【省地税系统先进工作者市直机关优秀党员事迹纪实】党建工作者优秀党员个人主要事迹.doc

【省地税系统先进工作者市直机关优秀党员事迹纪实】 党建工作者优秀党员个人主要事迹_同志是_市地方税务局第一税务分局一名普普通通的党员在税收战线上兢兢业业奉献了大半辈子在近二十七年的工作历程中_同志先后25次受到各级组织的表彰和奖励曾获得浙江省税收财务物价大检查先进个人及浙江省地税系统先进工作者两次被评为_市直机关优秀党员14次获市局级先进奖励是一位值得尊敬的老同志。当你走近_同志你会发现他很普通一如他的外貌他的先进事迹也并不轰轰烈烈绚烂多姿。但当你了解他之后你会发现他其实并不普通无论是在领导岗位还是作为一般干部_同志都干的有声有色几十年如一日地象黄牛般那样耕耘正是他那种“随风潜入夜润物细无声”春风化雨般的点滴传递才更加在平凡中彰显了他平实而厚重的品质。认真务实心系税收1979年6月_从部队转业回来到当时的东湖财税所工作。东湖财税所离城区较远地处偏僻工作条件之差是人所共知的一个算盘一本账簿一辆破自行车（全所唯一公用的自行车）是全部的工作工具。_的主要工作是收取农村税收特别是征收农业税但因为各种矛盾突出任务重征收难为及时完成任务干活到晚上一两点是常有的事。曾有一次晚上上门到亭山朱家坳村一”;钉子户”家中催缴农业税几个人苦口婆心耐心劝说了四个小时该纳税人终于答应缴税但等回到家中已是半夜点多了。所里的同志看不下去好心劝他：“老俞呀你干活要悠着点要注意身体呀。”_说：”;组织上把我放在东湖收农村税收是信任我是让我去干活的。”1998年4月随着国地税的分设_走上领导岗位担任分局征收科副科长兼办税大厅负责人征收科的工作主要体现在大厅服务上大厅担负着税款征收这一中心任务负责市本级13000多户纳税人的税款征收。在他刚到征收科时办税服务大厅才组建不久没有任何经验可借鉴因此小心翼翼对待各项工作制度的落实尽快熟悉业务流程、搞好各窗口之间的协调是他当时的主要工作。对于窗口部门来说直接面对面地与纳税人打交道因此服务态度是第一位的。他对自己的要求是态度和蔼不盛气凌人把纳税人作为服务的上帝他习惯在中午到食堂吃饭前先到服务大厅转一转看看有没有因休息时间人员脱节造成纳税人无人理睬的现象。做个有心人是他当征收科科长后一大法宝。税收计划能否按时完成税收收入能否均衡入库税收结构是否合理和税源能否可持续发展等问题都要求他这个科长盘好家底做到对各重点纳税户的情况心中有数。他立足于“三勤”通过勤学、勤问、勤跑做到”;四清”：即清楚相关税收政策情况清楚税收增减变化情况清楚重点税源户的生产经营情况以及清楚企业生产经营中遇到的涉税问题保证了各项收入任务的按时完成。依法办事秉公执法_同志参加工作以来从没有利用手中的权力为自己谋私利在这个岗位上_没有做过一丁点玷污自己做人准则的行为。用他自己的话说：“该办的事不用请客送礼也给办不该办的事送礼也不行。”请客送礼对他不奏效在当税收专管员时一次在发票检查过程中他发现一纳税户私刻专管员印章领用增值税发票后大肆虚开当即将情况向当时的检察院驻财税联络室做了汇报。知道违法行为被发现后该纳税人多次提着东西上他家来求情有一次实在无法拒绝他索性将东西上交给单位但即使这样该纳税人还不死心托了各种关系来说情。但他坚持认为”;做人要有一个行为规范和行为准则从业当然也要有一个职业道德。”最后该公司法人被判有期徒刑八年。事后有人为这事说他“六亲不认”可他觉得真的人情味不体现在这应该体现在怎样做好纳税辅导上及时督促依法纳税的税务干部对企业来说才是朋友是亲人。他也深知”;一粒老鼠屎坏了整锅粥”这样一个浅显的道理。因此在办税过程中他从不违反规定开任何口子一切按规章办事这也使他在纳税人和领导、同事间赢得了一定的口碑而这对他来说是多年以来清正廉洁坚守职业道德的最好回报。贴心周到一心为民_同志把纳税人视作自己的亲人时时处处替纳税户着想。20_年6月一天中午十二点多他在大厅窗口碰到一位年近七十的老人等在发票窗口一问才知她急需领购服务业发票但因错到了国税大厅办理等她知道弄错了再赶到地税办税服务厅下班时间已过无法办理因此很是焦急。了解情况后本着“急纳税人所急”的思想他赶到食堂把情况与正在就餐的发票窗口工作人员一说两人当即回来给老人办好了发票领购事宜。此事老人一直心存感激第二次来办税时特意到他办公室道谢。在纳税人心目中_是帮助他们按章纳税的良师益友。他经常担纲主持分局的信息发布会还多次上门对不同行业企业进行”;办班式”税收政策辅导受到纳税人普遍欢迎。