某县扶贫办干部扶贫先进事迹材料.docx

文本为Word版本，下载可任意编辑某县扶贫办干部扶贫先进事迹材料 xxx，女，汉族，27岁，中共党员，现任xxx扶贫办扶贫信息员（档案员）一职。自201_年5月入职以来，她认真贯彻落实了自治区、xxx、xxx精准扶贫政策文件精神，在脱贫攻坚工作中，她严把信息管理工作“红线”，坚持为“扶真贫”、“真扶贫”夯实数据基础，不忘初心、牢记使命，创新工作方式方法。确保新区信息数据质量高效规范，使我区扶贫对象无漏评率、错退率，得到了上级和同事们的一致认可。 一、勤于专研，善于学习 精准扶贫、精准脱贫，一个重要前提就是数据准确。如果自己都搞不清楚，怎么能让上级满意，群众认可？于是，自201_年5月入职的那一天起，该同志把业务当作学问来钻，努力做到最好。她以“人之差异在业余”为信念，充分运用8小时以外的时间，认真学习领会扶贫政策和扶贫工作所涉及的业务知识，努力拓宽知识的深度和广度，提升自身综合素质。多少个夜晚挑灯夜读熟记扶贫知识、扶贫政策。功夫不负有心人，201_年7月，在她的不懈努力和自我学习下，她顺利通过自治区、xxx统一培训、考核，加强了扶贫信息员（档案员）业务知识的掌握，达到持证上岗工作要求。之后，面对扶贫数据多、数据乱、数据不实这种情况，她不急不躁，沉下心，边干边学，迎难而上，短时间内就进入角色，很快就胜任了工作。 二、加强培训，锤炼队伍 记得她刚接手扶贫数据工作时，很多基层工作人员面对操作全国扶贫开发信息系统不熟练，对信息报送的各种问题，一片茫然。她深深地明白，自己一人懂不算什么，让所有扶贫信息员都懂，才能更好地服务脱贫攻坚工作。为此，她多次组织街道、村级扶贫信息员（档案员），就扶贫政策、信息管理、建档立卡数据信息指标解释和填写注意事项、雨露计划信息录入、脱贫攻坚项目库信息完善等内容进行集中培训，进一步规范扶贫信息员队伍建设和管理，提高了队伍的政策水平、业务能力、动手能力和管理能力，为新区扶贫工作组建了一此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作材料，联系客服写作！ 第 3 页 共 3 页