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    《经济合同管理制度》.doc

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    《经济合同管理制度》.doc

    经济与管理试题库(北科大)经济合同管理制度第一章制度第1条 为加强经济合同管理,减少失误,提高经济效益,根据合同法及其他有关法规的规定,结合公司实际情况,制定本制度。第2条 公司各部门、子公司及二级企业对外签订的各类经济合同一律适用本制度。第二章经济合同的签订第3条 签订经济合同,必须遵守国家的法律、政策和有关规定。第4条 对外签订经济合同除法定代表人外,必须是持有委托书的法人委托人。法人委托人必须对本企业负责,对本职工作负责,在授权范围内行使签约权。超越代理权限和非法人委托人均无权对外签约,但经董事长特别授权并发给委托书的例外。第5条 签约人在签订经济合同之前,必须认真了解对方当事人的情况。包括:对方为单位法人的审查其是否具有法人资格、有否经营权、有否履约能力及其资信情况,合同签约人是否为法定代表人或法人委托人及其是否有代理权;对方为自然人的,审查其是否具有履约能力及资信身份情况,有否行为能力,合同签约人是否为其本人,代理人是否有授权委托。做到既要考虑本方的经济效益,又要考虑对方的条件和实际能力,防止上当受骗,防止签订无效经济合同,确保所签合同有效、有利。第6条 签订经济合同,必须贯彻“平等互利,协商一致、等价有偿”的原则和“价廉物美、择优签约”的原则。第7条 签订经济合同如涉及集团内部其他单位的,应事先在内部进行协商,统一平衡,然后签约。第8条 经济合同除即时清结者外,一律采用书面格式。第9条 合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体,文字表达要清楚、准确。合同内容应注意的主要问题是:(一) 部首部分。注意:写明合同双方的全称、签约时间和签约地点。(二) 正文部分。注意:合同尽量采用标准合同文本(非格式文本)。正文首先必须明确合同标的种类、范围、技术条件、质量、标准、数量的条款;其次合同必须具备价格条件、支付金额、支付方式和各种附带费用的条款,其计价单位、价格条款要明确规定;第三,合同必须具备合同履行的期限、地点和方式条款;第四,必须具备违反合同的赔偿和其他责任条款。(三) 结尾部分。注意:双方都必须使用合格印章公章或合同专用章,不得使用财务章或业务章等到不合格印章;注明合同有效期限。如为自然人,应由当事人亲自签名。第10条 签订经济合同,签约时应力争协议合同由我方所在区、县人民法院管辖。第11条 签订购货合同应试以现货为主,并坚持以需定购原则;如需预付货款或定金按第十四条规定办理。第12条 任何人对外签订合同,都必须以维护本公司合法利益和提高经济效益为宗旨,决不允许在签订经济合同时假公济私、损公肥私、谋取私利、违者依法严惩。情节严重构成犯罪的,移交司法机关处理。第三章经济合同的审查批准第13条 经济合同在正式签订前,必须由公司专业律师审核,并按规定上报领导审查批准后,方能正式签订。第14条 经济合同审批权限如下:(一) 二级机构及子公司企业对外签订的经济合同,除规定须上报总部审查批准者外, 由各公司、企业领导审批。(二) 下列合同由董事长或其授权人审批:标的超过15万元的。合资、合作合同;涉外合同;其他应由董事长审批的合同。(三) 下列合同由总经理或其授权人审批 标的超过2万元的;预付定金或预付货款超过1万元的。其他应由总经理审批的合同。(四) 下列合同由二级机构及子公司总经理或其授权人审批 标的少于2万元的;预付定金或预付货款少于1万元的。