热电厂2工会总结.doc

热电厂2工会总结热电厂20_年工会总结 20_年对热电厂来说是极其不平凡的一年，中间有过苦涩的回忆，但更多的感受着美好的记忆。而热电厂工会在公司党委和工会的正确领导下，更是在热电厂最艰难的时候充分发挥工会的作用，积极引导职工，开展各种各样活动，保障生产安全，维护公司稳定，提高队伍战斗力,增强企业职工的凝聚力和向心力，为全面完成公司的20_生产经营任务目标作出了应有贡献。 一、加强组织领导，建立健全管理机制。建立和完善了工会组织制度和工作制度，落实了工会领导班子民主集中制，重大问题，坚持集体讨论、民主决策。加强对工会经费的审查和监督，按规定要求收好、管好、用好每一笔工会经费，严格财务纪律，合理使用工会经费，会费收缴率达100%。 二、“8.6”“8.11”事故后，热电厂工会通过一系列措施有效稳定人心，凝聚士气。 （一）针对电气车间员工进行一对一谈心和培训，稳定人心，迅速给职工重建信心。由于电气车间员工比较年轻，经历连续两次大的事故后心理承受的压力过大，大多数职工已经不敢进行倒闸操作，工会领导下到岗位了解员工的思想动态，一对一与其谈心，了解现阶段的工作情况，并询问员工在思想及工作上有什么困难，及时的开导员工，为员工想办法，解决问题;     （二）通过气排球比赛展现团结、和谐、互助，增强了凝聚力。热电厂“迎中秋齐欢乐、鼓干劲振人心”气排球比赛从8月22号开始，至9月11日结束。将比赛地点设在电气车间气排球场，就是希望通过全厂的努力，让电气车间早日走出事故阴影，不要气馁、退缩，从事故中吸取经验教训，振奋精神，积极投入到工作中，为确保内部供电可靠性100%而继续努力奋斗。本次比赛有效地缓解了热电厂连续两次事故后的紧张氛围，并在非常时期以比赛活动为载体，团结全厂骨干和部分员工在夜间靠近生产区域，做到随叫随到，稳定了生产。同时通过比赛凝聚人心，振奋士气，使全厂职工以饱满的工作热情和良好的精神状态重新投入到工作中，全厂齐心协力朝着“鼓足最大干劲，完成最大产量，实现最大利润”的目标奋进，展示了“不达目标不罢休”的豪迈气概！ 3、加强班组建设和劳动竞赛。公司自4月份开展班组建设竞赛活动以来，热电厂领导非常重视，始终以科学发展观为指导，落实以人为本的管理要素，紧密围绕公司战略发展的要求，以降本增效为中心，以五好（安全意识好、思想作风好、团结协作好、业务素质好、完成任务好）优秀班组的建设为载体，结合本厂实际情况，多措施并举开展班组建设竞赛活动，培养执行力强、提升管理、善于攻坚、勇于争先的班组团队。 4、加大走访力度，用心关爱职工冷暖。今年来，热电厂工会本着“群众利益无小事”的理念，把抓好扶贫帮困，解除职工后顾之忧作为工作重点，协同有关部门，创造条件，不断改善职工福利，帮助职工解决生活困难，积极为职工办好事、办实事。多次走访贫困职工家庭，期间更是远赴_探望生病职工。 为了让员工在夜班能更好的提神，我们为每个车间的班组配备了咖啡机和桌椅；为了能让员工在下班之后能舒舒服服的洗个热水澡，我们整修了澡堂，增加了澡堂的喷头，并在澡堂放置了洗发水和沐浴露，为员工创造清洁、舒心的工作环境。 5、大力开展工会活动，切实提高职工素质 。工会通过开展丰富多彩的活动，如工会知识讲座，气排球比赛、羽毛球比赛、新春游园活动等，努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识，营造良好的文化氛围。 第 3 页 共 3 页