安全教育培训制度89433.doc

安全生产教育培训制度为加强和规范企业从业人员的安全教育培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，现根据中华人民共和国安全生产法、国家安全生产监督管理总局令第3号生产经营企业安全培训规定，结合企业实际情况,特制定本制度。1、企业所有从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力，未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业.2、企业主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合格取得安全资格证书。且每年接受再培训时间不得少于12学时。3、其他从业人员在上岗前必须经过企业、班组三级安全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能.新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。1)、企业级上岗前安全培训内容应当包括：企业安全生产情况和安全基本知识；企业安全生产规章制度和劳动纪律;从业人员安全生产权利和义务，有关部门事故案例;企业事故应急救援，事故应急救援演练及防范措施等内容。2）、车间级岗前安全培训内容应当包括：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；其他需要培训的内容。3)、班组级岗前安全培训内容应当包括：岗位安全操作规程;岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例;其他需要培训的内容.4）、从业人员在本生产经营企业内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受班组级的安全培训。生产经营企业实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。4、特种作业人员的安全教育培训：电工、电焊工、金属切割工、起重机械操作工应接受专门的安全教育培训合格,取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。5、从业人员的安全教育培训工作、档案记录管理工作由企业安全生产管理员负责。安全生产教育培训制度第一条  为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。第二条    公司所有职工必须定期接受安全培训教育,坚持先培训、后上岗的制度。第三条公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。(一)公司法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；（二)公司专职安全管理人员除按照建教（1991)522号文建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；（三）其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时；（四)特殊工种（包括电工、焊工、厂内机械操作工、架子工、爆破工、起重工等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时;（五）其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；（六）待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训,时间不得少于20学时。(七)以上（一）（六)中所列时间均包括外部培训和内部培训。第四条公司新进场的职工，必须接受公司、分公司、项目部的三级安全培训教育，方能上岗.   （一）公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等.培训教育的时间不得少于15学时.   （二)分公司安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时。   （三）项目部安全培训教育的主要内容是：本工程、本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。  第五条实行安全培训教育登记制度。公司必须建立职工的安全培训教育档案,没有接受安全培训教育的职工,不得在施工现场从事作业或者管理活动。 第六条安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训.内部培训是指公司的有关专业人员或公司骋请的专业人士对职工的一种培训；外部培训是指公司劳动人事部委托培训单位对部分职工进行培训,从而取得上岗证或是继续教育，提高业务水平。第七条  劳动人事部会同分公司定期选派、安排公司领导及职工进行安全培训，以满足根据公司发展需要。第八条公司的安全培训教育经费，从企业职工教育经费中列支。三级安全教育制度1、三级安全教育是安全生产教育的一个重要方面，是对新进公司人员和调换工种人员进行安全生产思想建设的一项有效措施。为加强新人员的安全教育工作,确保安全生产，特制定本制度。2、凡新进公司人员和调换工种人员，必须进行三级安全教育（即入公司教育、职工教育和班组教育）并经考核合格后，方准安排生产岗位。3、三级安全教育的主要对象是：新进公司的大中专毕业生、新工人（含新入公司的技校毕业生)合同制工人、学徒工、临时工、培训人员和实习人员以及调换工种人员等.4、各级安全教育的重点是:公司级教育要着重进行思想教育和纪律教育;公司规公司制度;部门教育着重进行安全技术基础知识教育，班组教育着重进行现场安全操作教育。5、公司级教育内容：5。1  “安全第一、预防为主"方针的重要意义;5.2  安全生产责任制；5。3  有关安全生产的法制教育；5.4  企业概况（包括企业发展史、公路建设生产特点、安全生产组织机构等）；5.5  安全生产规章制度和劳动纪律；5.6 安全工作规程制度(含紧急救护）的学习；5.7  典型事故案例剖析（包括全国、全省和本单位的）；5.8  治安、防火知识教育。6、  部门教育内容：部门各有不同的生产特点、重要部位和设备.因此，在进行部门教育时，应根据各自情况，详细讲解。6.1  部门概况。6.1。1  部门生产特点；6。1。2  重要部位;6.1.3  设备情况.6。