室内设计原理ppt课件.ppt

有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。室内设计原理有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。第 3 章第一节第一节 中国传统室内设计的特征及演化中国传统室内设计的特征及演化第二节第二节 西方室内设计的演化及主要特征西方室内设计的演化及主要特征室内设计的过程与学习方法室内设计的过程与学习方法有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。第一节第一节 中国传统室内设计的特征及演化中国传统室内设计的特征及演化室内设计的演化与两大因素有关：室内设计的演化与两大因素有关：1 1、地理因素，包括地形、地貌、水文、气候等、地理因素，包括地形、地貌、水文、气候等2 2、文化因素，包括政治、经济、技术、宗教和风俗习惯等、文化因素，包括政治、经济、技术、宗教和风俗习惯等有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。影响中国传统室内设计演化的原因主要三方面：影响中国传统室内设计演化的原因主要三方面：1 1、虽然中国面积大，但边缘环境相对恶劣，因此从社会发展的大方、虽然中国面积大，但边缘环境相对恶劣，因此从社会发展的大方向看来还是过于内向和闭塞向看来还是过于内向和闭塞2 2、古代中国的经济是重农抑商，这种经济及其相应的宗法制度直接、古代中国的经济是重农抑商，这种经济及其相应的宗法制度直接影响着建筑和室内空间的形式影响着建筑和室内空间的形式3 3、儒家思想影响广泛，儒家所提倡的伦理道德观念几乎渗透到了包、儒家思想影响广泛，儒家所提倡的伦理道德观念几乎渗透到了包括建筑在内的所有文化领域括建筑在内的所有文化领域所以总体概括为：地理环境基础、经济基础、思想基础所以总体概括为：地理环境基础、经济基础、思想基础有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。一、中国传统室内设计的特征一、中国传统室内设计的特征1 1、内外一体化、内外一体化中国传统建筑师向内和封闭的，城有城墙，宫有宫墙，园有园墙，中国传统建筑师向内和封闭的，城有城墙，宫有宫墙，园有园墙，院有院墙等，几乎所有的建筑都通过墙体而形成一个范围界限。但院有院墙等，几乎所有的建筑都通过墙体而形成一个范围界限。但墙内的建筑又是开放的，这些建筑的内部空间都以独特的方式与外墙内的建筑又是开放的，这些建筑的内部空间都以独特的方式与外部院落空间相联系，形成了内外一体的设计理念，以下是中国传统部院落空间相联系，形成了内外一体的设计理念，以下是中国传统建筑中常见的内外一体化的处理手法：建筑中常见的内外一体化的处理手法：有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。一、中国传统室内设计的特征一、中国传统室内设计的特征1 1、通达。内部空间直接面对着庭院、天井。常用隔扇门，多个组成，、通达。内部空间直接面对着庭院、天井。常用隔扇门，多个组成，可开、可闭、可拆卸。可开、可闭、可拆卸。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。一、中国传统室内设计的特征一、中国传统室内设计的特征有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。一、中国传统室内设计的特征一、中国传统室内设计的特征有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。一、中国传统室内设计的特征一、中国传统室内设计的特征2 2、过度。许多房屋都设有回廊或廊道，就是一个过度空间，它使内、过度。许多房屋都设有回廊或廊道，就是一个过度空间，它使内外空间变换更加自然。外空间变换更加自然。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。一、中国传统室内设计的特征一、中国传统室内设计的特征有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。3 3、扩展。通过挑台、月台的形式把室内空间拓展到室外。、扩展。通过挑台、月台的形式把室内空间拓展到室外。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。o4、借景。o轩楹高爽，窗户虚邻，o纳千倾之汪洋，收四季之烂漫。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。二、布局灵活o中国传统建筑的平面以间外单位，由间成栋，由栋成院。建筑中的厅、堂、室可以是一间，也可跨几间。厅、堂、室的分隔有封闭的，有空透的，更多的则是隔而不断，互相渗透。o灵活的空间分隔，即在整齐的柱网中间用板隔、隔扇、帐幔和各种形式的花罩、飞罩、博古架隔出大小不一的空间，还有在室内上空增加阁楼、回廊，把空间竖向分隔为多层，再加以不同的装饰和家具陈设，使得建筑的性格更加鲜明。另外天花、藻井、彩画、匾联、佛龛、壁藏、栅栏、字画、灯具、幡幢、炉鼎等，在室内空间艺术中都起着重要作用。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。o 隔扇有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。o 罩o 飞罩有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。o 花罩有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。