安全年度培训计划四篇-1.docx

安全年度培训计划四篇安全年度培训计划四篇 安全年度培训计划篇1 培训目的 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”党的基本方针、真正落实好安全生产专项整治工作，提高职工与施工人员的责任感和自觉性，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，增强自我防护的能力，减少伤亡事故的发生，必须加强职工和施工工人的安全培训教育工作。根据建设部建筑业、企业职工安全培训教育暂行规定的要求，结合本项目工地的具体情况，制定本安全培训计划并落实执行。 培训时间 安全培训工作，由工人进场开始至完工中进行，主要的“三级教育、安全法贯彻、安全技术和技能教育、特种作业教育”等以工人进场前后分次进行教育。其他培训教育抽雨天和其他的空余时间来进行。 经常性安全教育内容 年度安全培训计划 项目部人员培训，由分公司集中组织办理在每年年初进行。关于9大员的培训学习，由分公司、集团公司安全组织进行。 安全生产教育学习内容 岗位教育时间控制 培训制度： 1.无论施工现场和分公司，凡参加培训学习人员必须认真听课，做好记录，学习完毕进行考核，考核不合格者进行补考。 2.凡参加培训学习必须按上班时间准时参加，无特殊情况不得请假。 3.凡参加培训授课人员必须进行认真备课，对学员要求讲得明，使学员听得懂，学得好。 4.凡参加培训学习的学员，在学习期间听课中，不明白不懂不会的内容及时向讲课老师提出请教。 总之，通过不断组织职工和施工人员学习安全教育和自身安全教育的学习，都是一个很好的提高，只有人的素质提高，明白了安全的重要性，认真抓好安全生产专项整治工作的贯彻、落实、整改，减少事故的发生，创建一个安全文明施工工地。 重庆中环辽宁二道沟金矿项目部 20xx年02月28日 安全年度培训计划篇2 一、总体要求 各学校要从贯彻落实科学发展观的高度出发，从保证正常的教育教学秩序、维护社会稳定的政治大局出发，深刻认识中华人民共和国食品安全法颁布施行的.重要意义，增强做好学校食品安全工作的责任感和使命感，把学习宣传中华人民共和国食品安全法作为一项重要工作列入议事日程，切实抓好中华人民共和国食品安全法的学习宣传贯彻工作。深入学习，全面掌握中华人民共和国食品安全法的主要内容，准确把握中华人民共和国食品安全法的精髓，切实增强学校对食品安全监管力度和水平；充分发挥校园广播、板报、专栏、升旗、班会等宣传阵地的作用，采取多种形式，广泛宣传中华人民共和国食品安全法的立法宗旨和主要内容，做到全员知晓，进一步增强师生、食堂、小卖部从业人员的食品安全法制观念和守法意识，为中华人民共和国食品安全法的贯彻实施营造一个学法、懂法、用法、维权的良好氛围。在学校构筑起保障食品安全坚实的法律屏障。 二、学习、宣传活动要求 在这次开展学习、宣传中华人民共和国食品安全法活动中，各学校要开展好“三个一”活动，即：组织学校食品卫生安全领导小组召开一次学习中华人民共和国食品安全法专题会，二是对学校食堂、小卖部从业人员进行一次中华人民共和国食品安全法普法培训；三是要采取多种形式对全校师生进行一次专题宣传活动。 三、贯彻实施中华人民共和国食品安全法步骤和内容 (一)动员准备阶段(6月2日一6月5日) 1、各学校结合本校实际，制定具体的实施方案。 2、布置中华人民共和国食品安全法的学习宣传和贯彻实施工作。 3、安排学习、宣传中华人民共和国食品安全法的时间、形式及内容。 (二)培训阶段(6月8日一6月12日) 1、各学校分别开展对食堂、小卖部从业人员和师生进行中华人民共和国食品安全法培训工作。 2、对参加中华人民共和国食品安全法培训的食堂、小卖部从业人员进行考核。 (三)自查阶段(6月15日6月19日) 学校食品卫生安全领导小组对照中华人民共和国食品安全法的条款，对本校食堂、小卖部进行认真清查。并根据自查结果制定整改方案。(将整改方案于6月19日前上报保健所，以便对照检查) (四)整改阶段(6月22日8月24日) 以此次贯彻实施中华人民共和国食品安全法为契机，抓住暑期时机，全面开展学校食堂软、硬件整改、建设工作。严格落实中华人民共和国食品安全法各项细则，加强学校食堂食品卫生安全管理体系建设，使其真正发挥作用，确保学校食堂食品卫生安全落到实处。 (五)检查阶段(8月31日9月11日) 教育局食品卫生安全领导小组将开展对学校学习贯彻实施中华人民共和国食品安全法进行全面检查。 (六)总结阶段(9月14日9月25日) 各校按照学习宣传贯彻实施中华人民共和国食品安全法方案，将完成此项工作情况进行全面总结。 四、工作要求 (一)加强领导，精心组织。各学校要充分认识开展中华人民共和国食品安全法学习宣传活动的重要意义，加强领导，积极筹划，精心组织实施，结合实际，制定具体的实施方案，确保学习宣传活动落到实处。做到领导重视，严格把关，组织严密，不走过场，形式多样内容丰富，全员参与，宣传到位。 (二)加强协调，增强宣传力度。各学校要加强各部门协调配合，及时沟通，增强宣传教育的针对性和有效性，提高全员的参与意识和自我保护意识。 (三)突出重点，确保学习宣传实际工作效果。各学校要将学习食品安全法列入重要议事日程，做到领导干部带头学，全体师生参与学，学校食品管理人员和食堂小卖部从业人员重点学，确保学习效果。宣传活动要突出主题，贴近生活，采取丰富多彩的形式，抓住师生关心的热点问题展开宣传教育，确保宣传效果。 