其他应由二级公司总经理审批的合同。第15条 经济合同审查的要点是:(一) 合同的合法性。包括:当事人有无签订、履行该合同的权责能力和行为能力;合同内容是否符合国家法律、政府和本集团规定;当事人的意思表示是否真实、一致,权利、义务是否平等;订约程序是否符合法律规定。(二) 合同的严密性。包括:合同应具备的条款是否齐全;当事人双方的权利、义务是否具体、明确;文字表述是否确切无误。(三) 合同的可行性。包括:当事人双方特别是对方是否具备履行合同的能力、条件;预订取得的经济效益和可能承担的风险;合同非正常履行时可能受到的经济损失。第16条 经济合同的审批程序如下:(一) 申报。各部门及子公司的法人委托人在授权范围内对外签订合同,应事先填写“经济合同签约申报表”(一式二份),报本企业的领导审查批准。(凡先经领导口头同意签约的,签约后需补办手续)。需报集团总经理、董事长审批的,一律实行专业会审制,先由该企业领导签署意见后,随同合同初稿及有关资料附件等,一并上报专业服务管理部门、经营管理部、财务管理部,进行专业会审后,才能送交总经理、董事长审批。(二) 审核。对送审的经济合同,应按本制度第十四条规定的审批权限,由主管人或有关人认真审阅,必要时可进行调查研究,最后决定批准或不批准;通知上报单位补报材料或进一步谈判。(应提出谈判的具体要求和注意事项)主要人在申报表上批写意见后,申报表一份及合同初稿留底,另一份申报表连同其他材料发还申报单位,由承办人按批准的意见办理。上述审批程序,一般为1-2天。特殊情况,经批准或授权的可不受审批程序的约束。第四章经济合同的履行第17条 经济合同依法成立,即具有法律约束力。一切与合同有关的部门、人员都必须本着“重合同、守信誉”的原则,严格执行合同所规定的义务,确保合同的实际履行或全面履行。第18条 合同履行完毕的标准,应以合同条款或法律规定为准。没有合同条款或法律规定的,一般应以物资交清、工程竣工并验收合格、价款结清、无遗留交涉手续为准。第19条 各企业领导及签约人应随时了解、掌握经济合的履行情况,发现问题及时处理或汇报。否则,造成经济合同不能履行、不能完全履行的,要追究有关人员的责任。第五章 经济合同的变更、解除第20条 在经济合同履行过程中碰到困难的,各企业首先应尽一切努力克服困难,尽力保障合同的履行。如实际履行或适当履行确有不可克服的困难而需要变更、解除合同时,应在法律规定或合理期限内与对方当事人进行协商。第21条 对方当事人提出变更、解除合同的,应从维护本企业合法权益出发,从严控制。第22条 变更、解除经济合同,必须符合合同法的规定,并应在公司内办理有关手续。第23条 变更、解除合同的手续,应按本制度第14条及第16条规定的审批权限和程序执行。第24条 变更、解除经济合同,必须采用书面形式(包括当事人双方的信件、函电、电传等),口头形式一律无效。第25条 因变更、解除合同而使当事人的利益遭受损失的,除法律、当事人约定允许免负责任的以外,均应承担相应的责任,并在变更、解除合同的协议书中明确规定。第27条 以变更、解除合同为名,行以权谋私、假公济私、损公肥私之实的,一经发现,从严惩处。第六章经济合同纠纷的处理第28条 合同在履行过程中如与对方当事人发生纠纷的,应按合同法等有关法规和本制度规定妥善处理。 第29条 合同纠纷由签约公司负责处理。涉及内部几个公司的,可以协商或由公司确定一个公司为主负责处理。签约人对纠纷的处理必须具体负责到底。第30条 处理合同纠纷的原则是:(一) 坚持以事实为依据、以法律为准绳;法律无规定的,以国家政策或合同条款为准。(二) 以双方协商解决为基本办法。