o 屏风有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。o 帷幕有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。三、陈设多样化o 构件装饰化o 中国传统建筑以木结构为主要体系，在满足机构要求的前提下，几乎对所有构件都进行了艺术加工，既不损坏功能又具有装饰价值的目的。如：线刻、平雕、浅浮雕、高浮雕、圆雕、透雕的。又如柱础装饰。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。线雕有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。平雕有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。浅浮雕有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。高浮雕有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。圆雕有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。透雕有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。五 图案象征化o 象征，是中国传统艺术中应用颇广的一种艺术手段，按辞海中象征条的解释，所谓象征，就是通过某一特定的具体形象以表现与之相似的或接近的概念、思想和情感。就室内装饰而言，是用直观的形象表达抽象的情感，达到因物喻志，托物寄兴，感物兴怀的目的。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。o 形声：利用谐音，使物喻音义相应和，表达吉祥、幸福的内容。如金玉（鱼）满堂-图案为鱼缸和金鱼，富贵（桂）平（瓶）安，万事（柿）如意，喜（鹊）上眉（梅）梢，五福捧寿-图案为五只蝙蝠和幡桃。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。o 形意：利用直观的形象表示延伸了的而并非形象本身的内容。在中国传统建筑中，有大量以梅、兰、竹、菊为题材的绘画或雕刻。石榴、葫芦、葡萄、莲蓬寓意多子，子孙万代，桃、龟、松、鹤寓意长寿，鸳鸯、双燕、寓意夫妻恩爱，牡丹寓意富贵，龙、凤寓意吉祥。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。中国传统室内设计的演化-原始时期有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。中国传统室内设计的演化-原始时期o 穴居穴居有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。中国传统室内设计的演化-原始时期有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。浙江余姚河姆浙江余姚河姆渡建筑渡建筑在遗址中，有一排排的木桩和板桩，沿着小山在遗址中，有一排排的木桩和板桩，沿着小山坡呈扇形分布，这是一种底层架空的长屋，坡呈扇形分布，这是一种底层架空的长屋，即即干栏式建筑干栏式建筑。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。半坡遗址半坡遗址今西安附近的半坡村，发掘到许多史前时期的今西安附近的半坡村，发掘到许多史前时期的穴居建筑遗址。这些聚落距今已达穴居建筑遗址。这些聚落距今已达5000余余年，属仰韶文化层。年，属仰韶文化层。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。新石器时代的陶器新石器时代的陶器一、仰韶文化彩陶一、仰韶文化彩陶 早期：西安半坡类型早期：西安半坡类型中期：河南庙底沟类型中期：河南庙底沟类型晚期：马家窑类型晚期：马家窑类型有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。o 人面鱼纹彩陶盆人面鱼纹彩陶盆o 这件彩陶盆是儿童瓮棺的棺盖。仰韶文化流行一种瓮棺葬的习俗，把夭折的儿童置于陶瓮中，以瓮为棺，以盆为盖，埋在房屋附近。这件陶盆上画有人面，人面两侧各有一条小鱼附于人的耳部。有的学者根据山海经中某些地方曾有巫师“珥两蛇”的说法以为人面鱼纹表现的是巫师珥两鱼，寓意为巫师请鱼附体，进入冥界为夭折的儿童招魂。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。春秋战国时期高台建筑春秋战国时期高台建筑有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。装饰装修装饰装修1.1.修饰：砖瓦技术、木结构彩色涂饰、花纹砖修饰：砖瓦技术、木结构彩色涂饰、花纹砖2.2.壁画：战国楚先王庙堂及公卿祠堂壁画：战国楚先王庙堂及公卿祠堂有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。战国时期饕餮纹半瓦当战国时期饕餮纹半瓦当有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。秦汉时期先秦时代的概念：先秦的时代包括夏、商、西周及春秋、战国，这是一个由奴隶社会向封奴隶社会向封建社会建社会演变的漫长时期。有人称先秦时代是“青铜时代青铜时代”。大约在六、七千年以前我们的祖先就发现并开始使用铜。 