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    质检科长岗位说明书.doc

    • 资源ID:30853979       资源大小:58.04KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:6金币
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    质检科长岗位说明书.doc

    盛高联合利农(中国)管理咨询项目 联合利农(中国)有限公司质检科科长岗位说明书1。 基本资料岗位名称:质检科长岗位编号:LHLNYF-10岗位类别:技术人员所属部门:研发中心质检科下属人数:9修订版次:V01。002010编制者签名:审核者签名:审批者签名:编制日期: 年 月 日审核日期: 年 月 日审批日期: 年 月 日2。 岗位体系岗位体系图直接上级(岗位名称):研发中心主任直接下属(岗位名称人数):质量检验员,3人化学分析员,4人仪器分析员2人3. 工作概要工作概要:为支持公司产品开发工作的战略落实,在研发中心主任领导下,做好原材料和成品的质量检验及相关工作。 4。 工作职责序号工作职责职能职责1质量检验负责原材料的检验,把好进厂原料关负责成品质量检验,保证产品出厂合格率负责对外协产品进行检验,对质量状况作出判断2质量管理组织制定各原材料验收标准安排人员对检验记录定期整理、归档存放每月对原材料和成品质量状况统计分析上报领导,为持续改进提供依据设定质量整体控制方案,分解任务到各岗位负责质量体系的建立和维护对检验原始数据进行审核,对检验结果作出判断,对检验结果负责3质量保证负责对生产中的各质量控制点组织监控负责组织制定过程质量控制的标准和参数运用统计技术和工具对各类质量问题进行分析,发现质量状况走势,提出改进意见负责对生产人员进行质量考核4工作分配对质检员做合理分工,并检查落实各项工作5仪器维护维修负责各种检验仪器的维护保养,对故障仪器及时维修,保证仪器完好率6制度和部门建设制定部门制度和流程,并组织实施负责部门内部员工目标管理、绩效考核和在职辅导等内部管理工作7其他工作积极配合部门内外的工作,完成领导交办的其他工作5. 工作沟通沟通类别沟通对象沟通程度沟通频率内部沟通采供部普通经常制剂分厂普通持续原药分厂普通持续各销售部门(含市场部)普通经常外部沟通原材料供应商重要偶尔客户重要偶尔政府职能部门普通偶尔6. 任职资格项目基本要求教育背景学历本科专业化学分析或相关专业培训检验专业知识和管理知识的培训工作经验总体工作经验5年以上工作经验相关工作经验3年以上农药化工行业质检工作经验管理工作经验3年以上在中型以上农化企业的部门负责人管理经验专业知识和技能专业知识分析专业,技师以上证书专业技能熟练掌握GC、LC等各种分析仪器操作和基本办公软件的使用能力和素质能力有较强的分析、判断、解决问题的能力,和较强的学习能力素质敬业,有较强责任心,能承受工作压力,有团队合作精神其它要求7. 工作条件工作时间正常工作时间: 40小时/周平均加班时间: 小时/周平均出差时间: 小时/周班制形式: 长白班 ¨长夜班 ¨两班倒 ¨其他工作环境场地环境: 较好 ¨一般 ¨艰苦噪音环境: 较好 ¨一般 ¨艰苦高温环境: 较好 ¨一般 ¨艰苦尘毒环境: ¨较好 一般 ¨艰苦风险描述风险: 普通 ¨一般 ¨高工作所需设备工具LC、GC、PH计、激光粒度仪、粘度计、分析天平、恒温水浴、电脑等

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