纠纷发生后,应及时与对方当事人友好协商,在既维护企业合法权益,又不侵犯对方合法权益的基础上,互谅互让,达成协议,解决纠纷。第条 各部门及子公司在处理纠纷时,应加强联系,及时通气,积极主动地做好应做的工作,不得互相推诿、指责、埋怨,统一意见,统一行为,一致对外。第条 提请处理合同纠纷的程序是:(一) 承办人填写“经济合同纠纷申报表”(一式二份),按本制度第十六条的规定报批;(二) 审批单位可依据情况,在1天内决定由上报单位负责处理或由法律顾问负责处理;(三) 法律顾问对经协商仍无法解决的合同纠纷,如认为有必要,经主管领导同意,可提交仲裁部门或人民法院依法处理。第33条 凡由法律顾问处理的经济合同纠纷,有关企业必须主动提供下列证据材料(原件或影印件):(一) 经济合同的文本(包括要求),解除合同的协议,以及与合同有关的附件、文书、电报、图表等;(二) 发票等有关原始凭证;(三) 在关财务帐目;(四) 产品的质量标准、封样、样品或鉴定报告;(五) 有关违约的证据材料;(六) 其他与处理纠纷有关材料。第条 对于经济合同纠纷经双方协商达成一致意见的,应签订书面协议,并按本制度第条规定报批后履行,由双方代表签字并加盖双方法人公章或合同专用章。第条 各部门及子公司对双方已经签署的解决合同纠纷的协议书,仲裁机关的调解书、仲裁书,在正式生效后,应复印若干份,分别送与对该纠纷处理及履行有关的部门收执,各部门应由专人负责对该文书的履行。对于对方当事人在规定期限届满时没有执行上述文书中有关规定的,承办人应及时向主管领导和法律顾问汇报。第条 对方当事人逾期不履行已经发生法律效力的调解书、仲裁决定书或判决书的,由法律顾问配合当事单位向人民法院申请执行。第条 在向人民法院提交申请执行书之前,有关单位认真检查对方的执行情况,防止差错。执行中若达成和解协议的,应制作协议书并按本制度第条规定报批后履行。第条 合同纠纷处理或执行完毕的,应及时通知有关单位,并将有关资料汇总、归档,以备查考。第七章经济合同的管理第条 本公司对经济合同实行三级管理、专业归口制度、法人委托书制度、合同专用章制度及基础管理制度管理。第条 本公司经济合同的三级管理具体是:总部由董事长负责,总经理具体负责,法律顾问归口管理。二级机构及子公司由总经理、副总经理负责,归口管理人为行政部(办公室)或秘书;各法人委托人具体负责各自己授权范围内的合同签订、履行工作。第条 法律顾问的主要职责是:(一) 负责管理公司的各类合同;(二) 负责检查各类合同的合法性,实行法律监督;对公司审批或签定的合同负责把关,对下属部门及子公司审批的合同负责抽查,提供法律帮助。(三) 负责对法人委托人和有关人员进行培训、考试,提高法人委托人的法律素质;(四) 负责考评各部门及子公司的合同管理工作,总结交流经验教训,提高合同管理水平;(五) 配合各部门及子公司办理合同的报批、见证、鉴证和公证等事项;(六) 配合各部门及子公司处理合同纠纷;(七) 参与有关合同的谈判、签约、履行等工作。第条 二级机构及子公司合同管理的主要职责是:(一) 负责管理本单位签订的合同;(二) 负责审查本单位签订的合同的合法性、完整性和可行性;对须报请总部审批、见证、签证或公证的合同,办理申报手续,提出初步意见;(三)负责本单位法人委托的日常管理及年终审查的初审;(四)根据法律及本制度的规定,制定本单位合同管理的实施细则,采取切实措施,搞好合同管理工作。(五)负责处理本单位合同纠纷;对难度较大的纠纷应在法定限期内提请法律顾问协助处理解决。(六)各单位行政人员负责搞好本单位经济资料的汇总、分类、归档、保管及合同台帐的设立、统计、上报等基础管理工作。(七)建立完备的合同资料借阅、复印、登记管理工作。