社会背景：从奴隶社会向封建社会过度，青铜和铁器的使用，社会分工扩大，社会生产力提高和手工业的发展，为礼教服务的青铜艺术得到发展。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。大约在公元前大约在公元前2121世纪，建立了中国历史上第一个世纪，建立了中国历史上第一个奴隶制国家奴隶制国家夏。夏。大约在公元前大约在公元前1717世纪，建立了商朝。世纪，建立了商朝。公元前公元前1111世纪，周武伐纣，商亡，中国历史上第世纪，周武伐纣，商亡，中国历史上第三个奴隶制王朝三个奴隶制王朝西周建立。西周建立。夏商周建筑夏商周建筑夏商与西周的建筑，平面大都为矩形，尺度较大夏商与西周的建筑，平面大都为矩形，尺度较大，有的还有前廊与围廊。，有的还有前廊与围廊。夏商周时期夏商周时期有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。陕陕 西西 歧歧 山山 凤凤 雏雏 建建 筑筑 遗遗 址址有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。o 陕西歧山凤雏建筑遗址（西周），在建筑艺陕西歧山凤雏建筑遗址（西周），在建筑艺术史上具有重要意义。凤雏村的四合院是中术史上具有重要意义。凤雏村的四合院是中国最早的院落例证之一。这种院落组合在宫国最早的院落例证之一。这种院落组合在宫殿、宗教建筑以及其他公共建筑得到非常广殿、宗教建筑以及其他公共建筑得到非常广泛而长期的使用和充分的发展，成为中国建泛而长期的使用和充分的发展，成为中国建筑的重要特色。筑的重要特色。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。汉代建筑汉代建筑有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。o 画像石、画像砖画像石、画像砖与汉墓壁画同时流行o 是一种介乎绘画与雕刻之间的特殊艺术样式o 现在所见到的画像石、画像砖，主要是墓葬建筑材料。画像砖用于地下墓室，画像石则既用于墓室，也用于地面的石阙、享祠。因为这些“石”、“砖”材料的面上凿刻或模印有图像，所以，它们又是一种具备了绘画特征的艺术作品。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。o 汉代之前，没有椅子和凳子，人们坐卧都在席上或床上。秦汉时，普通人仍多用席，床，富裕人家同时用塌，后床逐渐向高型化发展，塌向大型化发展。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。魏晋南北朝时期o 这个时期佛教建筑、石窟建筑发展迅速，砖瓦也应用得更加广泛。o 魏晋南北朝时期保存有壁画的石窟主要有：o 新疆克孜尔石窟o 甘肃天水麦积山石窟o 甘肃敦煌莫高窟：壁画数量最多， 最为精彩。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。o 克孜尔石窟位于新疆拜城，现有洞窟236个，其中有70余窟壁画保存完好。石窟壁画内容以佛本生故事、因缘故事和佛传故事为主。壁画风格具有鲜明的西域特色。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。o 麦积山位于甘肃省天水市东南约35公里处 。山峰的西南面为悬崖峭壁，石窟就开凿在峭壁上，有的距山基二三十米，有的达七八十米。在如此陡峻的悬崖上开凿成百上千的洞窟和佛像，在我国的石窟中是罕见的。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。o 在早期壁画中，故事画占据了很大比重。故事画大体可分为三类：一是宣传释迦牟尼生一是宣传释迦牟尼生平事迹的佛传故事平事迹的佛传故事；二是宣扬与佛有关的度二是宣扬与佛有关的度化事迹的因缘故事化事迹的因缘故事；三是讲述释迦牟尼成佛讲述释迦牟尼成佛前从善积德的本生故事前从善积德的本生故事。莫高窟早期壁画中最富人间气息和艺术魅力的作品多为本生故故事画事画。这些故事画通过生离死别、水淹火烧、狼吃虎啖、自刎投岩等悲剧性场面的描绘，将所谓“忍辱牺牲”、“施舍”等大慈大悲的主题思想形象地表现出来。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。隋唐五代时期o 在政治、经济、文化高度发展，达到中国封建社会的鼎盛阶段。唐三彩有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。明清时期o 私家和皇家园林大量出现，造园艺术空前繁荣，造园手法最后成熟。o 1、顶棚装饰o 井口天花、藻井、海墁天花、纸顶。o 2、墙柱装饰o 3、彩画o 4、空间分隔物o 6、陈设o 7、装饰纹样有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。复习题复习题一、作业习题一、作业习题 1、绘制不同室内空间界面小稿2张 2、大空间分隔成小空间的设计练习小稿3张 3、室内空间造型设计的方案小稿(不得少于四种) 4、拟在17层住宅楼的屋顶花园上有一块12m12m的空地，有一家三口（父母均为教师，而自14岁，上中学）欲把它建成一单元房，水电不受限制。要求：画出户形总平面图，天花平面图，客厅各立面图及彩色效果图（图纸要求：均为2号图） 二、讨论习题二、讨论习题 分析讨论故宫空间序列的设计特点 ? 要求： 1、分析故宫空间序列个阶段的设计特点 2、分析故宫空间序列中的导向性设计手法 3、分析故宫空间的布局类型 4、分析故宫空间序列全过程及高潮的把握 三、思考题三、思考题： 室内空间不同划分手法的特点 1、封闭式划分的特性与适用范围 2、结合共享空间及大堂的设计分析空间分隔的手法