安全年度培训计划篇3 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使车队20xx年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。 一、基本思路 (一)加强“安全第一、预防为主、一岗双责、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正思想，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 同时对车队各级管理人员(包括领导、车队各部门人员、管理人员、安全人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 (二)将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。 (三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面： (1)会议形式。主要有：安全例会、安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、典型案例分析会等。 (2)张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、宣传画、安全宣传栏等。 (3)音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。 (4)现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演练、应急救援方法演示等。 (四)严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进公司的员工，应严格按要求进行三级安全教育(包括公司级、部门级、班组级安全教育)，学习内容包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产操作规程、安全管理制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入工作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。 二、主要的培训内容计划： 时间主题方式教育目的对象主培人员全过程三级安全教育上课加强新员工的安全素质新员工安全专干1月国家安全生产法律法规知识会议加强员工的法律意识全体员工安全队长2月安全生产管理知识专业技术知识上课加强员工的安全意识全体员工安全队长3月岗位安全操作规程上课加强员工的安全操作驾驶员服务人员安全队长4月各岗位安全知识教育会议使各岗位人员熟悉其岗位知识各岗位操作人员安全队长5月管理人员安全教育会议加强管理人员安全意识加强模范带头作用公司管理人员安全队长6月消防安全知识培训讲座使员工了解防火的重要性和如何救火全体员工消防专干7月夏季行车安全知识上课使驾驶员掌握夏季行车安全常识全体驾驶员安全队长8月典型事故和应急救援案例分析上课加强员工安全意识和处理紧急情况的能力全体员工安全队长9月客运企业安全管理规范上课加强从业人员的安全规范意识和素质全体员工安全队长10月企业安全生产标准化建设会议提高员工素质推进企业安全生产标准化建设全体员工安全队长11月安全生产规章制度和劳动纪律会议确保安全生产全体员工安全队长12月安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划三、要求 1、具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报分公司审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。 2、培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。 3、不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。 4、年底写好年度安全生产教育培训活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面及以后安全生产教育培训要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。 安全年度培训计划篇4 根据*发*号文件和*发*号文件精神，结合我所实际情况，现将我所07年安全生产培训计划安排如下： 一、安全知识培训： 1、新进人员需经三级教育，经安规，现场规章制度的学习，跟班实习的培训步骤，考试合格后方可上岗作业。 2、在职工作人员必须参加现场考问，反事故演习，事故预想技术问答等现场培训，考核。 3、就触电急救，心肺复苏，紧急救护及消防器材的使用进行合理的学习，培训，考核。 二、岗位培训： 1、对我所线路检修岗位人员，争取送出分批培训。 三、岗前培训： 1、根据我所情况对一线青年工将采取：边培训，边实践的方法，努力使其理论与实践能同步增长。 四、学历教育： 1、鼓励我所青年职工能参加相关函授教育，以造就一批，政治好，业务好，品质优的后继人才。 五、积极参与活动： 1、鼓励职工积极参与供电局，电力局，举办的各种活动，并给予奖励。 时间安培：根据适当的情况而定。 负责部门：z供电所 配合部门： z安全年度培训计划四篇】6