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    卫生系统领导干部防止利益冲突活动工作总结 领导干部防止利益冲突.doc

    • 资源ID:30813674       资源大小:13KB        全文页数:4页
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    卫生系统领导干部防止利益冲突活动工作总结 领导干部防止利益冲突.doc

    卫生系统领导干部防止利益冲突活动工作总结 领导干部防止利益冲突地方病防治研究中心关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定专项活动落实工作总结   根据关于全区卫生系统部署开展落实卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定专项活动的通知 (内卫纪字【20_】693号)文件精神,_地方病防治中心党委迅速组织中心广大党员干部学习文件精神,并积极做好贯彻落实。现将学习落实工作总结如下: 一、开展若干规定活动的意义、范围 抓好这次若干规定专项活动落实,是贯彻落实党风廉政建设的重要举措,是促进领导干部廉洁自律的客观要求,是从源头防止腐败的有效途径,是促进卫生事业改革发展的重要保证,具有十分重要的意义。若干规定适用于卫生系统各部门领导班子成员和环节干部。这次专项活动,主要在上述层面的领导干部中集中开展。开展若干规定活动是维护国家利益和集体利益的一个客观需要,每位党员干部职工都要自觉维护国家和集体的利益,杜绝腐败犯罪行为。 2、      组织领导 成立地方病中心防止利益冲突专项活动领导小组,由中心主任刘俊为组长,中心党委书记范蒙光、中心副主任范杰、夏雅娟、张忠兵为副组长,办公会其他人员为成员的工作小组,纪检负责协调小组日常工作。 3、      防止利益冲突的对策 要有效地防止利益冲突,主要从以下几个方面:一是加强学习,思想是行动的先导,要开展经常性的教育,防止思想变质;创新学习宣传方式,采取多种活动形式,提高学习宣传的实际效果。二是问题解决,这次专项活动重点要解决四个方面的问题。三是利益问题回避,重点认真落实好两个方面的回避制度:1、离退休后从业回避制度,2、执行公务回避制度。四是问题纠正,正在查找问题时要注意三点:1、组织中心领导干部认真填写卫生系统领导干部防止利益冲突有关情况报告表,2、要对报告表认真审核,3、对照若干规定有关要求,对各科室尽心分析检查。在整改纠正时要注意三点:1、坚决纠正领导干部存在的利益冲突问题,2、研究修订可能导致利益冲突的制度规定,3、建立健全防治利益冲突的长效机制。五是强化监督,要把监督渗透到权力运行全过程,渗透到每个点、每个环节,在监督过程中要着重抓制度的严格执行。 四、认真执行学习贯彻若干规定 制度的生命在于执行,制度不落实,制度不执行,再好的制度也形同虚设。制度是共同遵守的规程、准则,带有根本性、全局性、稳定性和长期性。严格执行制度,是规范党员领导干部廉洁从政的行为准则,是完善惩治和预防防腐败体系的核心内容,是做好反腐倡廉工作的重要保证。 (1)      领导干部要带头学习若干规定。要坚持用若干规定等反腐制度进行自我教育和调节,自觉“对照制度找差距”,经常反思自己的政治立场、理想信念、思想道德和言行举止是否符合党章和科学发展观的要求,是否符合党员标准和党内政治生活准则。 (2)      领导干部要带头遵守若干规定。坚持按制度、按程序办事,带头尊重制度的权威,模范接受制度的约束,自觉维护制度的严肃性,逐步形成用制度管人、用制度管权、用制度管事的良好风气。努力把制度转化为廉洁从政的行为准则和自觉行动,不断推动各项工作全面走向制度化、规范化、程序化的轨道。 (3)      领导干部要带头若干规定。把落实制度视为一种自警、自律行为,坚持慎权、慎欲、慎小、慎微、慎初、慎独,从严要求自己、从严教育部属、从严管好中心工作。 (4)      要铲除“特权思想”,要求党员干部做到的,自己必须首先做到;要求下级做到的,自己必须率先垂范;要求别人做到的,自己必须先人一步,努力使廉洁从政成为党员领导干部的自觉追求。 1     第 4 页 共 4 页

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