最新脱贫攻坚党员心得体会（5篇）脱贫攻坚心得体会6篇.doc

最新脱贫攻坚党员心得体会（5篇） 脱贫攻坚心得体会6篇最新脱贫攻坚党员心得体会（5篇） 党建引领决胜2021脱贫攻坚收官战心得体会为全面脱贫注入红色动能 _在 陕西考察时强调，要瞄准突出问题精准施策，做好剩余贫困人口脱贫工作。各级组织和党员干部要发挥优势，在 强健组织保障 提升造血能力 锻造服务先锋上下功夫，在 决战决胜脱贫攻坚战 中发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为全面脱贫注入红色动能。 “五级书记”强健组织保障。 近日，_在 陕西考察时“五级书记”同框的照片在 各大媒体上刷屏。照片 中，_微笑着走向正在 工作的茶农，身旁是省市县各级书记和村支部书记。党的十八大以来，以_为核心的党 中央把脱贫攻坚摆到治国理政突出位置，明确规定“省市县乡村五级书记一起抓扶贫”，为全面打赢脱贫攻坚战提供了 坚毅的组织保障。“上下同欲者胜”，“五级书记”出此刻 扶贫第一线，反映出从 中央到地方，党的干部不 放松 不 懈怠，同心同行共抓扶贫。各级“一把手”应在 党 中央的带领下，层层落实“第一责任”，站在 脱贫攻坚战场“第一线”，增强抓脱贫 促振兴的组织力，各方面协调配合 集聚联动的凝结力，各项工作统筹推进 多管齐下的战斗力，切实指挥好 谋划好脱贫攻坚这场“硬仗”。 “选派干部”筑牢造血堡垒。 开展脱贫攻坚工作以来，各地因地制宜，在 教育扶贫 产业扶贫 旅游扶贫等方面精准施策，脱贫效果明显。但要啃下贫 中之贫 困 中之困硬骨头，提升“造血”能力是要害一环。各级党组织要充分发挥人才的智力 技术 创新优势，将“扶志”和“扶智”结合起来，既转变贫困户“等靠要”的思想，激发强烈的脱贫意愿，又技术扶贫作为重要抓手，让贫困户掌握一技之长。目前，全国共派出25.5万个驻村工作队 累计选派290多万名县级以上党政机关和国有 企事业单位干部到贫困村和软弱涣散村担任第一书记或驻村干部，帮助当地形成造血功能，使得当地贫困管理能力得到明显提升，为全面脱贫 高质量脱贫 永久性脱贫筑牢坚实堡垒。 “干部带货”锻造红色先锋。 _告诫党员干部：“不 能身子进了 新时代，思想还停留在 过去”，改革创新是推动党的各项事业发展进步的强盛动力，对党员干部来说，马不 停蹄地追赶时代，选择与时俱进的方式为人民群众谋幸福是大势所趋。在 “互联网+扶贫” 中，各地党员干部主动出击，充分利用网络直播低成本 强推广的优势，走进直播间为本地土特产“代言”。在 陕西考察期间，_走进直播间的几分钟让柞水木耳“秒光”，被网友称之为“史上最强带货”。干部直播带货仅仅是服务群众的一个缩影，但屏里屏外皆是真功夫，“跨界合作”对党员干部来说不 仅是一次对创新意识和综合素养的考验，更是一次为民服务的机遇，惟独 和民众打成了 一片，真正了 解了 民情，清晰地区特点情况，才干如数家珍地做代言，从而更好地为民众办事。(毛月霞) 党建引领决胜2021脱贫攻坚收官战心得体会干部直播带货须求实效 “这山林里，水好 空气好，所以我们土鸡的品质是绝对可以保证的”镜头 中，_省广元市昭化区区委副书记 区长龙兆学穿行在 土鸡养殖的山林里，微笑着用特有 的“土话”不 停向广大网友介绍着。“谢谢，谢谢，太感谢了 ，期望广大网友可以多多支持昭化的土鸡。”看到有 人下单，龙兆学笑得更开心了 。 以上就是昭化区委副书记 区长龙兆学首次当“主播”的生动画面。近段时间，随着疫情影响不 断降低，各地全面推进复工复产，为了 打开地方特色农产品的销售渠道，不 少党员干部纷纷走进直播间，当起了 “带货达人”。为了 能增强直播效果，平时很少和网络直播扯上关系的党员干部可谓是备足了 功课。一方面，他们要熟知本地农产品的优势特点;另一方面，也要掌握网络直播带货规律，尽可能地以“接地气”的形式展现出来。 当然，不 同于流量明星和业界名人，党员干部“直播带货”是一种大胆的尝试和突破。流量明星们可以依靠本身的知名度和影响力，再加上不 少粉丝的“捧场”，以明星效应推动“线上”销售取得亮眼成绩。但作为党员干部，一来没有 多大的网络影响力和特定的粉丝群体;二来因为工作性质，没有 丰富的直播带货经验不 说，群众对其参与直播带货是否认可也必须充分考虑。因此，党员干部直播带货，不 能只是图“热闹”，而要从实际效果出发，从带货能力 带货质量出发。