团组织格局创新和实体化“大团委”建设“回头看”工作总结实体化大团委建设.doc

团组织格局创新和实体化“大团委”建设“回头看”工作总结_实体化大团委建设_乡开展团的组织格局创新和实体化“大团委”建设“回头看”工作的安排部署和进展情况总结  团县委下发关于全面开展乡镇团的组织格局创新和实体化“大团委”建设“回头看”工作的通知，就全县进一步深入推进乡镇团的组织格局创新和实体化“大团委”建设工作作出安排部署，全县大力推进乡镇团的组织格局创新和实体化“大团委”建设，共青团面向基层的“桥头堡”朝着乡镇一级迈出坚实步伐。 此次乡镇团的组织格局创新和实体化“大团委”建设“回头看”工作旨在贯彻落实团的十七大精神，不断巩固、深化团的基层组织建设和基层工作，进一步扩大团的工作有效覆盖面，增强团的吸引力和凝聚力。“回头看”工作主要涵盖核查基础信息情况，看直属团组织是否存在；核查团干部队伍建设情况，看工作力量是否充实；核查工作制度建立情况，看乡镇团委是否良性运行；核查活动开展情况，看乡镇团的工作是否活跃；核查乡镇团委工作经费落实情况，看上级团委工作支持是否到位等五个方面内容。 团县委开展乡镇团的组织格局创新和实体化“大团委”建设“回头看”工作之始，根据通知要求，我乡团的组织格局创新和实体化“大团委”建设“回头看”工作分三个阶段开展。各团支部在自查抽查阶段按照不同层级职责开展自查梳理；在整改完善阶段要针对梳理的问题，有针对性地制定工作方案和措施，及时进行整改；在总结宣传阶段认真总结“回头看”工作，挖掘各层级的好做法好经验，注意宣传推广，形成狠抓基层团组织建设的良好局面。 一是强化领导，明确责任。乡团委将“回头看”工作作为当前一段时间的重点工作，集中全部人力、物力，实行班子成员分片区包干联系、机关干部定点指导和督促的工作机制按照分片定点联系。要求各团支部制定分片定点联系的工作机制，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。 二是宣传发动，营造氛围。成立以乡团委书记马梅为主要负责人的“回头看”工作领导小组，召开全乡团的组织格局创新和实体化“大团委”建设“回头看”工作会议，明确工作要求、工作责任、工作时限。通过电话、网站、微博、QQ群等多种途径，大力宣传“回头看”工作。同时，积极选树典型，交流经验看法。 三是强力督导，狠抓落实。乡团委对各团支部情况进行阶段性抽查，对全乡直属团支部进行全覆盖无缝隙的电话督导检查。同时，乡团委将到所有团支部查看情况，进行现场督导，对不符合条件的限期整改。 在“回头看”过程中，乡团委发现了存在的诸多问题：入团人数少，团员干部年龄偏大。村团支部书记多数由大学生村官兼职，根据调查，28岁以上青年几乎占青年总数的65%；本地务农团员人数较多，团工作不好开展，少数团员组织观念淡薄、参与“大团委”建设工作积极性不高；由于团员比较分散，团员教育管理工作以及团的活动组织有一定困难等。 针对存在的问题，_乡团委提出相应的对策及措施：一是抓好宣传教育工作，增强青年团员意识。二是巩固乡团委核心作用，实现以“块”为主的团建模式。三是消灭空白点，扩大覆盖面，逐步完善村团组织网络。四是加强外出务工团员管理。 _乡将继续把该项工作作为贯彻落实团的十七大精神、持之以恒加强农村团的基层组织建设和基层工作的重要措施，紧密结合本乡实际，认真组织实施；结合党的群众路线教育实践活动，在干部下基层过程中，把“回头看”作为重要工作内容，靠前指导，积极推动各项任务落实；围绕增强团的吸引力、凝聚力，扩大团的工作有效覆盖，把检查整改和巩固提升结合起来、巩固现有组织和持续建设新组织结合起来，建立健全长效机制，加强日常工作督导和推动，不断提升基层共青团工作的活力。 共青团_乡委员会 20_年9月23日     第 3 页 共 3 页