经开区团工委工作总结及2021年工作安排50字简短个人工作总结.doc

经开区团工委工作总结及2021年工作安排50字简短个人工作总结经开区团工委工作总结及20_年工作安排 中国共产主义青年团_经济开发区工作委员会（以下简称“经开区团工委”）于2021年12月成立，自成立以来，按照团市委的要求部署，以“强化基础，扩大覆盖，创新机制，激发活力”为总体思路，努力克服成立时间短、经验不足的实际困难，从基础做起，逐渐成长。 一、20_年团建工作措施及成效 经开区团工委自成立以来，根据开发区企业及团组织分布情况，不断创新工作思路，扩大区内基层团组织和工作的覆盖，提高服务青年的能力和水平，取得了较好地成效： （一）求真务实，推进共青团组织建设 截止目前，园区已累计引进项目64个，其中：建成项目49个，在建项目11个，签约未开工项目4个。但实际建团、隶属经开区团工委的企业团支部仅4家（_娃哈哈食品有限公司、_市金龙鞋业有限公司、_市四树商贸有限公司、中粮粮油工业（_）有限公司）。因此，非公企业团建工作将是我们工作的重点和难点。 1.深入企业，加强宣传 在团工委成立之初我们就积极与企业接触，首先做好向企业管理者的宣传工作，重是点不理解共青团工作的非公有制企业，尤其是小规模企业。鉴于很多企业对共青团组织缺乏认识的现状，我们通过发放中国青年团杂志、开发区网站等形式广泛宣传，争取企业的认同和支持。 2.因地制宜，寻找突破口 借助党组织和工会的力量开展企业团建，构筑联动格局。在开发区众多非公有制企业开展团建工作，光靠共青团“单兵作战”难以达到预期的效果，而且很难同企业接触沟通。但是，党组织拥有政治优势，且党团组织之间存在着天然的联系;工会组织拥有法律保障，符合国际惯例，且普遍为企业重视和接受。因此我们采取“多兵种联合作战”方式，按照“党建带团建”、“党工团共建”的工作思路寻找工作突破口。充分利用共青团工作与企业党组织和工会部分工作职能相近和交叉的特点，依托企业已经建立的党组织和工会组织开展团建工作。通过努力，中粮粮油工业（_）有限公司成功实现了党建带团建，分别于2021年和20_年先后成立党支部和团支部 。 3.适应形势，加强自身建设     新形势下共青团工作有着不同于传统经济体制下的新特点，为确保团组织作用的有效发挥，体现共青团的地位，经开区团工委认真贯彻落实团中央关于进一步加强团的基层组织建设的决定，以建设“学习型、创新型、服务型”团组织为目标，大力加强团的自身建设。（二）服务园区，引领团员青年建功立业 1.开展“青年文明号”创建活动，树立先进青年品牌形象。 为引导和帮助团员青年健康成长，培养他们爱岗敬业的良好品质和团结凝聚的集体主义精神，经开区团工委在已建团企业深入开展“青年文明号”创建活动，通过创新创效一系列活动的开展，团员青年的争先意识进一步增强，团队意识和合作精神得到加强，有力地促进企业和园区的发展壮大。 2.倡导志愿，传播“友爱、奉献”精神 志愿者活动是共青团的一项品牌工程，经开区团工委将志愿者工作与精神文明建设工作相结合，并下发了居开团字20_5号关于在经开区组织开展“深化青年志愿者行动”的通知文件，向全开发区企业传播“友爱、奉献”的精神，号召团员青年们广泛参与，争当志愿者。 3.义务植树，美化园区环境 为绿化、美化开发区内的环境，经开区团工委在年初组织企业内近30名团员青年进行义务植树，将300余棵绿植栽植在经开区内的前进路两旁，不仅陶冶了情操，还美化了环境。 4.厉行节约，为建设节约型社会贡献力量 为响应国务院关于建设节约型社会的号召，经开区团工委开展了节约宣传和实践活动。向团员青年朋友发放“建设节约型社会”倡议书，并印制一些节约小知识，从各企业团支部选出35名“节约小使者”，在企业食堂、办公楼等地制止一些浪费行为，提醒大家时刻牢记厉行节约，形成了良好是节约氛围。 （三）服务青年，引导团员青年健康成长 1.积极为青年团员求学和就业牵线搭桥。将开发区内团员青年有求学和就业需求进行登记并整理，并且与团员青年保持经常性联系，了解他们的思想心理，再通过经开区团工委查找各方 面信息，寻求解决途径。 2.开展各项文体活动，丰富青年业余生活。如：举办以“创先争优我先行”为主题的登旗山活动。在活动中向全体团员发出“创建先进基层团组织、争当优秀共青团员”的六点倡议：忠于职守，爱岗敬业；勤奋学习，增强能力；不畏艰苦，勇于创新；诚实守信，甘于奉献；求真务实，团结互助；遵章守法，廉洁自律。 通过以上工作，我们充实了头脑，学习了团的知识，掌握了开展团工作的技巧，同时也为广大团员青年搭建了相互了解、交流和学习的平台，提高了大家参与团工作的热情。 二、工作中遇到的主要问题 当前团建工作中遇到的主要问题是团组织的覆盖面还太小。开发区辖区内非公企业众多，企业团员青年的流动性也较大，真正符合建团标准企业不多，已建立团组织的企业数量较少，因此，要提升开发区企业的建团率，还任重而道远。 此外，_经开区团工委的工作由于刚刚起步不久，在服务能力、活动安排等方面还有很多不足，在今后的工作中还需要在工作思路、方式和内容上不断探索、创新。 三、20_年工作安排 针对目前存在的问题，下一步我们将集中精力做好两方面工作： 一是深入企业开展调研，进一步扩大团组织的覆盖面。 经过前期调研，我们已了解到开发区内有4家企业（中粮米业（_）有限公司、_鸿翔鞋业有限公司、_广得利胶囊有限公司、_市_鞋业有限公司）符合建团条件，且有的企业有建团需求，我们将借助党组织、工会的力量，同时利用开发区企业家联谊会等组织宣传扩大党团知识，争取得到这些企业的重视和支持，并帮助企业开展团组织建立工作，为今后进一步推动区内非公企业建立团组织发展打下坚实的基础。 二是根据广大团员青年的需求，组织灵活多样的团活动，进一步提高服务水平。 经过与团员青年代表们的交流，开发区团工委还将组织开展第三届经开区企业职工篮球联谊赛；职业规划培训，为青年职工的职业发展提供指导；“唱响理想，点燃激情”歌唱比赛等活动，让团员青年们在紧张的工作之余，身心得到放松。 总之，回顾过去一年来的工作，经开区团工委的工作取得了一定成绩，这离不开团市委的高度重视和大力支持，更离不开企业团组织和团员青年的共同努力。当然，我们在组织设置、服务能力等方面还有很多不足，在今后的工作中我们会在工作思路、方式和内容上不断创新，相信经开区团工委必将焕发出更加蓬勃的生机和活力。 二一二年十二月二十八日 1     第 6 页 共 6 页