不 能只看“线上”直播销量，还要着眼“线下”长远利益;不 能只求“线上”网民点赞，还要多看“线下”群众鼓掌。要力求通过“小屏幕”打开“大销路”，把“点赞量”转化为“销售量”，以本地群众的“笑”检验直播带货的“效”。 党员干部直播带货，不 是“赶潮流”“做样子”“赚吆喝”，更不 能成为“博眼球”“赚流量”的个人行为。党员干部的宗旨是为人民服务，这种服务意识应贯穿于干事创业全过程。直播带货也一样，其目的是为了 助推地方经济社会发展，为了 更好的造福地方百姓。所以，党员干部的直播带货必须要有 “服务属性”。 直播带货，能“带”出地方产品质量，也能“带”出地方干部形象。要严把产品质量关，不 能只看“线上直播流量”而忽视了 “线下产品质量”，要在 直播前充分做好调查钻研，深入种植养殖基地和生产加工车间，全方位摸清产品的总体质量 优势特点和适用人群。要严把线下服务关，不 能“线上一片赞”而“线下一片糟”，要认真评估地方生产能力 物流水平和服务质量，积极跟进售后服务，做好“线下”的产品推介和答疑。要积极动员群众参与，不 能“直播间里热”而“直播间外冷”，要主动深入群众做好宣传引导，营造良好的氛围，动员群众积极配合，让直播间里多一些“接地气”的话，多一些群众的笑声，共同展示出地方经济社会发展好氛围，干群一心好风气。 党员干部直播带货，是在 常态化疫情防控 中推动地方经济发展的有 效措施，也是党员干部积极适应新形势新变化的主动担当作为，为新时代走好网上群众路线提升服务群众能力提供了 有 益探究。带货 中，党员干部要以强烈的担当意识和务实的工作作风，做到“出镜”也“出彩”，“有 料”更“有 效”。(文/王攀) 党建引领决胜2021脱贫攻坚收官战心得体会扶贫“非常之年” 抓稳“三张听牌” 非常之时，当用非常之力，竞非常之功。2021年度注定是载入史册的“非常之年”。它不 仅是斗“疫魔”和抓经济“双线微操”的要害之年，更是完成 中国之于世界承诺，全面打赢脱贫攻坚战的收官之年。有 道是“千淘万漉虽辛劳，吹尽狂沙始到金”。虽然决战决胜脱贫攻坚受到疫情大环境和经济社会发展风险挑战不 断上升的“双重压迫”，可谓难上加难，但越是要害时刻，越需要花大力气破除扶贫领域形式主义 官僚主义的沉疴痼疾，下足“绣花功夫”，在 思想阵地前不 能搞“如释负重”，在 发明问题上不 能搞“大而化之”，在 压实责任端不 能搞“感恩回扣”，用精准的监督护航精准的扶贫，以“硬作风”啃“硬骨头”，为最终夺取脱贫攻坚战全面胜利添上扎实稳健的句号。 思想是扶贫工作的“总开关”。 网络上有 句火爆的俚语梗叫做“这个人思想出了 问题。”形容人一旦思想呈现错位偏差，就会导致决策行为变得脱离实际，光怪陆离。扶贫领域工作 中形式主义 官僚主义问题的呈现，其实也是思想在 具体工作 中的衍射反映，反映的是政绩观错位 责任心缺失 价值观走偏 权力观扭曲。破除扶贫领域形式主义 官僚主义的歪风“病灶”，夯实思想根基至关重要。要明白，决战决胜脱贫攻坚是一场持久战，越到最后越要紧绷这根弦，不 能停顿 不 能大意 不 能放松。可以看到，脱贫攻坚任务剩下的都是“硬梗阻”问题，收官之年又恰逢疫情流年，巩固脱贫成果难度还很大。这个时候，深刻领会_关于扶贫工作的重要论述显得尤为重要。要扎根铸牢人民利益高于一切的精神符号，绝不 做领导满足而人民失意的蠢事，自觉地远离形式主义 官僚主义的侵蚀浸染，更加主动地把贫困群众放在 心上 把脱贫攻坚责任扛在 肩上。 问题是扶贫工作“指示牌”。 问题意识 问题导向，这两个词是党的十八大以来以_为核心的党 中央治国理政的鲜亮特色。如何打赢脱贫攻坚战，如何破除形式主义和官僚主义顽疾?始终瞄准问题发力 找准问题所在 聚焦问题攻坚，让问题成为指路的“灯塔”至为要害。但现实 中，往往呈现对党 中央脱贫攻坚决策部署领会不 透 执行不 好 落实不 力，空喊口号走形式，行动起来打折扣，上报数据时加“水分”，面对矛盾靠敷衍，结果“数字脱贫” “虚假脱贫”屡见不 鲜，更有 胆大妄为者偷瞄上了 扶贫项目和扶贫资金，以公谋私 雁过拔毛 心术不 正。这些问题就是党在 扶贫工作领域 中的重大决策部署执行上遇到的“拦路虎”，削弱了 艰难群众的获得感 幸福感，严重影响了 脱贫攻坚的有 效推进，必须下大力气加以解决，确保扶贫工作务实 脱贫过程扎实 脱贫结果真实。 