第43条 法人委托人的主要职责是:(一) 在授权范围内负责谈判、签订合同,既不能违章越权,也不能消极推诿;(二) 对所签合同的合法性、完整性和可行性负责;(三) 对须报请上级领导审批的合同,办理申报手续,提出本人意见并对本人意见负责;(四) 对所签合同的全面履行具体负责;履行中发现问题应立即上报,并积极想办法解决,对已发生的合同纠纷负责处理好或协助有关部门处理好;(五) 负责保管好本人所签合同的一切资料;合同履行完毕后应立即将资料上交归档。第44条 公司根据各部门和企业的实际情况,决定法人委托人的设置及数额,具体人选由各单位拟订报集团公司总经理、董事长审批后,发给法人委托书。第45条 法人委托书应于每月、季重新审核一次。审核的主要内容是:法人委托人在本月、季的工作情况;取得什么成绩,发生什么问题;有无违纪行为等。审核后,法定代表人可根据情况分别作出维持授权范围、撤销授权及吊销法人委托书等决定。第46条 法人委托书应妥善保管,防止遗失。不准将法人委托书转借他人或用作其他证明,否则,除吊销其法人委托书外,还要追究相应的责任。第47条 法人委托人调动时,应向所在公司交销其法人委托书。第48条 实行合同专用章制度。公司及下属各子公司对外签订合同所加盖的印章,除各公司的公章外,一律使用合同专用章,其他印章一律不准代替使用。否则,财务部门有权拒绝办理结算手续,由此所引起的责任由有关人员承担,并予以处罚。第49条 合同专用章由单位统一刻制、编号和颁发;严禁任何人私自刻制、使用。第50条 合同专用章应妥善保管,若有遗失,除立即登报声明作废外,还要追究有关人员的经济责任和行政责任。第51条 合同专用章应妥善保管,若有遗失,除立即登报申明作废以外,还要追究相关人员的经济责任和行政责任。第52条 总部、二级机构及子公司都必须认真做好经济合同管理的基础工作。具体如下:(一) 建立合同档案。每一份合同都必须有一个编号,不得重复或遗漏。每一份合同包括合同正本、副本及附件,合同文本的签收记录,合同分批履行的情况记录,变更、解除合同的协议(包括文书、电传等),均应妥善保管。(二) 建立合同管理台帐。各部门及子公司应根据合同的不同种类,建立经济合同的分类台帐和总台帐。每个单位必须设一个总台帐。基本内容包括:序号、合同号、经手人、签约日期、合同标的、金额、对方单位、履行情况及备注等。台帐应逐项填写,做到准确、及时、完整。(三) 填写“经济合同情况月报表”。各企业应在每月5日前将上月月报表填好后呈报送总经理,同时抄报财务和法律顾问。第八章附则第53条 本制度自董事长批准之日起施行。合 同 审 批 单申请部门日期年 月 日合同名称编号甲方签约人乙方合同总金额审 查 意 见程序1部门OR专业公司专业会审:负责人意见:程序2法务1. 签约主体的合法性。合格 不合格2. 合同条款的合法性。合格 不合格3. 形成程序的合法性。合格 不合格4.其它: 签名: 年 月 日经营管理部1.价格是否控制在预算范围之内; 合格 不合格2.价格是否控制在市场合理价格范围之内;合格 不合格3.其它: 签名: 年 月 日财务管理部1.价格是否控制在预算范围之内; 合格 不合格2.支付方式、支付时间是否合理; 合格 不合格3.其它: 签名: 年 月 日总经理 同意不同意,意见如下: 签名: 年 月 日程序3董事长同意不同意,意见如下备注1、 档案室公章管理员,见此本程序最高授权人签字后方能盖章。2、 合同签订完毕后,正本、副本一份(调阅用)存档,其他交相关职能部门使用。3、 金额一万元内,执行程序1,金额15万元内,执行程序2,其它必须执行至程序3。页脚内容16

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