抓党建促脱贫攻坚汇报材料 党建促脱贫 经验材料.doc

抓党建促脱贫攻坚汇报材料 党建促脱贫 经验材料_乡抓党建促脱贫攻坚汇报材料 （20_年3月） 尊敬的各位领导： 今年以来，_乡坚持以党建助扶贫、以扶贫促党建，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，把党建工作与脱贫攻坚有机结合，全力推动基层党建与脱贫攻坚“双推进”，实现了党建与扶贫互融互促、同频共振。现将今年以来抓党建促脱贫攻坚工作开展情况汇报如下，不妥之处敬请批评指正！ 一、基本情况 略 二、主要做法（一）选派人员，明确抓党建促脱贫攻坚的工作职责。乡机关共选派9名优秀年轻党员干部到有脱贫任务的非贫困村担任第一书记，强化第一书记抓脱贫攻坚第一责任人职责，并将各非贫困村的脱贫攻坚任务纳入第一书记个人年度考核中，以此加强第一书记抓脱贫攻坚责任意识。 （二）打造队伍，确保抓党建促脱贫攻坚的中坚力量。调整充实“三个一”帮扶力量，建有“三个一”帮扶管理分类专卷。与第一书记签订目标责任书，严格第一书记请销假管理，规范第一书记日常管理，第一书记每月驻村工作时间达到了10天；建有巡回帮扶指导台账，农业巡回技术服务小组每月到村巡回指导达到了3次以上；对全乡现有89户贫困户都落实了帮扶责任人。 （三）实施培训，提升抓党建促脱贫攻坚的能力水平。乡党委组织村党支部书记、村委会主任、大学生村官、驻村帮扶工作组组长、第一书记、扶贫专干等，围绕基层党建、脱贫攻坚政策、党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略等内容进行了专题培训。通过培训，增强了我乡党员干部党建扶贫工作能力，提升了脱贫攻坚工作水平，坚定了打赢脱贫攻坚战的决心和信心。 （四）狠抓整顿，夯实抓党建促脱贫攻坚的组织保障。按照“三分类三升级”要求，紧紧围绕上木居村后进村集中整顿方案提出的具体任务和具体步骤，组织全乡干部职工利用走访了解、排查摸底、座谈讨论、会议传达、谈心谈话、组织学习、建章立制等形式，扎实开展了集中整顿活动。健全村级民主管理监督机制，依法严肃查处整治“村霸”、宗族势力干扰村务、黑恶势力活动猖獗、“微腐败”和“蝇贪”行为。 （五）开展活动，激发抓党建促脱贫攻坚的工作热情。围绕工作作风、班子建设、基础设施建设、集体经济发展、党员干部队伍建设五大方面，按照“逐一研判、因地制宜、一乡一案、一村一策”原则，制定了_乡基层组织晋位升级工作方案，_村后进村集中整顿工作方案，_村、_村2个先进党组织争星创级工作方案，_村、_村、_村、_村、_村、_村6个一般党组织争星创级工作方案，明确整顿目标、整顿措施、责任人员、完成时限、督查安排、惩戒措施等内容。在全乡9村常态化开展“两面人、代言人、留一手”三类人员的清查，发现一个坚决调整处理一个。目前，暂未发现有三类人员。对教育管理群众不力的_村党支部书记、村委会主任进行了诫勉谈话，要求限期整改，并处以扣减20_年全年的绩效报酬、取消年底评优的资格。建立村级“八大”组织工作职责和村干部绩效考核办法，定期到村里开展教育培训、督查指导工作，促进村党员干部素质能力提升和问题整改。 （六）开办夜校，为抓党建促脱贫攻坚提供智力支持。乡成立农（牧）民夜校中心校，由乡党委书记担任校长，配备有32名兼职教师，组织开展教学研究、教法实验、教材试用和示范培训。9个行政村都有1所农（牧）民夜校，由村第一书记担任校长，配备有6名兼职教师，组织干部群众学习法律法规、民生政策、致富技能、藏汉双语等，每月开课达到了4课时。各村制定有农（牧）民夜校学习计划，规范上墙农（牧）民夜校制度。乡党委不定期对各村农（牧）民夜校授课情况进行督查，确保了农（牧）民夜校工作不走过场，取得实效。 （七）深入群众，推动抓党建促脱贫攻坚的有序开展。党政班子成员、乡干部按照统一要求，集中时间、集中精力，深入全乡9个村开展大走访活动。通过入户走访、实地察看、民情恳谈、院坝交流、基层夜话等方式，与群众面对面、心贴心，广泛收集社情民意，了解群众心声。切实帮助群众解决上学、看病、就业、安居、行路、用电等民生问题。如：解决行路难方面，开展甲贡路黑化、次梅垭口道路提升、农网改造等项目建设协调工作；解决上学难方面，落实好教育救助政策，为贫困户家庭困难学生减免费用；就业难方面，制定农牧民就业技能培训计划，协调工程建设和用工单位在同等条件下优先考虑我乡农民工，落实生态护林员、保洁员、巡河员等公益性岗位43个。并在元旦、春节、“七一”期间走访慰问建档立卡贫困户、困难党员、特困人员、低保对象、留守老人和儿童等困难群体，进一步扩大走访覆盖面。 三、存在问题和下一步工作打算 我乡严格按照上级要求扎实开展了抓党建促脱贫攻坚工作，虽然在取得了一些成绩，但还存在一些问题。一是个别村党支部书记责任意识不强，对抓党建促脱贫攻坚工作重视不够，落实不力，认为抓党建促脱贫攻坚工作相对于基础设施建设、经济发展、民生改善、维护稳定来说，略显次要；二是部分党员干部文化水平低、能力素质不高，对村党支部安排的工作落实不力；三是乡党务工作者疲于应付党建日常事务，对村级工作督查指导不够；四是组织活动开展较少，党建工作制度落实不力。 在下步工作中，我们将着力做好以下几点工作：一是逗硬村级考核，将抓党建促脱贫攻坚工作纳入今年村党建工作考核，严格考核结果的运用，对履职不力的村支书开展批评教育、诫勉谈话，乃至组织处理；二是强化教育整顿，重点组织村党员干部学习党的政治理论、党章党规、法律法规、习总书记系列重要讲话、党的十九大精神、民生政策、业务工作知识、致富技能，提升村党员干部能力素质，逗硬落实村干部管理考核办法和党员民主评议制度；三是加强检查指导，乡党务工作者抽出时间，不定期到村检查指导村级党建工作开展；四是落实党建制度，协助村党支部落实好“三会一课”、“四议两公开一监督”、组织生活会、民主评议党员等党建工作制度。 第 5 页 共 5 页