乡镇劳动保障所个人工作总结.doc

乡镇劳动保障所个人工作总结乡镇劳动保障工作汇报乡镇劳动保障工作汇报在市委市政府的正确领导下在镇党委、政府的大力支持下我所紧紧围绕“情系百姓服务为民”这一服务宗旨坚持“耐心、热心、细心、用心、关心”的原则以有序、高效、快捷的工作作风和热情周到的服务态度树立了劳保窗口的良好形象一、基本情况镇位于市西南行政辖区面积125.3平方公里耕地面积17万亩。镇区下辖7个行政村57个村民小组常住人口2万余人由汉、维、回、哈等13个民族组成少数民族占25%。目前我镇劳保所共有工作人员5名其中2名公益性岗位3名赴闽培养新农保专干。二、工作开展情况（一）、强化组织领导营造劳动保障工作良好环境。一是加强全镇劳动保障工作的领导成立了由镇长任组长副镇长为副组长劳动保障所和各劳动保障站等相关部门负责人为成员的劳动保障工作领导小组统筹指导全镇劳动保障工作；二是建立了以市人社局、劳动就业服务局为龙头以镇、村劳动保障服务所（站）为纽带以村劳动保障协管员为基础的农民就业三级信息网络做好政策宣传、社会保险、信息发布、用工登记、建档建卡、劳动维权等工作为群众提供方便、快捷的服务；三是年初镇政府把劳动保障年度考核指标下达到各村纳入目标管理体系落实责任专项考核-1-并作为村工作成效的重要标尺和干部政绩考核的重要依据。促进了工作的扎实开展形成了人人关注劳保工作的良好氛围。(二）、加强就业服务全心全意做好为民服务工作。1、大力宣传引导促进农村劳动力转移就业。一是大力宣传务工先进典型和成功经验以典型事例、典型人物带动农村富余劳动力季节性务工的积极性。(村民带领一支100余人次的队伍开展季节性劳动清扫积雪、保洁、绿化等全年创收396万元使人均增收39600元）；二是充分利用广播、远程教育网、标语、墙报等形式开展了多层次、全方位的宣传发动。各村刷写墙体标语100多条；三是与“访惠聚”工作组一同走访入户并与村民进行交谈宣传就业扶持政策并就村民所关心的热点、难点问题进行解答同时认真听取他们就当前就业工作的意见和建议。我镇对20_年富余劳动力进行全面摸底调查、登记、造册、建立档案完备了村级档案治理。截止7月我镇转移富余劳动力1749人完成年目标任务的79.5%。办理就业失业登记证263本。2、加大劳动技能培训提高富余劳动力素质。一是加大对劳务经纪人的培训。通过邀请专业讲师分析劳务经纪人培训的组织和管理有针对性设置培训内容让学员增强兴趣。通过集中讲解、事实案例分析讨论、师生互动的方式大大提高了学员们的积极性；结合我镇实际重点讲解了招工的主要政策、招工技巧和稳岗方法使学员们能够进一步地认识劳务经纪人的作用。目前已开设培训班1期培训人员30余人次。二是加大就业创业培训。通过-2-摸底调查对农民感兴趣的工种进行培训20_年主要有：家政服务员、电焊工、计算机操作员、缝纫参加培训人数达300余人；举办创业培训4期培训人数100余人。在市局的指导下积极开展创建创业型乡镇工作做到大众创业万众创新。并为2人成功申请了小额担保贷款帮助扩大经营。3、大力发展劳务经纪人队伍,劳务输出成效明显。在以往培育农村劳务经纪人的基础上通过创建劳务经纪人协会广泛吸纳劳务经纪人入会。镇共有规模劳务带头人5名各自带有不同工种的富余劳动力主要有：园2021年乡镇劳动保障所个人总结范文2021年乡镇劳动保障所个人总结范文为深入贯彻落实“三个代表”重要思想切实做好我市新型农村合作医疗保险这一民心工程逐步建立农村医疗保障体系根据市委办、市府办关于对关注“三农”问题、办好十四件事落实责任制的通知(狮委办_107号)文精神在市委、市政府有关领导的关注和支持下本着利民惠民减轻农民医疗负担促进农村经济发展和社会稳定的指导思想通过主办单位市农办与市直有关部门、镇政府、试点村有关领导的密切配合与平安保险公司的深入协作。近一年的多方努力终于促成石狮市新型农村合作医疗保险试点工作正式启动现正进入初步实施阶段。已确定祥芝大堡村、鸿山伍堡村、永宁下宅、郭坑村、山边村为_年至_年农村医疗保险试点村征缴工作也已全面铺开。现将今年工作总结一、统一思想认识加强组织领导市委、市政府对贯彻中央一号文件落实利民惠民政策目标明确认识到位早在年初就把实施社会统筹医疗保险工作列入市委、市政府今年办好十四件事之一并指示市财政预算预留400万元用于参保补助。由于市领导重视为主办单位注入活力充分地调动市直有关部门和各镇主要领导的工作热情统一思想认识为推动本项工作的统一组织、协调和发动创造良好氛围。为加强统一领导落实责任高效管理和运作市委、市政府先后确立了石狮市农村住院医疗保险工作领导小组负责新型农村合作医疗保险工作的组织、协调、管理和指导工作同时设立农村住院医疗保险办公室负责贯彻实施、日常监督管理和信息反馈等工作。由于责任落实到部门任务分解到人为确保本项工作顺利开展提供坚强的组织保证和较完善的制度机制。