物流中心“岗位练兵、技术比武”活动总结 岗位练兵考试活动总结.doc

物流中心“岗位练兵、技术比武”活动总结 岗位练兵考试活动总结“岗位练兵、技术比武”活动总结 根据公司工会“岗位练兵、技术比武”活动安排，物流中心围绕“节能降耗、降低成本”为主题，以提高员工的技术素质和安全操作水平“为目的，结合仓库保管及特种作业人员的工作特点积极宣传，广泛动员，分工段、分工种稳步推进。于11月30日圆满结束，此项活动在锻炼队伍，锤炼员工素质，提升技能水平方面取得了良好的效果。 （一）竞赛活动得到部门领导的高度重视和支持。由于主题鲜明，目标明确，内容充实，活动的开展得到了全体职工积极参与。管理人员和骨干为组员，领导小组成员分工明确，责任到人。 （二）开展多种形式的宣传教育活动，努力营造“岗位练兵 技术比武”竞赛的浓厚氛围。我们紧紧围绕活动主题、目标和考核标准，在职工中广泛开展了各种行之有效、内容丰富的宣传教育活动。 （三）在活动形式上，考虑到各工段的工种的工作内容和侧重点不同，根据岗位说明书的要求，分别制定了合理的考核办法。 （四）组织严密，客观公正。此项活动的考核，我部门以“科学考核，公平公正为原则，按照标准和规则要求开展活动，每一阶段都精心组织，领导小组监控过程，考核结果。理论考试内容涉及仓库管理、工艺质量、驾驶技术、安全生产等相关知识，实操考试题目设计以岗位说明书为依托，以各项业务及技术指标完成情况为重点进行考核。广大员工也把此次比武活动当作对自己工作技能的一次展示和提升的机会。 （五）此次竞赛活动共有172名员工参加，分为 10个工种，涵盖了部门所有技术岗位。经过理论和技能考核共评出一等奖9名；二等奖18名；三等奖27名。 比武活动的开展，对提高员工的技术水平和操作水平切实起到了积极的促进作用，涌现出一批爱岗敬业、技术过硬、操作方法先进的个人。在调动员工积极性的同时，增强了创新意识，营造了锐意进取、奋勇争先的良好氛围，对员工学习的积极性必将起到积极的推动作用。 获奖名单附后。 第 2 页 共 2 页