司法局司法鉴定管理制度模板范文.docx

文本为Word版本，下载可任意编辑司法局司法鉴定管理制度模板范文司法局司法鉴定管理制度模板范文一、管理对象 本制度适用于经xx省司法厅依法审核登记的编入国家司法鉴定人和司法鉴定机构名册的本市司法鉴定机构（以下称“鉴定机构”）。 二、管理内容 （一）队伍建设管理 思想政治建设：鉴定机构要积极做好思想政治工作，组织鉴定人员认真学习贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，提高思想政治素质。坚持每两个月至少一次的思想政治学习制度的，参加集中学习人数不少于机构人数xx%的，有学习记录。 鉴定诚信公正建设：司法鉴定机构牢固树立以诚信为本，信誉为重的观念，要积极推进鉴定公正建设，有效提高司法鉴定公信力。鉴定机构要通过公开、有效的载体对本机构鉴定公正性作出承诺性说明，要建立鉴定人诚信档案。 教育培训管理：鉴定机构要建立完善的教育培训和业务考评制度，支持和保障本机构人员参加在岗培训、继续教育、学术交流和科研活动，定期组织本机构人员开展业务交流和专题讨论。 文化建设：鉴定机构要建立完善的机构内部管理制度，加强专业化、职业化、规范化和科学化建设，提高从业人员的职业道德，遵守执业纪律；要积极开展鉴定实务（理论）研究，加强宣传工作，树立鉴定行业良好社会形象。 行政管理：鉴定机构要接受司法行政部门的管理、监督和指导，严格执行司法鉴定管理制度。积极参加管理部门组织的会议、公益活动，认真办理指派的法律援助案件。 鉴定人管理：鉴定机构要加强对鉴定人执业资质，执业行为，教育培训、奖惩和投诉等情况的监督管理，确保鉴定人规范执业、持续提高业务水平。鉴定人在岗执业实际人数不少于x人，鉴定人无正当理由不得长期（x个月以上）不在岗执业。对于因解除合同、辞退或合同期满不再续签（聘）的鉴定人，鉴定机构要及时收回执业证并在x个月内向管理部门办理注销手续。 法医临床鉴定人每年办理鉴定案件量不少于x件。 外聘专家管理：鉴定机构要建立外聘专家管理制度，解决鉴定活动中复杂、疑难、特殊技术问题。执业活动中要向外部相关专业领域专家进行经常性咨询。 相关人员管理：鉴定机构要有完善的人事管理制度，对本机构人员执业情况进行年度评价和奖惩。根据工作需要，聘用具备相关技能、从事行政辅助工作人员。 （二）业务管理 场所管理：鉴定机构的执业场所应当根据业务范围和执业类别要求，设置鉴定实验室，合理划分接待鉴定委托、保管鉴定材料、实施鉴定活动、存放鉴定档案等区域，保证符合鉴定执业的特定环境要求，不得违规设立案件受理点。 设备管理：鉴定机构要按照司法部司法鉴定机构仪器设备基本配置标准，及时购置、维护和更新鉴定业务范围所需的仪器设备和标准物质，并配置与执业活动有关的公用设备，对鉴定业务范围所必需的仪器设备定期检验、校准。 受案管理：鉴定机构要按照司法鉴定程序通则、规定受理鉴定委托案件，建立统一受案登记制度。受理鉴定委托时，明确告知当事人须如实提供鉴定所涉案件是否已进入（或完成）诉讼程序，鉴定事项是否曾经进行鉴定等信息，并对提供的鉴定材料真实性负责。不准超执业范围、超能力、超技术条件受理鉴定委托。 鉴定实施：鉴定机构要按照司法鉴定程序通则等规定开展鉴定执业活动，按照规定严格保管和使用鉴定材料，对鉴定材料的提取、接收、传递、检验和保存、处置进行记录和控制，做到程序规范，鉴定质量可靠。按照规定要求正确适用技术标准和技术规范；对同一鉴定事项，指派两名鉴定人共同进行鉴定；鉴定人按规定回避；鉴定材料有流转记录；到现场提取检材不少于两名鉴定人，并通知委托人到场见证的；对鉴定过程实时记录并签名。 涉密管理：鉴定机构要根据国家有关规定建立本机构保密工作制度，鉴定人应保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密，不得泄露个人隐私。未经委托人同意，不得向其他个人或组织提供与鉴定事项相关的信息。 