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    2022年非公企业党建指导员述职报告总结 .pdf

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    2022年非公企业党建指导员述职报告总结 .pdf

    非公企业党建指导员述职报告总结非公有制企业是指归我国内地公民私人所有或归外商、港澳台商所有的经济成份占主导或相对主导地位的企业。 下面是整理的非公企业党建指导员述职报告范文,欢迎参考。非公企业党建指导员述职报告尊敬的考核组各位领导:首先,非常感谢,在年底岁末繁忙的工作季节里,各位领导不辞辛劳,莅临xx有限公司进行工作指导和对我的工作进行指导、考核、评价。担任党建指导员期间,我得到了非公党委、xx 有限公司党总支的帮助、理解和支持,工作取得了一定的成效。 下面,我将一年来的工作开展情况和成效、存在的不足和原因以及下一步工作打算简要汇报如下,不妥之处,敬请各位领导、同事批评斧正。一、工作开展情况和成效 ( 一) 明确任务,坠实责任。作为非公党建指导员我主要是围绕县委关于开展一委四制 ( 成立非公经济组织党工委, 全面理顺非公经济组织关系, 建立组织覆盖机制、队伍建设机制、指导联系机制和创先争优机制)加强和改进非公有制经济组织党建工作等一系列重要部署, 在县委非公有制经济组织和社会组织工委的领名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - 导和指导下,认真开展党建指导员工作,重点履行好七大员 ( 方针政策的宣传员、员工思想的知心员、党建活动的指导员、队伍建设的引导员、群团组织的领航员、非公有制经济组织发展的助推员、和谐组织的协调员) 职责,同时协助党总支书记工作,参与党总支的决策。按照一方隶属、双重管理、双边活动的原则,统筹工作、认真履职,坠实非公企业党建指导责任。按照非公党建指导员的选派要求, 年内我与原工作单位不脱钩,日常向县委组织部、 非公党委和勐永镇党委汇报工作, 工作中严格遵守六不准 的工作要求, 不为难企业, 不以任何方式增加企业负担 ; 不泄露商业机密 ; 不干预正常生厂经营活动; 不为个人和他人谋取利益 ; 不做不利于企业发展和违背员工意愿的事情,工作中没有被上级组织部门和党委通报批评情况,能认真遵守工作各项纪律。 ( 二) 练好 内功 ,强化指导。作为一名党建指导员,打铁还需自身硬,我非常重视自身的理论学习, 每周我都会进糖厂的各个车间看一看、听一听糖厂各个车间的工艺流程,虚心向糖厂的职工学; 平时我尤其注意非公党委所发的文件,并认真的阅读学习文件, 在学习中自身的素质进一步得到加强。在单位我是负责党建和组织人事工作的,对农村党建、机关党建非常熟悉,通过开展农村党建、机关党建,积累了很多的经验, 通过农村、 机关和非公党建的有机结合 更好的指导勐永糖厂开展党建工作。 ( 三) 多点开花,聚焦发力。 我认真落实全面从严治党延伸到企业的要求,在 基层党建推进年基础上,继续坚持统筹谋划、分类实施,无的要有、有的要强的思路,按照 基础党建提升年的各项任务推进糖厂党建工作,着力严责任、 补短名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 4 页 - - - - - - - - - 板、抓规范、强保障、树品牌,全面提升企业党建基础、党建质量、党建水平,开展 双强六好创建,按 两账、两册、五档、一柜的要求完善基层党务台账清单,规范指导企业基础党务活动,围绕指导工作结合糖厂实际多方入手,聚焦党建指导任务靶向发力, 为企业稳定发展提供坚强的组织保证。一是指导工作全程纪实。年初制定指导员工作计划, 年底及时撰写指导员工作总结,平时工作中认真撰写和记录工作笔记, 及时上报工作和宣传信息, 根据企业情况撰写调研报告。二是全面落实基层党建提升年各项工作任务。根据企业实际情况细化制定了xx 公司党总支基层党建提升年实施方案,项目化、清单化推进xx 党建工作。三是强化对糖厂党员的教育管理。履行党组织副书记职责, 协助党组织书记工作,维护支委班子和党员队伍的团结。指导糖厂制定年度党建工作计划,建立健全党建工作制度,开展三培养 工作,建立党员积分制管理制度,投入300元,制作党员积分制喷绘公示牌1 套,指导规范发展党员程序,补齐缺失材料,投入 100 元制作发展党员喷绘流程图2 张, 指导糖厂按要求开展三会一课等组织活动,加强党员学习教育,指导糖厂按期收缴党费,管理使用好党费,年底对党费收缴管理使用情况进行公示,指导糖厂按要求征订xx 等党报党刊, 2018 年共征订党刊 10 套。通过云南省基层综合服务平台推送党员微课 信息累计 600余条,通过党员微信群推送党员学习课件20 多次。细化制定 xx 公司党总支推进 两学一做学习教育常态化制度化的实施方案 ,强化党员日常学习。四是多举并措,完成党员信息采集工作。积极与非公党委汇报、沟通、协调,找回糖厂党员入党志愿书40 余份,与县非公党委党统负责人协商,调取糖厂党统党员数据库,完成党员信息库与党员实际身份的比对工作。五是迅速掀起十九大精神学习热潮。通过党员微信群第一时间及时推送十九大报告原文和解读,帮助企业制名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 4 页 - - - - - - - - - 作十九大学习学习宣传标语( 目前标语正在制作中 ), 推动十九大精神深入企业人心、落地生根, 营造学习习近平新时代中国特色社会主义思想的浓厚氛围。六是积极沟通,主动汇报。针对在糖厂开展的工作情况和遇到的困难第一时间向党总支书记何忠华同志汇报, 争取总支书记的支持, 更好开展党建指导工作。 通过这些方式,推动糖厂党员教育管理再上水平。 ( 四) 创新工作,示范带动。根据糖厂实际,创新性开展工作,打造糖厂非公党建市级示范点建设,引领糖厂提升党建水平。一是规范支部手册。指导、帮助党总支规范填写好党总支手册。二是完善基层党务台账清单。指导糖厂按两账、两册、五档、一柜的要求完善基层党务台账清单。帮助糖厂制作基础党务电子台账,应用互联网 +党建,规范糖厂的党建工作。三是推进网上党支部建设。通过微信群等平台积极引导糖厂党员注册登录云岭先锋手机APP ,积极用信息化方式开展日常党务工作。 四是打造非公党建示范点。 帮助糖厂申报了市级非公党建创建示范点, 积极参加了县非公党委组织的党建示范点建设现场学习推进会,与糖厂支委班子认真研究了糖厂党建示范点的打造工作,协调工作经费1000 元,用于糖厂示范点建设打造(目前还在积极帮助多方协调后续打造经费) 。二、工作不足及原因一年来,我认真履行党建指导员和党组织副书记的工作责任,创新工作方式,推动糖厂党建工作, 总体取得了一定的成绩。 但是也存在一定的不足。 一是对党建示范点创建的工作督促力度不足。今年处于基层党建工作提升年、 脱贫攻坚决名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 4 页 - - - - - - - - -

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