市场监督管理局关于2022年党风廉政建设工作总结报告范文.docx

文本为Word版本，下载可任意编辑市场监督管理局关于2022年党风廉政建设工作总结报告范文市场监督管理局关于2022年党风廉政建设工作总结报告范文 2022年，我局党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，按照县纪委年初党风廉政建设工作部署，以党的十九大和十九届五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕新时代党风廉政建设和反腐倡廉作大局，严明政治纪律，创新工作方法，丰富学习内容，强化日常监督管理，积极推进全面从严治党，持续加强党风廉政建设和反腐败工作。现将2022年工作总结如下： 一、多措并举狠抓学习，提高党员干部的整体素质 一是以深化开展党史学习教育活动为契机，利用多种形式，强化纪律建设坚决维护党章党规的严肃性。采取集体和自主学习相结合的形式，认真学习党的十九大和十九届五中、六中全会精神和习近平新时代特色社会主义思想，组织党员干部认真学习，深入开展党性、党风和党纪教育，认真落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，教育引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党性修养。二是鼓励和支持干部职工参加各类专业知识的培训，努力学习业务知识、法律法规等方面的知识，不断增强干部的知识水平和业务技能。三是组织参加了由市委组织部组织的为期五天半的“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想研讨班”的学习。增强了全体党员和党员干部讲政治、讲党性的观念，提高了自觉性维护以习近平为核心的党中央权威和党中央的集中统一领导意识。 二、惩防并重大力宣传，营造浓厚的反腐氛围 一是切实将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党组中心组学习的重要内容，坚持开展反腐倡廉理论学习。二是及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、市、县纪检监察工作全会精神，深入开展党性党风党纪教育。三是正面引导、典型示范。2022年月日组织系统召开“惩四风、兴三风”自查自纠工作部署会，传达了县纪委、县监察委开展“惩四风、兴三风”工作实施方案。对我局“惩四风、兴三风”自查自纠工作进行了详细部署，自查自纠工作重点围绕“十种表现”、“五类问题”、“三个领域”、“三种行为”方面存在的突出问题进行自查自纠。月日，组织召开作风纪律警示大会，会议旨在通过警示教育，切实转变市场监管系统工作作风，树立良好的市场监管形象。会议围绕脱贫攻坚、业务工作、招商引资、基层党建、党风廉政建设等重点工作，扎实安排、强力推进、失职追责，要把干部作风建设作为首要任务，在全系统形成作风建设齐抓共管的强大合力。月日，召开系统2022年党风廉政建设暨业务工作推进大会，传达学习了县人民政府办公室关于进一步严肃会议纪律的提示函、通报了对各分局、股室第一季度目标考核情况、传达学习了市场监管局作风纪律督察实施细则、市场监督管理系统干部职工考勤管理办法，宣读了市场监管局2022年党风廉政建设工作意见。主要负责人与各党组班子成员、分局负责人；各班子成员与分管业务股室负责人签订了市场监管局2022年党风廉政建设责任书。四是对省、市、县纪委通报的违规违纪情况及时在全体会上进行通报。月日，召开集中整治不担当不作为突出问题动员会，传达学习了中共县委办公室关于成立县整治干部不担当不作为突出问题工作领导小组的通知、中共县委组织部关于印发关于整治干部不担当不作为突出问题的工作实施方案的通知及省委组织部关于整治干部不担当不作为突出问题的工作方案的通知精神，并对开展集中整治不担当不作为突出问题工作进行了安排部署。月日，召开2022年第二次党风廉政建设暨业务工作推进会，总结上半年工作，安排部署近期工作。县纪委、监察委第六纪检组书记杨邦华出席了会议。会议集中学习了十九届中央纪委五次全体会议公报、习近平总书记在十九届中央纪委五次全体会议上的重要讲话精神。 通过一系列的教育学习，使大家切实感到，反腐倡廉永远在路上，要坚持标本兼治，综合治理，惩防并重，推动反腐倡廉建设持续深入，科学发展。 三、服务大局管好市场，切实加强党员干部作风建设 2022年，我局把干部作风建设和优化经济发展环境工作作为服务大局、促进发展的中心工作来抓，保证了上级的各项工作部署和要求落在了实处。