抓党建促脱贫攻坚研讨材料持续抓党建促扶贫攻坚.doc

抓党建促脱贫攻坚研讨材料持续抓党建促扶贫攻坚1抓党建促脱贫攻坚研讨提纲习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上强调“脱贫攻坚越到最后越要加强和改善党的领导”，全国、全区抓党建促脱贫攻坚决战决胜脱贫攻坚电视电话会议就“强化组织保障，深入推进抓党建促脱贫攻坚”进行了安排部署。组织部门要坚决扛起抓党建促脱贫攻坚的政治责任，全面加强一线干部监督管理，充分发挥基层组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强组织保障。一、强化政治担当，压紧压实脱贫攻坚主体责任一是提高脱贫攻坚思想认识。将深入推进抓党建促脱贫攻坚成效作为全旗党员干部提升政治素质、工作能力的重要方式，作为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要实践和检验，推动广大干部用实际行动践行“四个意识”、做到“两个维护”。二是压实脱贫攻坚政治责任。把脱贫攻坚作为第一政治任务，认真落实自治区五级书记抓脱贫攻坚工作职责，加大对各级党组织书记责任落实情况的跟踪了解，构建环闭式责任链条，形成旗乡村三级抓党建促脱贫的责任体系，7月份前保质保量完成三级书记遍访贫困对象任务。加强督查检查，对驻村纪律、驻村作用发挥、扶贫政策掌握等情况明察暗访，进一步压实责任。三是抓好扶贫领域作风建设。以脱贫攻坚踏查暗访为抓手，倒逼各地改进作风，补齐短板，提升扶贫治理；加大动态跟踪管理督查考核力度,从严查处脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义和不担当、不作为、不担责等问题,严肃问责追责。二、强化干部管理，持续提升脱贫攻坚能力本领一是以问题整改推动脱贫质量提升。要把检视问题整改贯穿脱贫攻坚全过程，紧盯上级巡视巡察、督查考核反馈的问题，狠抓脱贫攻坚问题整改，精准制定措施，严格落实责任，着力解决脱贫攻坚中存在的履职不到位、情况不熟悉、群众不满意等突出问题，将脱贫攻坚整改工作抓细、抓实、抓到底，以高质量整改推动高质量脱贫。二是以鲜明导向激励干部担当作为。树立“以脱贫攻坚论英雄”的鲜明选人用人导向，注重在脱贫攻坚一线培养锻炼、考察识别干部，结合脱贫攻坚成效考核和干部日常考核，对表现优秀、实绩突出、群众认可的干部，优先提拔使用一批、及时表彰宣传一批、发现培养储备一批；对政治不纯、担当不够、能力不足的干部，该免职的免职、该降职的降职、该调整的调整。三是以科学培训提升扶贫能力本领。要认真落实关于聚焦打好精准脱贫攻坚战加强干部教育培训的意见，把习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述作为首要培训任务，紧扣总攻阶段形势任务、职责要求、工作特点，统筹抓好新任_领导班子成员、嘎查村“两委”成员和新选派的驻村干部的教育培训，确保_所有扶贫干部再轮训一遍，各级扶贫干部的思想认识、业务能力、工作水平得到显著提升。四是以关怀保障营造干事创业环境。要树立“生活上关心、精神上鼓励、工作上支持”的服务保障理念，高质量推进“驻村干部之家”标准化建设，认真落实谈心谈话制度，深化实施驻村标兵评选、“十个一”关怀激励、“2351”驻村管理、“五位一体”考评等措施，及时了解、掌控驻村干部的思想动态、身体状态和工作心态，积极帮助解决工作生活中遇到的各项实际困难，真正让驻村干部们感受组织温暖，让他们安心安身奋战脱贫攻坚。三、强化组织功能，全面建强脱贫攻坚战斗堡垒一是持续整顿软弱涣散嘎查村党组织。深入开展软弱涣散嘎查村党组织整顿“回头看”，“一村一策”制定整改方案，集中排查整顿违规入党、长年不发展党员、党费收缴使用不规范等问题；建立防范和整治“村霸”问题长效机制，坚决遏制黑恶势力、宗教势力对基层政权的侵蚀，使基层党组织真正成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。二是持续抓好党组织带头人队伍建设。紧盯今年嘎查村“两委”换届关键节点，及时谋划、提前部署，全面推行嘎查村、社区党组织书记“一肩挑”，坚决把不符合、不胜任、不尽职的嘎查村干部调整出去，不断优化嘎查村党组织带头人队伍整体质量。大力实施“一嘎查村班子一大学生”培养计划，加强基层后备力量培养储备，加大发展青年农牧民党员力度，支持党员发展致富项目，组织党员做好贫困户结对帮扶工作，充分发挥党员示范带动作用。三是持续巩固发展壮大嘎查村集体经济。深入实施发展壮大嘎查村集体经济四年行动，把发展壮大村级集体经济与产业现状、资源状况、群众需求结合起来，强化组织部与财政、农牧科技、扶贫等部门间的协同合作，进一步整合各类资源、汇聚各方力量，采取村村联合、村企合作、党建引领等方式，力争到今年底_个嘎查村集体经济年收入全部达到_万元以上，_%的嘎查村达到_万元以上。第 4 页 共 4 页