2021年局单位领导干部基层党建工作联系点制度.doc

2021年局单位领导干部基层党建工作联系点制度 2021年局单位领导干部基层党建工作联系点制度为贯彻落实全面从严治党要求，根据工委关于建立市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度的通知的这件精神，切实落实党建工作责任，构成齐抓共管的党建工作格局，进1步提升机关、基层党组织的组织力，全面建立我局党员领导干部基层党建工作联系点制度，有关事项以下：1、指点思想。以新时期中国特点社会主义思想和党的109大、109届2中、3中、4中全会精神为指点，认真贯彻落实新时期党的建设总要求，通过建立基层党建工作联系点制度，进1步强化基层党建工作责任意识、主业意识，着力推动基层党组织标准化建设，着力解决基层党组织建设弱化虚化边沿化问题，不断提高党建工作水平，为实现市委“_”整体部署和“5大发展行动”提供强有力的组织保证。2、联系对象。我局每名党员领导干部结合分管工作，肯定_-_个基层支部作为自已的党建工作联系点。联系点包括本级及所属党委、总支和支部。3、工作任务。_.调查研究。深入实际、深入基层、深入大众展开谈心活动，了解社情民意，了解大众所思所想所盼，掌握联系点党建工作动态，分析研究问题，为指点加强党建工作提供根据。_.工作指点。常常深入联系点指点工作，针对存在的问题，帮助联系点找差距、理思路，帮助联系点为建立“双强型”党支部制定完善发展计划和具体实行办法。_.宣扬教育。积极发挥本身优势，及时、准确地做好党的线路、方针、政策和市委市政府重大决策部署的宣扬教育，为基层党员大众解疑释惑，帮助基层党组织不断加强思想政治建设。每一年要到联系点上_-_次党课或专题报告。_.催促检查。联系人对联系点的工作负有催促检查责任，对比工作任务目标,定期与不定期检查，确保联系点党建工作领导到位、责任到位、落实到位。对存在的问题，提出整改意见和建议，并催促落实见效。每半年对联系点党建工作进行1次检查总结 _.解决困难。把为大众、为基层办实事作为联系基层党建工作的动身点，积极其联系点办实事、办好事，破解热门难点问题。每一年切实帮助联系点解决_-_个实际问题。_.创先争优。联系人要在指点帮助联系点实现党建工作标准化达标的基础上，总结经验，制定创先争优的实行计划，努力把联系点建成党建工作示范点。4、工作要求。_.重视结合。建立联系点制度要与实行党支部建设提升行动相结合、与“3走进3服务”“脱贫攻坚决战决胜行动”“文明创建先锋行动”“党建品牌”创建工作相结合、及时总结、不断完善。_.定期联系。原则上每个月到联系点_次、每一年到联系点专项调研指点工作很多于_次，遇有突发情况、重要活动、重大事件要及时到联系点展开工作，因事不能及时到联系点要通过电话、网络等方式保持联系和指点。附件：市_局党员领导干部基层党建工作联系点安排表 联系点安排表序号 姓名 职务 党建工作联系点 _ _ _ 局党组书记、局长 机关1党支部、_党支部 _ _ _ 局党组成员、副局长 机关2党支部、_党支部 _ _ _ 局党组成员、副局长 _党支部、_党支部 _ _ _ 局党组成员、副局长 _党支部、_党支部 _ _ _ 局党组成员、副局长 _党支部、_党支部第 3 页 共 3 页