_号称分局的“活电脑”记性好问起税源情况和一些涉税问题都能说的八九不离十。对这个问题他有自己这样认为：与其让纳税人多跑几趟提高他们的纳税成本还不如使自己懂得多一点内行一点为纳税人尽量减少麻烦；与其碰到事情临时去看政策和了解情况不如平时多学一点。正是有了对工作认真负责的态度才炼就了他为纳税人服务的本领一天接50多只电话纳税人咨询电话便是最好的证明。碰到不懂的请教老俞成了纳税人和税务干部共同的心声。_不仅严于自律工作踏实他还真诚待人尊重、信任、关心身边的每一个同志把大家拧成一股绳共同进步。_特别喜欢和关心科里的年轻同志平时经常与年轻同志谈心交流鼓励他们加强学习、大胆工作要求年轻同志奋发进取积极向党组织靠拢做一个作风过硬、业务精的税务干部。”;强将手下无弱兵”在他的带领下科内的干部个个练就了一身过硬本领成为分局的业务骨干如今有的已经入了党有的还成为了领导。其所在的办税大厅多次被评为行风建设示范窗口并获得省级青年文明号和省级最佳办税服务厅等荣誉称号所在分局先后三次被评为全国税务系统基层文明单位和先进集体。在每年开展的市级“企业评部门”活动中地税排名日益靠前纳税人满意度不断提高。主动让贤谦逊好学04年9月局里进行人事制度改革因职务年限关系岗位调整轮到了_因此他从原来科长的位置到了普通干部的岗位上对这个事情一些同志认为他肯定会有一些想法影响到工作的积极性有些人甚至认为他是多年的老先进模范党员以此向局里提个什么个人要求也是合情合理的但当局里的文件出来后他对照了标准并主动找分局领导表示：自己积极服从组织的分配不给领导添任何麻烦作为一名党员一名老同志要为市局的改革、为执行好文件带个头。他说现在有那么多学历高、素质强的年轻同志加入到税务工作队伍中来应该为给他们创造更多的机会。不久当新科长到任之后他更是主动帮他熟悉了新的业务环境各项工作并没有因为科长变动而受到丝毫影响。能做事做好事是他对自己工作的要求也是他工作中感受到的最大的快乐。现在社会上有些人把权利、地位看得很重急功近利但他一直认为人真正的快乐、幸福并不是可以从权力中得到的能踏踏实实地为社会做点事才能问心无愧。他是这样想的也是这样做的。_对自身业务学习的努力态度和严格要求也一直为领导和同事们所称道。几年来他从部队刚转业仅有初中学历到通过自学考试获得了大专证书还考取了会计师职称；对局里组织的大大小小的业务考试他每次都取得好成绩虽然局里规定四十五周岁以上的干部可以不参加但他从不享受这个特权。他觉得并不是为了拿个奖或取得什么文凭而是为了更好地开展工作。在纳税人面前不给税务机关丢脸这就是他坚持学习的最大动力。他对学习的态度也使得同事都十分佩服激励了一大批比他年轻干部的学习劲头。_同志从科长的位置上退下来后没有因为自己资历老、贡献多而放松对自己的要求反而对自己要求更严格。随着电子信息处理系统的推广运用学习并掌握一定的电脑操作技能对年龄大了点的_来说实在是件为难的事情。有的老同志就想自己一把年纪了学不了了干脆放弃。但是_没有这样他想办公要实现自动化了那电脑就是你必须要掌握的工具填写报表之类的操作都得通过它来完成你驾御不了它工作根本就没办法干了。于是老俞又开始了新的学习弄不会的弄不懂的还虚心向同事请教。办公室同事章伟潮说老俞真是特别虚心从不因为自己是个老同志就卖老资格遇到不清楚的问题总是不耻下问这怎么办那怎么搞几乎天天都有问题。老俞的进步众人有目共睹从对电脑的一窍不通到掌握了各种税务软件应用。这样一件事在年轻人看来是轻而易举要知道_是克服困难付出了三倍甚至更多的努力啊。以上我们只是撷取了_同志在参与财税事业历程中众多平凡故事中几个小片段而已唯以小才以真唯以微才足道。在过去的二十七年里他作为一名普通党员一名基层税务干部把自己的精力和智慧献给了他所钟爱的税收事业尽管工作岗位在变职务在变但是他对事业的执著追求没有变对工作的进取劲头没有减做他应做之事尽他应尽之职。正是有了成千上万像他这样默默无闻扎根基层的”;小草”共和国的税苑里才一片翠绿生机盎然！个人简历1964.091968.12_市第一初级中学读书1969.011979.06空军高炮第五师服役1979.071983.03_县_财税所工作1983.041998.03_市地税局越城分局第二财税所工作1998.04至今_市地方税务局第一税务分局工作(曾任发票管理科副科长、征收科副科长、征收科科长、管理一科科长)第 7 页 共 7 页