二、广泛征求意见加强宣传发动农村医保涉及千家万户的切身利益做好本项工作一镇村基层干部要有工作热情二村民要有参保意愿三从本质上说医疗保险仍属商业行为政府不能以行政手段强制介入因此必须让有关各方工作上无顾虑村民参保成为一种自觉行为。为此市农保领导小组做了大量宣传工作通过发放建议方案、召开座谈会、聘请专家论证等多种形式广泛征集意见和建议同时重点在有关试点村大力做好宣传工作有的村多次召开有关会议向广大农村党员、群众代表、老人协会成员和一般群众宣传市农保政策让群众对农保有关事项有较全面的了解改变以往错误认识使之从不了解不参与改变为了解自觉参与。另外经与承保单位平安保险公司协商准备编撰宣传小册发放给每位参保人方便参保人对照有关条目投保、就诊、理赔等同时扩大影响面争取的村民参与农保。试点工作开展一段时间后媒体也会作相关的跟踪宣传报道。三、深入调查研究认真制定试行办法要正式启动和运作农村合作医疗保险工作必须有可遵循的实施办法只有制定好试行办法并严格按规定实施才能确保农保正常管理和顺利运作因此制定试行办法是关键。市农办作为主办单位做了大量的组织协调工作。一是与平安保险公司协作制定农保办法市农办领导非常重视农保工作把农保工作列入今年重要议事日程分管领导为落实制定农保办法多次上福州、泉州与平安保险公司领导商谈平安保险公司负责本项工作的主要领导和办事人员也保持与农办领导频繁联系逐一对有关条款进行商洽、修改、补充再商洽、再修改、再补充逐步完善有关条款。现在出台的石狮市新型农村合作医疗保险试行办法(全文十一章三十二条款)是至少十易其稿的基础建立起来的而每次易稿都做了大量的相关工作。二是当好组织协调角色。主要是做好承保方与参保方代表的协调配合工作。市乡镇劳保所全年工作总结劳保所20_年工作总结和下年工作计划一年来劳保所在镇党委、政府的正确领导下,在上级劳动保障部门的指导下认真贯彻落实党的十七大精神和科学发展观以贯彻实施劳动合同法、就业促进法和劳动争议调解仲裁法为重点围绕“着力民生着力民心”不断加大促进就业和再就业工作力度积极推进社会保障体系建设做好劳动关系调整工作扎实做好农民工工作努力提高社会管理和公共服务水平努力营造良好的用工环境推动劳动保障事业又好又快发展为我镇促进经济发展和维护社会和谐稳定发挥了积极作用。现将20_年工作情况总结如下并提出20_年工作计划：一、20_年工作概况（一）日常事务完成情况。上半年以来劳务输出性人）；共办理失业证人次其中女性本农民工服务手场元。人本；组帮带输出140人新增农村劳动力转移就业织农民工劳动技能培训共人（其中女人次。共办理农村养老保险6人合计发放养老保险金(二）社会保险办理情况。-1-全年共签定劳动合同22份并为之办理工伤保险和养老保险工伤保险缴费合计元养老保险缴费合计71280元；事业单位失业保险缴费合计3975元；驾驶员养老保险2人缴费合计4379.2元；村干部养老保险31人合计缴费100440元；城镇职工医疗保险共2500元（其中“4050”下岗失业人员办理社保补贴。(三）提高应急能力处置突发事件。劳资纠纷涉及面广、敏感度高、政策性强、难度大健全和完善突发劳资纠纷事件应急处置机制十分重要一旦发生因欠薪问题引发的群体性事件有关部门能够迅速介入及时启动应急处理预案各司其职各负其责、相互配合共同努力防止事态扩大尽快平息冲突解决矛盾稳定局面。一年来有效解决纠纷10余起。二、存在的困难(一)就业形势不容乐观再就业工作困难。城镇就业压力与农村剩余劳动力转移就业压力并存新增劳动力就业与失业人员再就业问题同时存在难于及时掌握农村劳动力流动就业动态也难于对农村剩余劳动力培训意愿的调查降低了促进农村劳动力转移就业效果劳动保障“三基”建设水平有待提高开展农村一户一就业的就业服务工作水平有待提高。-2-人参保缴费合计人不需缴费）；并为3位灵活就业的（二）农民工维权工作存在困难。随着经济体制改革的推进外来务工人员不断增加企业产业结构、产权结构、投资主体日益多元化劳动者的“就业难”与企业的“招工难”相互交织劳动关系变得更加多样化和复杂化。劳动合同法施行后打破了劳资双方的利益格局一些用人单位片面认为兑现职工待遇会增加企业成本导致不与员工签订劳动合同或者采用短期合同的形式规避法律责任。企业管理不够规范劳动合同的签订履行不理想劳动关系的确立不够规范员工辞职难克扣工资现象时有发生。(三）培训经费投入不足我镇农村劳动力资源约1.6万人培训基数大人力资本存量低。且近年来#的知名度不断加大到此观光旅游的人越来越多因此越来越多的人认识到一个人的素质不仅与个人生活幸福与否有关也与职场竞争力相关因此无论从职业发展和升迁的角度还是从人力资源“软”建设来看技能培训显得十分重要。但因培训经费不足没有稳定的投入渠道与实际需求差距甚大使一些地方难以开展大规模的农民职业技能培训工作。三、20_年工作计划20第 11 页 共 11 页