责任是扶贫工作的“一杆秤”。 要说扶贫工作效果有 “差距”。“差”的往往不 是水平和能力，而是“差”在 是否专心，是否有 强烈的责任心。责任心强，再小的事儿也能办到群众心坎里。各级政府要切实履行自己的主体责任，领导干部要把职责摆进扶贫工作“里子”里，一线扶贫干部更要始终带着如履薄冰的使命感和如临深渊的责任感，专心 用情做好扶贫工作 中的每一件事情，把责任感 责任心体现到点点滴滴，最后纪检监察机关要强化监督执纪问责，铲除形式主义 官僚主义在 扶贫领域上滋生土壤，对推进脱贫攻坚工作不 力 有 令不 行，走形式 搞变通的依纪依法严肃处理，反面典型案例公开曝光 形成震慑，以更加严明的纪律 更加严肃的问责，为“非常但又非凡”的2021年度完成脱贫攻坚目标任务提供坚毅纪律保证。(文/刘洋) 党建引领决胜2021脱贫攻坚收官战心得体会村干部培训须来点“干货” 近期，各地都在 大张旗鼓地开展村干部培训，毋庸置疑，科学合理的培训能让村干部们受益良多。但大多培训存在 形式单一 内容单薄 成效甚微等问题。俗话说“变则通 通则久”，要想培养出高素养的村干部队伍，就必须科学设定培训计划，灵便培训方式，合理设置培训内容。 变重“一把手”培训理念，让村干部都有 “充电”机会 。“一把手”在 村上的地位举足轻重，厚待他们无可非议，但试想年复年 次复次炒回锅肉式的培训，腻不 腻?在 农村，村干部还有 很多很多，他们直面基层群众渴求知识和力量。何不 将培训的触角延伸到村“两委”成员 大学生村干部和村后备干部，提升村级班子整体素养，让村级班子这盘棋下得更活更好。 变“一锅煮”培训方式，适当地开开“小灶”。 大多地方培训都是一刀切 一锅煮，没有 针对性，不 管村干部的年龄 文化 工作经历，培训效果自然不 理想。试想：80后新一代村干部最缺什么?50岁经验丰富老村支部书记需要什么?大专以上村干部 文化层次偏低村干部需求都一样吗?既然轰轰烈烈的搞培训，就应将培训搞得扎扎实实。培训前，应对村干部进行全面摸底，按年龄 文化 特长 经历 需求等分门别类建台账，再根据掌握情况和本地实际制定培训计划，有 针对性 分批次的进行培训。 变“单一型”培训课程，来点“复合实用”内容 。一眼看去，培训内容除了 “方针政策还是方针政策”，除了 “文件通知便是会议精神”，当然也有 很多地方在 积极探究创新课程设置，但“平庸无奇者”数不 胜数。难道觉得“高深”的课程难懂?应在 传统的设置各项方针政策培训课程基础上，按照“缺什么 补什么”原则，增添一些村级事务管理 群众工作艺术 种养殖技术等农村实用技术知识，增强培训的实用性，以丰富 系统 新颖的培训内容不 断满足村干部多方面 多层次的 学习需求，提升村干部各项素养。 变“讲+听”培训形式，让培训“看得见摸得着”。 大多数培训都是采纳理论政策集 中培训 常规工作以会代训等传统培训方式，未免有 点枯燥，会否让人产生厌学情绪，进而影响培训质量。应新增一些比如：田间地里的现场技术指导 先进地区的现场参观 学习 开放式讨论等培训形式，让村干部身临其境掌握技术，直观 学习先进经验。(作者系全省组织系统网宣员) 党建引领决胜2021脱贫攻坚收官战心得体会送温暖要亲民而不 扰民 临近年关，又到各级党委政府和领导干部开展“送温暖 献爱心”活动的时候。这本是件好事，但有 的地方却把好事办成了 “孬事”。 一些人到基层后，大队人马前呼后拥浩浩荡荡 山吃海喝迎来送往，临走时还大包小包“卷走”土特产不 仅没有 给基层送去温暖，更给当地带来不 少麻烦和骚扰。到最后，“送温暖”队伍的花销远远高于“送温暖”物品的价值。而这笔开销假如直接用在 为百姓办实事 解难题上，其价值会更重大 影响会更深远 效果会更明显。 因此，访贫问苦当亲民而不 扰民。要严格践行“八项规定”不 飘荡。切实做到密切联系群众 改进作风，坚定轻车简从不 扰民，自带干粮下基层，自带被褥进农家，不 给基层增添麻烦，不 给百姓带来负担;要随和亲近不 高傲。做到穿着朴素大方，随乡入俗，语言亲切，姿态自然，如若不 然就会让群众感到生分 别扭 闹心，更无温暖可言;要着眼长久不 短视。送温暖不 仅要送去物质的帮助，更要送去发展的大计，送去发家致富的信心和决心，帮助艰难群众制定发展规划，确立致富奔小康的目标，才干把温暖送到刀刃上 送到心坎上。 第 12 页 共 12 页