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    商务助理岗位说明书-(2).doc

    • 资源ID:31716432       资源大小:68.04KB        全文页数:4页
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    商务助理岗位说明书-(2).doc

    3( 商务助理)岗位说明书岗位名称商务助理所属部门销售部岗位编码SKS215002002岗位类别管理类岗位序列商务序列岗位定编岗位概述:工作依据:月度订单统计表、订货单、经销商对账单、维修登记表、发货单、 入库单、工作内容:1、与商务总监、销售员对接,制作月度订单统计表 2、每周一上午与周五下午与生产主管开短会,跟踪每个订单的生产进度。 3、成品仓库数据统计,制作库存表,并每天在销售群更新库存数据. 4、根据销售合同及销售总监的要求填写送货单并发货. 5、对维修品进行登记,填写维修登记表,并移交维修部修理。七个工作日内需 维修好寄回。按规定收据维修费用后发货。 6、根据销售合同、发货单、财务收款记录制作每个经销商的对账单,并于每月25 日与财务对经销商对当月的账款,然后再将确认无误的账单发与经销商确认,并 催收应收账款。 岗位主要关系:直接上级销售总监直接下级/人数无内部协作 关系采购部、销售部、企划部、财务部外部协作关系/岗位职责及工作标准:岗位职责工作要求权限履行时间相关文档职责一:每月21日制作下月月度订单统计表1、 根据每月20日的销售会议的结果,统计出意向订单,已确认订单。2、 所有信息准确无误3、 制作好后交由总监签字确认,复印一份交予生产部主管.1、 对所有订单要求有解释权。月度销售会议订单意向表职责二:跟踪订单生产进度1、 根据生产部提供的生产进度表切实掌握订单生产动向,确保交货日期与合同一致或提前。1、 有权知晓订单的出厂时间。实时生产进度表职责三:成品仓库数据统计,制作库存表,并每天在销售群更新库存数据.1、 每日早晨九点根据发货单及入库单对库存进行盘点.2、 数字要求准确无误。1、 有权向生产部核实每批入库的内容。每日出库单入库单 库存表职责四: 负责每个销售合同的发货1、 向财务确认收到货款后将与销售合同一致的产品装箱,并填写详细送货单及快递单。2、 送货单要求明确产品型号,数量、LOGO/合同编号、快递单号。3、 货物发出后将快递单号发与订货方。4、 送货单黄色联交予财务存档,红色联与快递底单附在销售合同背面存档。 实时送货单快递单职责五:负责产品售后服务1,、收到维修品后开箱查看维修品玻璃是否破损、机器有无进水或烧焦,并将此类特殊状况登记在维修登记表上。并打电话给客户与对方确认维修品的型号数量及破损状况、故障表现。2、 一批次的维修品对应一张维修登记表,并将维修编号贴在每个维修品背面。3、 将维修品放置在维修区,按紧急程度及收货时间前后安排维修。4、 需收维修费的维修件需向财务确认款项到账后方可发货,并填写发货单,注明维修内容及费用,黄色联交予财务.实时维修登记表职责六: 制作对账单,与各经销商对账.1、 根据发货单、销售合同、财务收款记录登记每个经销商的发货、收款状况.2、 每月24日与财务进行对账单核对后,将对账单发与经销商确认。3、催缴当月应收账款及预付款,要求当月账当月结清。每月发货单、销售合同、财务收款记录对账单关键业绩指标:1、 是否按销售合同所要求的产品型号、数量、收货地址发货。1次/月为不合格.2、 订货单的填写是否与销售合同要求一致.2次/月为不合格。3、 对账单所有数据是否根据财务收款记录、发货单、销售合同填写无误。4、维修件处理是否及时,有无客户投诉。任职资格:(有选择项的,在对应选项括号内打勾)知识与学历最低学历要求(担任本岗位必须具备的受教育程度) 初中( ) 中专/技校或高中( ) 大专( ) 大学本科( ) 硕士及以上( )专业知识要求执(职)业资格要求(法律法规或国家政策、公司制度对持证上岗方面的要 求,特殊技能证等)相关专业技术职务任职资格 无需 ( ) 初级职称( ) 中级职称( ) 高级职称( )如果需要职称,同时请注明职称类型: (如:经济、政工、统计、审计、会计等)外语要求 无 ( ) 一般英语水平( ) 较熟练的英语水平( )计算机知识要求 无 ( ) 基本的办公软件操作( ) 专业的软件程序或计算机维护( )工作经验工作熟练期 无需熟练期( ) 3个月相关工作经验( ) 约1-3年相关工作经验( ) 35年相关工作经验( ) 5年以上相关工作经验( )工作经验多样性 无需多岗位/工种的工作经验( ) 需要1种相关岗位/工种的工作经验( ) 需要2-4种相关岗位/工种的工作经验( ) 需要5种及以上的相关岗位/工种的工作经验( )所需基本能力人际交往能力能力名称一般水平较强水平 团队合作 语言表达能力 文字处理能力 说服能力 谈判能力 其他(请注明) 管理技能 领导能力 组织协调能力 计划能力 时间管理能力 其他(请注明) 创新能力开拓能力 创新能力 开拓能力判断决策能力 战略思考能力 问题分析能力 推断评估能力 决策能力其他能力 请注明: (如:是否需要手指灵巧、肢体协调平衡、感官敏锐等)其他:使用工具设备 普通办公设备( ) 专业办公设备( ) 生产操作设备( ) 其他: 工作环境消耗体力的程度: 轻松 ( ) 一般 ( ) 较繁重( )工作环境的舒适性 舒适(主要在办公室)( ) 一般(办公室工作人员,经常到作业现场进行工作指导、检查)( ) 较差(主要在生产作业现场或室外)( )工作环境的危险性 有职业病危险(工作环境潮湿、噪音、粉尘、高热、高空、露天作业等带来生命危险或者职业病危险)( ) 无职业病危险( )工作时间 8小时工作制( ) 综合计算工时工作制( ) 不定时工作制( ) 其他: 备注:编制日期生效日期撰写人审核人复核人批准人3

    注意事项

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