年村级党组织建设情况调研报告.doc

年村级党组织建设情况调研报告年村级党组织建设情况调研报告建卡贫困村是脱贫攻坚的主阵地主战场之一建好建强建卡贫困村党组织使之真正成为能组织带领群众脱贫致富奔康的坚强战斗堡垒是推动全市同步全面小康的重要保障和有力支撑是基层组织、推动、实践科学发展的“火车头”是拉动贫困村基层工作开展的“桥头堡”其作用发挥的好坏直接影响到贫困村农民的生活幸福更决定着贫困村农村的经济、社会能否实现以人为本、全面、协调、可持续发展决定该村能否按期完成脱贫攻坚任务。当前贫困村农村基层村级党组织建设整体上是好的但也还存在一些与科学发展观、_和新农村建设要求不符合、不适应的地方。通过广泛的督查研究将村的村级党组织现状及对策归纳如下。首先从整体上看近年来由于市县乡等各级党委狠抓基层村级党组织建设注重从思想建设、培养、选拔配备和监督管理上加强基层村级党组织建设使基层村级党组织的战斗力有了明显提高。然而由于多方面因素制约村级党组织也存在不少问题和困难。2、队伍素质偏低“双带”作用发挥难。从年龄结构上看该村基层干部队伍中60岁以上占有较高比例40-59岁占绝大多数40岁以下的比例低。由于年龄偏大导致支部书记缺乏敢闯、敢干的竞争意识工作中谨小慎微、安于现状守摊多、创业少。在工作中存在“老办法不管用软办法不顶用硬办法不敢用新办法不会用”。从党员层面来看当前农村党员中懂技术、会经营并能有效致富的比重偏低。部分党员还因为年龄大、文化低、劳力差等原因长期处于贫困状态根本无法发挥带头致富的作用。4、保障机制偏少工作热情调动难。该村没有村级办公场所是临时租用村小学的场地改造后才有临时的办公场地即使通过改造目前任然是一般简易的平房办公室内设备简陋缺少桌椅没有计算机及网络。并且社会保障不健全也是影响干部热情的一个重要原因如离任村干贫困救助机制、医疗保险机制、养老保险机制等保障机制尚不健全村干部均有后顾之忧不是完全脱产工作是半工半农不是一门心思用在工作上。二、对策2、抓村级培训。全面提高农村党员干部和农民群众的综合素质培养造就有文化、懂技术、会经营的社会主义新型农民是建设社会主义新农村的基础工程。因此村级党组织要认真组织好对农村党员干部和农民群众的培训。在培训内容上要广泛开展社会主义、爱国主义、集体主义；广泛开展普法；广泛开展思想道德特别是社会主义荣辱观认真贯彻落实_的_讲话精神引导农村党员和农民群众自觉抵制封建迷信、黄赌毒等腐朽思想和其他落后观念的影响；广泛开展科技文化加强农业实用技术和职业技能培训。在培训方式上坚持实际、实用、实效的原则采取内培与外培相结合长培与短培相结合集中培训与经常性培训相结合等多种培训方式不断增强培训的针对性和实效性。充分发挥农村现代远程网络、党员电化和各种农业技术推广培训机构的作用。突出抓好农村实用人才的培训着力培养一大批“土专家”、“田秀才”。通过切实有效地培训不断提高农村党员干部的政策理论水平和执行政策、加快发展、服务群众、依法办事等能力以及自己带头致富、带领群众致富的本领提高农民群众的务农兴业的技能增强他们就业、创业的能力从而为社会主义新农村建设提供强有力的人才支撑。4、抓村级民主发展。首先要巩固农村基层党组织的领导核心地位。加强引导帮助村民委员会成员牢固树立党的领导观念自觉维护和尊重村党组织的领导核心地位；建立健全村委会定期向党支部汇报工作、重大事项提前向村党支部请示报告等相关工作制度规范村支“两委”的具体职责和工作程序保证村民自治健康发展。其次要加强村级组织配套建设。推行农村推行“四议两公开”工作法。党支部支持村民委员会依法开展工作。切实解决好一些村基层组织软弱涣散等问题。重视、关心农村青年妇女组织；建立健全治保组织和人民调解组织及时调解民事纠纷；重视、加强民兵组织建设群防群治强化社会治安综合治理维护农村社会稳定。再次大力推进村务公开和民主管理。健全和完善村务公开、民主管理各项规章制度特别是建立和完善“一事一议”制度不断创新农民自我管理、自我服务、自我、自我监督的机制保障村民对新农村建设的知情权、参与权和监督权全面提高农村民主自治水平。第 4 页 共 4 页