贺州市青年杯 主持人大赛关于开展“东方杯”青年创新活动大赛的通知.doc

贺州市青年杯 主持人大赛关于开展“东方杯”青年创新活动大赛的通知关于开展“东方杯”青年创新活动大赛的通知 各部门：   为促使企业进一步提升服务品质、加快企业快速发展，提高企业的活力和竞争能力，公司团委决定在全公司范围内开展青年创新大赛，激发广大青年员工的创新思维和创新意识，进一步做好公司青年工作，请各部门结合各自岗位实际情况，提出创新建议，现将活动内容通知如下： 一、指导思想 围绕着转型发展，创新营销、节能降耗、提高管理效率、人才储备四个方面，提出创新型建议，使企业形成有利于创新的良好氛围，为企业的可持续发展创造良好的前景。 二、实施步骤 【活动开展阶段】 1.10月14日10月16日（宣传发动阶段）。各部门要召开征集活动动员大会，使每个员工关心企业发展，个个为企业进步出力的新局面。 2.10月17日至10月27日（实施阶段）。各部门要组织、引导员工针对自己所熟悉的岗位中的薄弱环节，从小处入手，从小改、小革做起、开动脑筋、大胆创新，通过小的突破，争取更大的效益，小的积累，孕育大的创造，为公司做出自己应有的贡献。 3.10月28日-10月31日（评选阶段）。评审组根据上交的建议征集稿进行讨论评定。 4.11月1日-11月3日（表彰阶段）。对所有获奖提案进行表彰并对于切实可行的方案在全公司进行推广，形成建议集，公布在BBS上，部门之间相互学习。 【评委体系】 评审小组组长：潘廉耻 评审小组副组长：吴丽春、张 帆、钭跃铨 评审小组组员：马凌、胡志仁、朱晓敏、徐爱萍、徐冬梅。 评审小组职责：评审创新案例、建议项目、审核奖励等有关工作。 在评审小组的领导下，办公室对各部门及时对提出的合理化建议及案例进行整理、分类、转达、上报。 三、实施内容与要求 1.部门要高度重视、精心组织。充分认识到创新对企业发展的推动作用，部门里要充分挖掘员工的创新能力，提高员工队伍素质。 2.在活动的实施过程中，各部门组织要做好创新成果资料的收集工作，公司团委将会同有关部门负责对创新成果的鉴定并提出评审意见。 四、奖励办法 1.公司将对被采纳的创新成果的部门和个人进行奖励，并将此做为年终先进集体、先进个人评比的奖励依据。 2.公司将对被公司采纳的建议及成果的提出人，给予通报表彰；成绩突出的，给予奖励。 具体详见附件：“东方杯”青年创新大赛活动方案 “东方杯”青年创新大赛活动方案 一、活动主题：创新思维 务实行动  活力青春 二、活动时间：10月14日-12月3日 三、活动步骤： 1.10月14日10月16日（宣传发动阶段）。各部门要召开征集活动动员大会，使每个员工关心企业发展，个个为企业进步出力的新局面。 2.10月17日至10月27日（实施阶段）。各部门要组织、引导员工针对自己所熟悉的岗位中的薄弱环节，从小处入手，从小改、小革做起、开动脑筋、大胆创新，通过小的突破，争取更大的效益，小的积累，孕育大的创造，为公司做出自己应有的贡献。 3.10月28日-10月31日（评选阶段）。评审组根据上交的建议征集稿进行讨论评定。 4.11月1日-11月3日（成果分享阶段）。所有获奖提案形成建议集，公布在BBS上，部门之间相互学习。 四、评委组机构 评审小组组长：潘廉耻 评审小组副组长：吴丽春、张 帆、钭跃铨 评审小组组员：马凌、胡志仁、朱晓敏、徐爱萍、徐冬梅。 五、奖项设置 个人优秀创意奖：5个   集体优秀创意奖：3个 优秀组织奖：2个 创意鼓励奖：10个  六、活动要求 1.部门要高度重视、精心组织。充分认识到创新对企业发展的推动作用，部门里要充分挖掘员工的创新能力，提高员工队伍素质。 2.在活动的实施过程中，各部门组织要做好创新成果资料的收集工作，公司团委将会同有关部门负责对创新成果的鉴定并提出评审意见。 联系人：宁   燕    联系电话：3058305    附件：“公司青年创新方案”申报表                       附：             “公司青年创新方案”申报表 申报单位   申报人   所在部门   联系电话   申报集体   负责人   联系电话   活动项目名称   方案类别 创新营销     节能降耗    管理效率   人才储备 项目说明 (要求条例清晰、操作性强、可附图片等，字数不少于20_字)           预期效果       部门推荐意见   评审组意见                 备注：个人方案填写请填写表中的第二行；集体方案请填写得在表中的第三行   4 / 6     第 5 页 共 5 页