2021党建工作情况汇报2021年党建工作报告.doc
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2021党建工作情况汇报2021年党建工作报告.doc
2021党建工作情况汇报2021年党建工作报告20_年度党建工作报告 20_年,在市委的正确领导下,在市直机关工委的具体指导下,我局党支部坚持以习近平中国特色社会主义思想为引领,以省、市两级机关党建工作会议精神为指导,紧紧把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务,着力推进“三基”建设,狠抓党建提升,党支部的凝聚力和向心力不断增强,战斗堡垒作用不断提高,先锋模范作用彰显,有力促进了党建工作与信访工作“双促进、双提高”,先后获得市直机关“三基”建设先进党支部,市直机关学习贯彻党的十九大知识竞赛优秀组织奖等荣誉。现将工作情况报告如下。 一、以政治建设为根本,全力拥护党的核心地位 始终坚持把政治建设贯穿党建工作全过程全领域,以提升党支部的政治素养为根本,引导全局党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。一是苦练内功强政治。把维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,作为首要政治责任抓实抓好,加强学习教育,始终引导党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是严肃党内政治生活。认真执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,坚持领导干部过好双重组织生活,定期开展主题党日活动,按月缴纳党费,加强对党内政治生活情况的监督检查,对不规范不严肃不经常等问题进行专项整治。三是严格执行民主集中制。把民主集中制作为党员领导干部学习教育的重要内容,严格落实民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合,严格按程序决策、按规矩办事,维护党性原则基础上的团结,着力营造民主、高效、团结的领导班子集体。四是严把选人用人政治关。始终把政治标准放在选人用人的首位,明确用人导向,重点考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律,真正把政治坚定、业务精通、群众认可的干部选到领导岗位。今年,为贯彻落实市优秀年轻人才培养选拔工程要求,我局提拔副科级干部2人,其中1名同志经请示市委组织部同意后破格提拔,充分调动了干部积极性,有力营造了有为才有位的干事创业氛围。 二、 以组织建设为基石,全力保障党建工作落实 牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的党建理念,强化党建系统谋划,充分落实“三级四岗”责任体系。一是重视程度到位。党支部书记作为党建工作第一责任人,始终坚持把责任放在心上、抓在手上、落实在行动上,结合市直机关党建工作会议精神,制定了20_年党建工作计划及关于全面加强党建工作的实施意见,突出目标引领,早谋划、早部署、早落实,为全年党建工作提供方向指引。二是责任落实到位。按照“三级四岗”责任体系要求,建立完善党建工作责任制,实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓,一级抓一级,层层抓落实的党建格局,支部书记对党建工作亲自上手、主动谋划,其他领导干部以身作则、率先垂范,全体党员干部自觉对标对表、尽职履责。三是制度建设到位。整理并编发党建工作手册,完善“三会一课”、党员管理、党费收缴、谈心谈话等制度10余个。按照关于新形势下党内政治生活的若干准则要求规范党内政治生活,引导广大党员自觉参加党内政治生活锻炼,严格落实“三会一课”组织生活制度,使支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。 三、以思想建设为先导,全力引领党建工作实践 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为学习重点,注重学以致用、学以促用,倡导知行合一、学用结合。一是重学习,强本领。保持定力和韧劲,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,融入日常、抓在经常,不断把学习教育引向深入。结合市直机关党建工作会议精神,制定年度学习计划和方案,坚持读原著、学原文、悟原理。全年,开展集中学习11次,组织科级以下党员干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训,撰写体会文章46篇。二是重质量,强特色。坚持常规动作保质保量,自选动作出新出彩,开展表扬激励、读书学习、会前学法、会前考试、佩戴党徽、观影教育等特色主题活动,创建“信访风采”载体,年初以来,累计编发信访风采4期,选树30多个工作典型,有力营造了广大干部职工创优争先、奋勇争先的良好氛围。三是重示范,强引领。局党支部书记切实履行理论中心组“第一责任人”责任,坚持以上率下、以身作则,领导干部充分发挥“头雁效应”,强化示范引领,突出带头作用。全年,理论中心组集中学习11次(含专题研讨3次),领导干部讲党课4次,开展谈心谈话33人次,通过领导干部垂范引领,带头领学,全局职工干部的学习氛围日益浓厚,政治理论素养得到明显提升。四是重传承,强宗旨。