某市直机关工委党建工作情况汇报-机关党建工作汇报.doc
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某市直机关工委党建工作情况汇报-机关党建工作汇报.doc
某市直机关工委党建工作情况汇报:机关党建工作汇报一年来,_机关党委在_委的坚强领导下,在_直机关工委的精心指导下,认真贯彻党的十九大精神,围绕“服务中心,建设队伍”两大核心任务,扎实开展“_”创建和规范化建设,着力提升机关党建工作质量,为建设创新美丽幸福_作出了积极贡献。一、切实履行主体责任。坚持把抓好党建作为首要政治任务,作为各项工作的总抓手,全面落实由党委书记抓全盘,各党委委员抓支部的党建工作责任制,健全了各支部书记负总责、抓落实的工作机制。局班子各位领导带头参加所在支部的组织生活,带头撰写笔记和心得体会,自觉接受广大党员干部的监督。_年,先后召开党委会、党员大会、专题工作会以及相关工作会议30多次,紧贴学习教育、扶贫攻坚、支部规范化建设等内容下发文件50多份,做到党建工作一周一研究,两周一会议,一月一活动、一检查、一小结。层层签订党建目标责任书,印发党建重点任务分解一览表,及时调整补选了党委委员,按期完成了支部换届和新支部的组建,公推直选了支部书记和委员,确保党组织全覆盖。在党员干部中,组织开展了以讲政治比素质、讲规矩比纪律、讲学习比能力、讲工作比效率、讲团结比协作、讲大局比奉献为主要内容的“六讲六比”活动和以学习一门新知识,推广一项新技术,包抓一个示范点,研究一项新成果,培训一批新_,提出一条好建议为主要内容的“六个一”树标杆活动,弘扬比学赶帮超的精神,集中打造一批精品工程,实现党建与业务工作齐头并进。二、扎实开展学习教育。逐月制定学习计划,严格执行“周五学习日”制度,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章党规作为学习重点,先后开展专题研讨、交流34期次,撰写学习心得体会400多篇。为每名党员购买学习书籍,编印了十九大精神口袋书等学习资料17种5000余本。在学习中,党员做到“七有”(有学习资料、有学习笔记、有调研文章、有测试成绩、有交流发言、有自查报告、有评议意见),支部做到“四到位”(分类学习到位、问题查摆到位、整改落实到位、统筹结合到位)。同时,在局门户网站开设了党建专栏,在局机关院内设置了党员公示牌、党建宣传栏、展板,在各办公室设置党员示范岗,建立党员电教活动室、党员活动室、党建书屋等,为党建工作和学习活动。二、党建工作成效机关党建不仅是全市党建工作的重要部分,而且应该做好“四个走前头”的表率。这几年来,市直机关党工委按照市委的部署,为增添机关党组织的活力,提高党组织的号召力和凝聚力,紧紧围绕经济抓党建,抓好党建促发展这一主题。努力探索机关党建工作的新路子,力争改变观念,用新的方式方法努力拓展工作,以争创“五好党委”、“四好五好支部”为载体,来推动机关整个党建工作,在开展创建党建先进单位活动中,取得一定的成效。在具体工作中,我们重点主要抓好“六个一”,把党建工作落到实处。1、提高一个认识。99年中央条例颁布后,市委高度重视,专题召开市委常委会,进行学习,并研究制定了具体贯彻实施意见。同时在广泛征求市直机关各级党组织意见的基础上,出台了中共福安市委关于贯彻条例的实施细则,从八个方面26条内容,对市机关党组织具体事项工作作了明确的规定,使我市机关党建工作有章可循。机关各党组织也层层抓学习,各单位党员领导干部均认真撰写学习条例心得体会,从思想上重视条例学习,认真对照条例,着手解决机关党建工作中存在的问题。市委在每年召开的组织工作会议上,结合机关实际,专题部署党建工作,要求市直机关各级党组织要做到三个方面形成共识。一是在“党要管党,从严治党”上形成共识。进一步增强使命感和责任感,切实把党建工作摆上重要日程,把党建各项任务目标落实到位。二是在“围绕中心、服务大局”上形成共识。要求机关各党组织保持与时俱进的精神,开拓创新,积极探索党的建设与经济建设最佳结合点,做到党建任务和经济工作同部署、同检查、同落实。三是在加强领导,加大工作力度上形成共识。认真落实措施,树立常抓不懈思想,推进党建大家抓、分工不分家的工作格局。2、坚持一个正确的创建工作的指导思想。把开展“创建机关党建先进单位”活动作为促进机关党建工作“走前头”的有效载体,落实责任,明确目标,使各级党组织和广大党员干部充分意识到开展创建活动的重大意义,不仅有利于贯彻落实好市委提出的各项工作任务,而且有利于提高机关党员干部的素质,促进机关工作作风改进,更加自觉主动地为经济建设服务。通过创建活动,调动各级党组织同心协力抓机关党建工作的积极性,激励机关党务干部创造性的开展工作。3、健全一个开展创建活动的领导机制。一是切实加强对党建工作的组织领导。市委及时调整充实了市直机关党建工作领导小组,明确以创“五好”、“四好”作为党建工作的重点内容来抓,并坚持与农村党建工作一起研究、一起检查、一起部署、一起考核。同时结合机关体制改革调整和职能转变,合理地调整机关党组织设置,在按系统组建11个机关党委和3个企业党委,使基层党组织管理更加规范化。二是建立健全党建工作岗位责任制。全市机关各系统党委书记均由行政一把手兼任,党总支和基层党支部书记基本上由行政主管兼任,做到行政业务、党建工作“两不误”,自觉履行“一岗双责”。同时还建立了党建工作目标责任制,真正把党建工作的各项任务分解到有关单位及其相关领导,并把党建工作情况作为考核班子及其成员工作成绩的重要内容,作为评先评优的重要依据,使各部门的领导真正做到统筹工作全局,全力领导和支持机关党建工作,为机关党建创造一个良好的环境。三是规范有关组织工作程序,实行申报、谈话、协审制度。市直各党总支、支部换届或增补改选支部负责人时,其候选人由各党委考察形成一致意见后,上报党工委协审,然后召开支部会议选举。同时还实行任前谈话制度,各单位(总支)支部书记任职上岗前由工委委员进行谈话,传达市委对当前机关党建工作的部署,交换工作中的意见,提示支部书记工作的要点与建议,规范了组织程序。4、制定一套规范有序的党建工作制度。一是坚持每季度一次工作例会制度,通过召开例会,达到通报、交流学习工作情况,解疑析难、探索思路、开阔视野的作用,并对下季度的工作作具体的安排,使之工作目标任务更加明确。二是健全和完善党内“三会一课”制度、党风廉政建设制度、目标管理制度、民主评议党员制度、民主生活会及发展党员等有关制度。在发展党员工作中,实行“十审核”制度和“五化”管理,使发展党员的程序进一步规范化,避免出现手续不全或第 6 页 共 6 页