_、_、_完成长期坚持整改项目3:进一步推进工会工作丰富职工生活主要举措:制定工会活动计划做好活动策划;责任领导:_完成2021年3月-3-4-三)建章立制整改项目1:思想政治工作方面主要举措:(1)进一步完善落实工信委教育培训中心学习党的群众路线教育实践活动整改落实情况的报告党的群众路线教育实践活动整改落实情况的报告党的群众路线教育实践活动中省地税局党组围绕坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风认真开展了整改落实、建章立制工作共制定整改任务21项制度建设计划22项分解到领导班子成员、机关处室一项一项抓紧落实并在全省地税系统集中开展了专项整治活动取得了明显成效。目前21项整改任务已经全部实施按照时间节点完成了规定内容取得了明显成果。没有尚未进行的整改项目。22项制度建设计划已完成13项正在制定9项。一、已经完成的整改工作(一)在强化政治纪律方面1、按照整改措施中明确的始终做到政令畅通令行禁止在“收好税、服好务、带好队”上保持正确的政治方向在中心工作上和核心业务上不跑偏、不懈怠、不折腾的措施教育实践活动中省局党组通过教育实践活动专题从思想意识、工作落实两方面进行了认真梳理进一步强化了政治纪律意识。整改过程中一是进一步建立和完善了领导班子思想理论、组织建设、干部管理、廉政建设等各项制度强化管理。二是进一步建立和完善了税收工作各项制度严格落实依法行政方针。教育实践活动期间召开了全省地税系统依法行政工作会议对依法行政工作作了全面部署。三是在组织税费收入中认真贯彻省委、省政府和税务总局的决策部署不讲条件、不打折扣坚决完成任务。同时认真贯彻应收尽收、坚决不收过头税的组织收入原则在经济形势复杂多变,完成年度计划压力大的情况下下决心纠正了一些地区政府要求地税机关空转收入的问题。四是稳步推进征管改革。坚持不跑偏、不懈怠、不折腾把上级的部署同工作实际紧密结合起来注重实际效果积极稳妥地推进征管改革。沈阳、锦州、营口三个市局征管改革试点取得了阶段性成果和有益经验。2、针对如何在全系统进一步贯彻执行中央八项规定和省委十项规定纠正执行不到位、坚决防止“反弹”的问题。省局党组把落实中央八项规定和省委十项规定作为反对“四风”的切入点来抓从省局领导班子做起带头贯彻落实。1月份省局组织了全系统贯彻落实情况的自查和抽查。其中省局检查组对3个市局、4个区局的进行了抽查。各市局共组织了17个检查组开展了全面检查。通过检查没有发现违反规定的问题。并将领导班子和领导干部贯彻落实八项规定、厉行节约反对浪费条例情况纳入年度领导班子、领导干部考核作为衡量评价班子和干部考核等次的重要依据。(二)在反对形式主义方面3、针对党组中心组理论学习工学矛盾较多学习的紧迫感和系统性需要进一步强化的问题修改完善了党组中心组理论学习制度进一步推进领导干部“学理论上讲台”活动全年先后由省局领导和处长为机关作了党的十八大、十八届三中全会精神和党的群众路线等5次辅导报告。4、针对在决策、部署工作时加强调研论证注重采纳纳税人和基层的意见建议的问题省局制定了决策决议事前征询机制规定工作的决策部署上更加注重基层的工作负荷和难度因素,出台前广泛征求下级地税机关特别是一线干部职工的意见。重大决策出台后建立跟踪机制评价实施效果对不适应的内容及时予以调整和完善。5、针对抓落实力度不够章法还欠火候的问题党组进一步落实求真务实的工作指导思想要求机关评价工作不看点子看实效考核干部不看说得怎样而看干得怎样。加强工作过程控制对重点工作要定期分析研究落实情况进一步建立和完善信息反馈制度。6、针对调查研究不够深入的问第 20 页 共 20 页

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