以纪念建党97周年“五个一”系列活动为载体,使党员干部进一步树立“四个意识”,坚定“四个自信”,进一步培植不忘初心、牢记使命的为民宗旨,为争当“排头兵”、建设“新大庆”贡献积极力量。 四、以重点工作为突破,全力提升党建工作水平 为充分贯彻落实市直机关党建工作会议精神要求,着力推进“三基”建设,以重点工作为突破口,带动全局党建工作上台阶、上水平。一是狠抓“三基”建设。以先进典型为标尺,深入市纪委监委观摩学习好经验、好做法,不断提升党支部规范化建设。在基础工作、基层保障、基干力量三方面同向发力、同频共振,通过开展“三基”情况自查,全面查找问题短板,扎实开展党员教育管理、完善运行机制、规范运转程序、健全基础资料,基础工作规范化稳中有进;开辟党员活动室,设立报刊栏,规范配套设施,培植党建氛围,阵地建设逐步规范。通过优秀党支部经费奖励等方式落实党建工作经费,基本保证党组织“有钱办事”,基层保障常态化稳中变强;选派党务工作者参加党务工作培训,不断加强理论知识和业务知识学习,切实提升党务工作水平,基干力量专业化稳中向好。二是狠抓“讲学做”。为弘扬大庆精神、铁人精神,把“讲铁人、学铁人、做铁人”作为年度重点工作,作为深化机关作风整顿优化营商环境的有力抓手,制定有针对性的活动方案,采取“三讲、三学、三做”方式,组织大家观看铁人电影,谈心得体会,加强铁人精神学习的时代性和感染性,选树工作典型,大力弘扬吃苦耐劳、甘于奉献的 “铁人式”好干部,让铁人精神在信访干部队伍中落地生根、开花结果。三是狠抓廉政建设。绷紧党风廉政建设这根弦,先后组织全局干部职工开展两次集中警示教育活动,通过听取“案件通报”、观看警示教育片、撰写心得体会,用“身边事”警醒“身边人”,引导干部职工严于修身、严于律己,始终牢记利剑高悬、警钟长鸣,撰写警示教育心得体会50余篇。在全局范围内开展风险点分析查摆,逐一明确风险点和关键环节,签订党风廉政建设岗位责任书15份。严格履行党员及国家公职人员涉嫌违纪问题线索移送报告制度,畅通举报箱、电子信箱、热线电话等监督渠道,自觉接受各界监督。四是狠抓驻村扶贫攻坚。加大驻村扶贫工作支持力度,派驻优秀干部担任驻村工作队队长,带领林甸县新民村脱贫致富。以项目扶贫输血,筹集资金5万元发展养殖狮白鹅项目;发展庭院经济,引进寒地大樱桃2.1万株(价值40万元);以技术扶贫造血,投入资金40余万元新建扶贫车间发展车间扶贫,投入资金10余万元发展手工编织,不断拓宽增收新渠道。以岗位扶贫扶技,筹集资金为贫困户设立公益岗42个,进一步加大贫困户扶贫力度,提升扶贫效果。完善村容村貌,投入资金66万元安装路灯,打造亮化乡村。五是狠抓信访工作提升。我局把抓党建与抓业务有机融合,按照全市争当排头兵、建设新大庆的总体要求部署,全力抓好业务建设,实现工作新提升。加强法制建设,深化律师参与机制,建立律师参与信访事项复查复核工作制度,推动市、县(区)律师参与党政领导接访、疑难案件办理常态化;加强网上信访建设,推动建立村(居委会)网上信访服务点401个,建成率达54.1%,超额完成年度目标;创新发展多元化信访矛盾调处机制,人民调解深度介入信访工作,在我市召开全省信访矛盾调处现场会,推广了我市“构筑五条线,着力打造信访矛盾多元化解新体系”的经验做法,得到省市领导的高度评价。六是全力推进招商引资工作。为完成500万元的年度招商指标,2月7日,市信访局领导班子召开专题会议,研究部署招商引资相关事宜,压实责任,明确付卫国同志作为项目引荐人牵头负责招商引资工作。经过多方努力,促成五常市客商彭德鑫出资500万元对杜蒙县永芳米业进行改扩建工程,项目于20_年3月开始建设,现资金已经全部到位。本次扩建后,年增加水稻加工量1万吨,为企业下一步发展奠定了良好的基础。 五、 以作风建设为重点,全力推动党建工作决策部署落实 围绕“服务中心、建设队伍”,教育引导广大党员切实解放思想、转变观念,发扬求真务实、真抓实干的作风,保证信访改革发展稳定各项任务落实,更好为全市争当排头兵、建设新大庆、实现全面振兴、全方位振兴服务。一是强力推进机关作风整顿。按照全市深化机关作风整顿优化营商环境的要求部署,把作风建设摆上首位,通过成立组织、印发实施方案、召开动员会,为全局作风整顿工作营造良好的思想基础。坚持问题导向,强化监督,开门纳谏,深刻查摆,共梳理“自主学习主动性、系统性还不够”、“工作作风还不够扎实”等两项全局共性问题,秉持立行立改、注重实效的原则,采取“对症下药、有的放矢,突出时效、远近结合,建章立制、着眼长效”三部走措施,对查摆出的作风问题进行全面整改。二是大力推进“四零”承诺服务创建。进一步加强和完善服务窗口制度化、标准化和规范化建设,全力践行“四零”承诺服务,进一步优化侯访大厅环境,严格落实首问负责、一次告知等制度,做到接待规范、答复规范、行为规范,通过提供免费复印证件服务、配备电子显示屏公示办事流程、设立信访信息自助查询系统“信访通”等便民举措,切实提高工作效率,提升服务质量,树立良好形象和作风。三是着力开展“最多跑一次”改革。进一步巩固和夯实作风整顿积极成效,全力推进信访服务事项梳理与流程再造。加强县区单位对口指导,推进全市信访系统政务服务事项梳理工作协同开展,确保标准统一、进度统一、质效统一;打造一站式调处平台,按战线领域优化群众工作中心调处室职能设置;突出网上信访“零跑动”,加大网上信访宣传力度,通过举办新闻发布会、开展“网上信访宣传日”活动,不断拓宽网上信访的知晓度和影响力。四是大力推动解放思想大讨论。为激发干部群众干事创业积极性主动性创造性,深刻领会习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神,在全局开展解放思想推动高质量发展大讨论活动,以思想大解放推动信访改革再创新、信访实践再创新、信访工作再创新。 第 9 页 共 9 页