药业有限公司职业卫生教育培训制度.doc

药业有限公司职业卫生教育培训制度药业有限公司职业卫生教育培训制度一、目的为提高职工自我保护意识和能力根据职业病防治法第三十一条的规定结合公司实际组织对职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训特制定本制度。二、适用范围凡在公司地域和管理范围内从事生产经营作业的所有人员。三、引用文件中华人民共和国职业病防治法四、术语定义4.1、厂级教育：由公司组织的各项教育一般从公司的管理要求出发实施的培训教育活动。4.2、车间部门级教育：由车间部门组织且根据各车间、部门在生产经营中的具体工作技能和要求所从事的培训或教育活动。4.3、班组教育：由班组组织根据本班组生产经营中的具体工作技能和要求所从事的培训或教育活动。4.4、三级教育：厂级教育、车间级教育、班组教育五、职责5.1、人事部门负责公司级的职业卫生管理制度、职业卫生法律、法规与标准方面的教育安环部门负责公司级的职业卫生基本知识、操作规程以及职业病防护设备的正确使用和维护等方面的教育。5.2、各部门负责本部门的职业卫生知识、操作规程的教育和培训。5.3、各班组负责本班组的职业卫生知识、操作规程的教育和培训。六、要求6.1、教育、培训内容6.1.16.1.26.1.36.1.46.1.56.2培训、教育对象与方式6.2.16.2.26.2.36.2.46.2.56.3、员工必须坚持培训教育考核合格后方可上岗的原则。7、记录7.1、新进厂工作人员教育签到登记表7.2、“三级教育”记录记录保存在安全生产办公室保存期三年第 3 页 共 3 页