内部复核管理：鉴定机构要按照司法鉴定程序通则和认证认可的要求建立完善内部复核制度。对重大疑难和特殊复杂案件的鉴定，组织鉴定人集体讨论并做好书面记录。 鉴定文书管理：鉴定机构要指定专人对鉴定文书的制作、校对、复核、签发、送达、时效等环节进行有效监管，确保鉴定文书制作符合司法鉴定文书规范要求。在规定（约定）期限内出具鉴定文书。 出庭作证管理：鉴定机构要规范鉴定人出庭作证相关事务，为鉴定人出庭作证提供必要条件和便利，监督鉴定人依法履行出庭作证义务。建立鉴定人出庭作证登记管理制度，记录出庭时间、出庭案件、出庭人情况等。 能力验证管理：鉴定机构要积极参加能力验证活动，及时发现和解决自身存在的技术问题，不断提升鉴定能力。 认证认可和质量管理：鉴定机构要推进认证认可工作，建立完善质量管理体系，加强质量管理。认证认可结果将作为鉴定机构准入、延续和执业的重要依据。 （三）内部事务管理 公示管理：鉴定机构要按照司法鉴定机构内部管理规范规定，建立鉴定执业公示制度，严格落实“八个公开”。 登记管理：鉴定机构要按照司法鉴定机构登记管理办法、司法鉴定人登记管理办法等开展机构（人员）申请（执业）登记、变更、延续等工作，按时、准确、真实、完整提交有关材料。 业务数据管理：鉴定机构要建立业务数据统计管理制度，确保数据真实可靠，并在规定时间内向司法行政机关报送相关报表。 重大事项报告管理：鉴定机构在执业过程中遇到下列九种情形：涉及国家安全、社会公共安全的；涉及重大突发事件、群体事件的；受理非正常死亡事件中死亡原因鉴定的；涉及重大信访事件鉴定的；涉及外国人、港澳台同胞鉴定的；得新鉴定意见与原鉴定意见差异较大的；司法鉴定机构收到公安、检察、法院对司法鉴定工作建议书的；司法鉴定机构、司法鉴定人被刑事立案侦查的；其他可能产生重大社会影响情形的，应当在知晓重大事项xx小时内报告市司法局。 档案管理：鉴定机构要按照xx省司法鉴定机构业务档案管理办法（试行）管理业务档案。建立档案管理制度；对档案的借阅情况进行登记；配备档案管理人员；有专门的鉴定档案室和档案柜；有必备的保密、防火、防盗、防潮设施；在鉴定案件办结三个月内及时归档。 印章和证书管理：鉴定机构要建立完善印章和证书管理制度。鉴定机构公章、鉴定专用章、财务专用章以及许可证等，指定专人统一管理并按规定使用。 财务管理：鉴定机构要依法建立健全财务管理制度。对外统一收取鉴定等费用，依法出具票据；对内合理确定分配方式；建立执业风险基金和机构发展基金；逐步建立教育培训基金、执业责任保险基金。 （四）监督管理 投诉处理：鉴定机构要建立完善的投诉处理工作机制，加强执业活动的监督管理，指定专人负责接待投诉、核查立案、调查处理工作，增强投诉处理能力，妥善处理投诉事项，对投诉中发现的问题，要采取有效方式及时解决。对司法行政管理部门转办的涉及本机构投诉事项积极配合。 执业监督：鉴定机构要建立健全内部监督管理机制，加强对鉴定人的执业监督，督促鉴定人遵守职业道德和执业纪律，树立鉴定队伍客观公正形象。 三、责任追究 鉴定人和鉴定机构从事司法鉴定业务，应当遵守法律、法规，遵守职业道德和职业纪律，尊重科学，遵守技术操作规范。鉴定人和鉴定机构有违反全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定和司法鉴定机构登记管理办法、司法鉴定人登记管理办法规定行为的，由市司法局进行调查，提出处理意见，报省司法厅给予相应的处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 四、管理方式 鉴定机构每年对本机构鉴定人年度执业情况进行考核，并将考核结果、本机构年度执业情况报告报送市司法局。 市司法局结合每年一次的案件评查和执业情况检查，通过听取汇报、查看台帐、抽查案卷、个别谈话、座谈交流、走访有关单位等方式，对鉴定机构内部管理情况进行考评，并将考评结果进行通报。 第 10 页 共 10 页