房产建设公司员工转正述职报告员工转正简短述职报告.doc

房产建设公司员工转正述职报告员工转正简短述职报告转正述职报告   不知不觉之间，进入绿城也已经半年有余，能够在这样一所学校学习和成长是我的荣幸，能够得到领导和同事们的关怀也让我心怀感激，我愿意继续牵手绿城一直走下去 绿城文化 虽然进入绿城仅仅是源自于机缘巧合，但是半年多的时间相处下来，我逐渐认识到这个公司不富有，却有大庇天下寒士于绿城的理想；这个公司不高谈阔论，却默默践行着为城市创造美丽的承诺；虽然在这里工作会很辛苦，但它却能实实在在地在为员工创造平台。 杜甫喊出了“大庇天下寒士俱欢颜”的理想，绿城用实际行动一步步去实现这个理想。与央企国企相比，绿城没有雄厚的实力及背景，但是绿城却成为了中国最大的安置房建设企业。 绿城对外是一家公司，对内要还原成一所学校。只有不断地要求员工学习才能促使员工迅速地成熟；只有不断地为员工成长提供广阔的的空间才能促使员工迅速提高；只有让员工不断成长的公司才能为员工创造更好的平台。 绿城所秉承的“真诚·善意·精致·完美”的企业理念，是未来企业发展壮大所必须遵循的理念，体现了绿城不仅致力于营造精致完美的房产品，而且始终坚持将顾客满意作为公司的最高宗旨，并坚持以真诚和善意对待客户，努力提供全面而周到的服务。正是绿城这种对于精致、完美的不懈追求，才创造出了一个又一个值得典藏的建筑艺术精品。 我的工作 在这半年多的时间里，自己也感触颇深，觉得收获了许多亦成长了许多。刚刚从象牙塔走出的我，在绿城这所新的学校里充分汲取着营养，努力的让自己蜕变并成长为职场精英。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索 我将不懈的努力成就自己的梦想，为绿城的发展贡献出自己的光和热。 1、日常的接电工作，并做好客户资料的整理及维护，周例会会议纪要的制作及整理。 2、参加北京“客户零距离”活动，带客户零距离体验绿城的产品品质，加深客户对绿城集团的了解，从而认可绿城的文化，接受绿城的产品。 3、对万科柏翠园、富力中心、凯德国贸等项目进行深入的调研工作，并完成项目调研报告，从而为项目的营销工作提供帮助。 4、支援北京诚园项目交付工作 通过支援诚园项目的交付工作，学习了交付过程之中遇到问题的处理方法，面对客户的疑虑做出相应的解答。交付过程中遇到问题最多的是地面石材开裂、墙纸不平等。 参会及培训 1、参加集团柠檬计划培训 在为期23天的培训中，我们共经历了军训、企业文化培训、工地实践及销售案场实践等环节，我们也经历了全方位的职业化的洗礼。 2、参加绿京片区述职会议 参会学习绿京片区各个项目负责人2021年工作述职报告，从中获得启发从而能够站在更高的、全局的角度思考问题。 工作总结不足 虽然每天的工作很累，但是每天都过得非常充实。也许当我静静回顾自己的工作时，还并没有太多让人记忆深刻的工作业绩，但是在公司领导和同事的帮助下，我会一步步夯实自己的专业基础，努力地做好自己的本职工作。 优点： 适应能力、抗压能力较强； 工作责任心强； 工作积极主动，主动承担力所能及的工作； 不足之处： 第 3 页 共 3 页