2  安全技术基础知识.6.2。1 安全基础知识(安全技术、急救知识、安全用具、防火和灭火技术、消防用具的性能和使用方法等).6。2.2  金属切削安全技术基础知识（包括车、钳、刨、铣、磨、钻、冲等）。6。2。3  焊接、气割安全技术基础知识。6。2。4  起重、行本、吊车、铲车安全技术基础知识。6.2.5  车辆安全技术基础知识。6.2。6  防火防爆安全技术基础知识。6.3  部门安全生产和组织制度。6.3。1  部门安全组织形式。6.3。2  部门安全生产主要制度（包括部门安全生产责任制、安全活动制度）.7、  班组（现场）教育的内容：班组是企业生产的前线，生产的一切活动是以班组为基础的。由于生产人员在班组，思想活动在班组,设备在班组，事故发生在班组,因此班组教育是十分重要的一环，对于加强企业管理,促进班组建设,保证安全生产有着重要意义。7.1  介绍班组生产特点、工作条件、设备情况、人员分工等；7.2  讲解本工种应遵守的安全工作规程和岗位责任；7.3  实际安全操作示范；7.4  岗位危险性.8、  三级安全教育的时间要求：8。1  公司级教育不少于八天.8.2  部门教育时间不少于七天。8。3  班组（现场）教育时间不少于五天。9、  新进公司人员和调换工种人员经过三级安全教育，掌握了安全技术操作基础知识和要领后，由教育部门和有关人员填写海东公司三级安全教育卡。对于学徒工和分配在生产班组的大、中专毕业生，按照生产工人使用的，还应签订师徒合同。10、  三级安全教育由公司教育专责人具体负责安排实施和建档。各级第一安全责任者应对制度的贯彻执行负全责；公司有关职能部门和各单位应积极配合,对违反本制度而发生事故者，将追究各级有关人员的责任。11、  为加强监督检查，落实本制度的实施，确保生产现场人身安全，公司级教育由公司教育专责人具体安排（含多经系统）,经教育考核合格后，通知部门进行第二级教育.经部门安全教育之后，部门培训负责人应将教育情况汇报公司教育专责人,并通知班组进行第三级安全教育，各级教育的交接凭青海省海东公路工程建设公司三级安全教育卡交接。公司安监部对经三级安全教育的人员有权进行抽查考核.三级安全教育管理卡应一式四份，由各级教育负责人填写后送安监部、人事部、部门和班组各一份。12、   本制度解释权属安全管理委员会。 三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者,经考试合格后,方可上岗操作。编辑本段内容（1）讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职工树立起“安全第一”和“安全生三级安全教育产人人有责”的思想。（2）介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况（重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项），工厂安全生产的组织。（3）介绍国务院颁发的全国职工守则和中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。（4）介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。厂级安全教育一般由企业安技部门负责进行，时间为416小时。讲解应和看图片、参观劳动保护教育室结合起来，并应发一本浅显易懂的规定手册。车间教育内容（1）介绍车间的概况。如车间生产的产品、工艺流程及其特点，车间人员结构、安全生产组织状况及三级安全教育活动情况，车间危险区域、有毒有害工种情况，车间劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项,车间事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求，介绍车间常见事故和对典型事故案例的剖析，介绍车间安全生产中的好人好事,车间文明生产方面的具体做法和要求。（2）根据车间的特点介绍安全技术基础知识。如冷加工车间的特点是金属切削机床多、电气设备多、起重设备多、运输车辆多、各种油类多、生产人员多和生产场地比较拥挤等。机床旋转速度快、力矩大，要教育工人遵守劳动纪律，穿戴好防护用品，小心衣服,发辫被卷进机器，手被旋转的刀具擦伤。要告诉工人在装夹、检查、拆卸、搬运工件特别是大件时,要防止碰伤、压伤、割伤；调整工夹刀具、测量工件、加油以及调整机床速度均须停车进行；擦车时要切断电源，并悬挂警告牌,清扫铁屑时不能用手拉，要用钩子钩；工作场地应保持整洁,道路畅通；装砂轮要恰当，附件要符合要求规格，砂轮表面和托架之间的空隙不可过大,操作时不要用力过猛，站立的位置应与砂轮保持一定的距离和角度，并戴好防护眼镜；加工超长、超高产品，应有安全防护措施等.其他如铸造、锻造和热处理车间、锅炉房、变配电站、危险品仓库、油库等，均应根据各自的特点，对新工人进行安全技术知识教育.（3)介绍车间防火知识，包括防火的方针,车间易燃易爆品的情况，防火的要害部位及防火的特殊需要,消防用品放置地点,灭火器的性能、使用方法,车间消防组织情况，遇到火险如何处理等。（4）组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。车间安全教育由车间主任或安技人员负责，授课时间一般需要48课时。编辑本段班组教育内容(1）本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危险因素，交待本班组容易出事故的部位和典型事故案例的剖析.（2）讲解本工种的安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视安全生产,自觉遵守安全操作规程，不违章作业；爱护和正确使用机器设备和工具；介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。告诉新工人出了事故或发现了事故隐患，应及时报告领导，采取措施.（3）讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求。要强调机床转动时不准戴手套操作,高速切削要戴保护眼镜，女工进入车间戴好工帽，进入施工现场和登高作业,必须戴好安全帽、系好安全带，工作场地要整洁,道路要畅通,物件堆放要整齐等。(4）实行安全操作示范。组织重视安全、技术熟练、富有经验的老工人进行安全操作示范，边示范、边讲解，重点讲安全操作要领,说明怎样操作是危险的，怎样操作是安全的，不遵守操作规程将会造成的严重后果。