证监会发布最新《上市公司股权激励管理办法》.doc

证监会发布最新上市公司股权激励管理办法精品文档 证监会发布最新上市公司股权激励管理办法 证监会正式发布上市公司股权激励管理办法（以下简称办法）,8月13日起实施。截至2015年底，推出股权激励计划的上市公司共有808家,涉及股权激励计划达1110个，其中有229家公司推出两个或两个以上的股权激励计划,对科技型、创新型公司的推动明显。 本次制定办法的总体原则是以信息披露为中心,根据宽进严管的监管理念,放松管制、加强监管，逐步形成公司自主决定的、市场约束有效的上市公司股权激励制度.主要内容包括： 一是对信息披露作专章规定，强化信息披露监管。 二是完善股权激励的实施条件，明确激励对象的范围。 三是深化市场化改革，进一步赋予公司自治和灵活决策空间，放宽绩效考核指标、股票定价机制、预留权益比例、股权激励与其他重大事项的间隔期、终止实行股权激励计划的强制间隔期等方面要求。 四是基于实践发展需求，进一步完善限制性股票与股票期权相关规定. 五是强化公司内部监督与市场约束，进一步完善股权激励决策程序、实施程序相关规定,对决策、授予、执行等各环节提出细化要求. 六是加强事后监管，增加公司内部问责机制安排，细化1 / 2 精品文档 监督处罚的规定，为事后监管执法提供保障. 考虑到办法出台后,市场需要一定的适应、缓冲期,办法自2016年8月13日起施行,上市公司股权激励管理办法（试行）、股权激励有关事项备忘录1至3号以及2个监管问答同时废止。办法正式实施时，已经股东大会审议通过的方案继续按照原规定执行，未经股东大会审议或者新提出激励方案的，按照新规定执行. 2 / 2