林业局文明单位考察材料.doc

林业局文明单位考察材料林业局文明单位考察材料撰写人：_日期：_林业局文明单位考察材料撰写人：_日期：_林业局文明单位考察材料一、基本情况_市林业局内设办公室、林政科、生产科、森防站、技术站在职干部职工54名主要承担造林绿化、林果技术服务、林政管理、森林病虫害防治等工作多年来为_的经济建设和生态建设做出了积极贡献各项工作均取得一定成绩。_、_年度曾两次被_市委、市政府命名为“文明单位”。_年度被省林业局评为林业宣传先进单位被_市委、市政府评为春季造林绿化先进单位被_市林业局授予“林业行风建设先进单位”、“森防工作先进单位”等荣誉称号被_市委、市政府评为创建文明生态村先进单位和落实党风廉政责任制先进单位。二、务求实效深入开展文明单位创建活动(一）组织领导有力班子以身作则_市林业局对文明单位创建工作一直非常重视成立了以局长为组长的文明单位创建领导小组每年初制定详实的创建工作规划任务落实到每个部门、每一个人做到主要领导亲自抓分管领导具体抓职能部门重点抓。在创建活动中局领导班子务求实效经常研究、指导、督促创建工作把为群众解决实际困难作为工作出发点和落脚点坚持物质文明和精神文明“两促进、两提高”。(二）思想教育深入行业作风扎实_市林业局不断创新教育形式引导广大干部职工树立正确的理想信念。始终坚持每周三、周五的业务和政治学习人手一本笔记本每周一抽查每月一篇学习心得每季召开一次交流会；深入开展公民道德知识竞赛、“文明科室”、“文明窗口”等活动；健全机关工作规则开展“双提”工程推行社会承诺制和公开办事制度公布监督电话自觉接受社会各界和群众监督；认真开展保持共产党员先进性教育活动进一步强化行风建设造林期间广大技术干部深入林业生产一线对造林进行全程技术指导还常利用双休日到集市、果园、林间为群众送去科技知识与致富信息。林业技术人员热情细致的服务和无私的敬业精神赢得了林果农的一致好评。(三）工作公开透明决策体现民主林业局领导班子认真执行党的民主集中制原则定期召开学习理论交流思想以先进性教育为契机认真开展批评和自我批评广泛征求党员群众和林果农的意见和建议制定整改措施不断改进工作；政务、党务一律实行公开和透明确保广大党员群众的知情权、参与权；每季度召开1次职工代表大会重大事项决定前都在广泛征求职工意见的基础上做进一步修订、完善使之充分体现广大职工的意愿。(四）学习氛围浓厚文体活动丰富_市林业局为丰富职工的精神文化生活经常开展一些健康有益的文体活动。利用节假日开展象棋、兵乓球、羽毛球及篮球等比赛活动；组织职工及家属外出旅游休闲召开国庆和元旦联欢会；开展“文明科室”、“五好家庭”、“业务标兵”等评比活动；积极参加市里举办的象棋比赛、歌咏比赛、知识竞赛等各项文体活动其中象棋和演讲项目在市比赛中获奖。(五）绿化美化家园创建优美机关为早日实现“绿色_、生态_、和谐_”的宏伟目标林业局积极参与文明生态村创建活动结合_绿化现状制定了文明生态村建设工作方案设计出五种绿化模式。今春对全市93个文明生态示范村的绿化无偿提供杨树苗和国槐苗2.8万株对示范村在绿化工作中遇到的问题及时给予技术指导。为改善机关工作环境投资1.5万元在院内建设了五个花池、投资1万元进行了卫生间改造。制定了卫生责任制划分了卫生责任区每周一评比奖勤罚懒。通过加强卫生责任区管理使环境清洁整齐为干部职工创造了良好的工作环境。三、以创建活动为契机促进林业健康持续发展_年以来_市林业局以文明单位创建为契机以林业增效、农民增收为重点加强项目建设、提升服务质量、加大执法力度实现了经济效益、社会效益和生态效益“三赢”圆满完成各项林业指标。两年共完成造林3.5万亩新增农田林网控制面积10.8万亩四旁植树113.2万株。共引进林果新品种35余个开展送科技下乡活动21次、现场技术指导38余次发放技术资料3万份培训林果农1.5万人次。新植幼树成活率达90%以上退耕还林工程顺利通过省、市检查验收。充分发挥部门职能作用推进_林业健康持续发展。今春从维护群众切身利益出发制定了惠农政策如议价收购本市育苗户的滞销苗、义务为林果农修剪、义务技术指导等；从_林业发展大局出发制定了倾斜政策如为部分林业薄弱乡镇无偿供苗、为文明生态村绿化无偿供苗等。今春共为全市无偿供杨树苗70万株、国槐苗2.8万株。通过开展创建活动_市林业局无一人违规违纪多年来无刑事案件、经济案件和安全事故发生计划生育率达100%。范文仅供参考感谢浏览范文仅供参考感谢浏览第 4 页 共 4 页