市场监管工作的社会接触面十分广泛，我们始终坚持把本单位的业务作为“窗口”行业来严格要求，把改进党员干部作风作为促进科学发展的重要切入点。市场监管工作涉及的民生问题对衡量干部职工廉洁自律的作用越来越大，对在扶持发展办理微型过程中 “吃、拿、卡、要”、代办、参与虚设微型企业骗取国家资金、审核把关不严以及弄虚作假帮助他人骗取国家资金等等问题认真搞好监督，注重发展的真实性，力保发展工作能够充分地反映民生问题。针对目前存在的一些违纪违法问题，我局于2022年月日晚召开了“县市场监管局微型企业扶持发展工作警示大会”，对扶持发展工作再提醒、再警示，要求大家要算好“七本账”，即：政治账、经济账、名誉账、亲情账、自由账、健康账。与此同时还将需要公开的内容向社会公示，增大工作的透明度，接受社会的监督，树立市场监管系统和人员良好的社会形象。月日，为切实抓好“一案一整改”工作，组织全体干部职工到县警示教育基地参观，接受廉政警示教育。进一步加强干部职工预防职务犯罪，增强廉洁意识和责任意识，提高全系统干部职工拒腐防变能力和廉洁自律意识。同日，召开 “一案一整改”警示教育大会。通过宣读违法违纪人员处理处分决定、剖析案情，目的是用身边案例教育警醒身边人，以案说法、以案明纪、引以为诫、警钟长鸣。以本次警示教育大会为契机，深刻吸取这些违纪违法案件的沉痛教训，深入查摆自身存在的问题，举一反三，深刻剖析，认真反思，引以为戒。 四、落实八项规定精神， 构建作风建设新常态 一是紧紧围绕政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，履行监督执纪问责职责，运用监督执纪“四种形态”，让红脸出汗成为常态。 二是扎实推进廉政准则的贯彻落实，开展了在“元旦、春节”、“清明”、“五一”等节日期间治理公款吃喝、公款购买赠送礼品、乱发奖金、补贴、超标准接待等问题，严格执行各项管理制度。 三是把本部门的发展环境建设作为衡量作风建设的重要内容，在局机关内部建立了考勤制度、风险点防范制度，对消极腐败现象，如迟到早退、上班期间办私事、上网聊天玩游戏等问题，予以警告，并定期进行通报，有效的规范工作人员的行为。 五、党建和业务一起抓，以党建促市场监管工作 一是局党组高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，把纪检监察工作纳入全局工作的总体规划之中，坚持与市场监管业务工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核。制定了市场监管局党风廉政建设责任制，明确了领导干部在党风廉政建设工作中的责任。局长（党组书记）是局党风廉政建设第一责任人，对全局党风廉政建设负总责，认真履行党风廉政建设和“一岗双责”的职责，对本单位党风廉政建设中出现的问题及时给予认真的处理和解决。明确了科级领导干部在党风廉政建设工作中的责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。二是认真落实主体责任，加强对干部的教育，月日上午，局党组书记、局长围绕贯彻落实党的十九届六中全会精神，严明党纪法规，切实履行全面从严治党两个责任等内容，以“讲政治、守规矩，正确把握人生方向”为主题给全县市场监管系统全体党员干部上了一堂生动的党课。 六、严格执行规章制度，强化监督检查问责机制 一是制定了考勤制度、风险点防范制度，公车管理制度、“三重一大”、“五不直接分管”等制度，明确了班子分工，制定了大额资金标准制度，严格行政审批制度改革，严格政府采购、严格执行中央八项规定、严格执行财经纪律等各项廉政法规制度，强化对权力运行的制约和监督，并加强制度执行情况的检查，对执行制度不力、造成不良社会影响的行为及时通报处理。二是坚持每月一次以上的作风纪律督察工作，对在督察中发现的迟到、早退、旷工以及吃、拿、卡、要等违纪行为都按规定进行了相应的处理。截止月日，我局共计对各分局的作风纪律进行了于次督查，发现迟到人次，对市纪委督察到的我局鼓场分局办事大厅无人在岗及局机关带孩子上班的情况给予了通报，并责令写出了书面检查，在全局干部职工会上作了公开检讨。针对出现的违纪问题，正确运用“四个形态”，遇事抓早抓小，让红脸出汗成为常态。党组成员按照分工对违纪人员分别进行了约谈、诫勉谈话。全年共计约谈人次，诫勉谈话人次，其中：主要负责人主持约谈人次，党组分管党风廉政建设成员主持约谈人次，开展诫勉谈话人次。 第 10 页 共 10 页