车辆管理办法(经典).doc

车辆管理办法（经典）某某公司 车队管理制度 一、职务说明 1、车队职责 1、面试驾驶员,试驾(驾驶员对车辆的了解状况、驾驶技术）; 工2、拟定驾驶员行为规范和车辆管理制度并监督管理; 作概3、外省驾驶人备案登记卡、车辆年审、车辆保险办理等事项; 要 4、处理突发性车辆故障及交通事故。 1、性别:不限； 车队 2、年龄:3035周岁; 队长 任3、身体健康，体貌端正,无不良嗜好，无违法记录; 职4、驾照：持B1级及以上驾照,有五年以上连续驾龄，熟悉宁波地区路线； 资5、熟悉车辆的维护保养，具备一定的管理能力,具有良好的职业道德和个人素养; 格 6、敬业、有较强的工作热情和责任感，可承受一定工作压力； 7、做事耐心、细心，勤于思考，善于沟通协调，具备良好的团队合作精神。 1、负责车辆的调度工作； 工2、协助车队队长拟定驾驶员行为规范和车辆管理制度； 作概3、协助车队队长监督管理车队; 要 4、协助处理突发性车辆故障及交通事故。 车辆 1、性别:不限; 调度员 任2、年龄:不限； 职3、学历:高中级及以上; 资4、熟悉Word 或Excel等办公操作，具备一定的管理能力; 格 5、敬业、有较强的工作热情和责任感，善于沟通协调，具备良好的团队合作精神。 1、遵纪守法，安全驾驶；驾驶前检查证照佩带是否齐全及车辆安全概况; 2、遵守驾驶员行为规范； 3、认真完成每天日常工作安排： 序号 日常工作内容 附件 ？班车接路线图 1 接送上下班班车(早晚各两趟）及加班班车 ？班车送路线图 工2 公司洽公公务出车 ？用车申请单 作3 接送公司贵宾、客户及领导、主管（经副总级以上领导指派) 概4 公司货物提取、退运 要 5 公司办公设备外带维修、取回 ?办公设备外带维修登记表 驾驶员 ?车辆维护明细表 6 公司车辆的清洁、维护、保养及油卡充值 ?车辆油卡充值记录 4、认真执行车辆维护保养明细表上要求的项目,每周向车队队长汇报所负责车辆状况； 5、突发性车辆故障及交通事故，及时上报车队队长或车辆调度员处; 6、临时性工作安排。 1、性别:不限; 任2、年龄：2540周岁; 职3、身体健康，体貌端正，无不良嗜好，无违法记录； 资4、驾照:持C级及以上驾照，有三年以上连续驾龄，一年以上宁波地区驾龄优先； 格 5、为人诚实,正直,礼貌，服从调配。 第 1 页 共 11 页 某某公司 2、驾驶员现行行为规范 序号 行为规范条例 分值 ? 熟悉交通法规,遵章守纪,无交通安全事故，无交通违章记录 3分 ？ 上班期间禁止喝酒，严禁酒后驾车;驾驶员驾车期间严禁吸烟; 3分 ? 严禁公车私用（包含公务出车期间不及时回厂)； 3分 ？ 1分 爱岗敬业,服从安排，不擅自离岗、脱岗，积级配合车辆调度员的调度工作； 正确操作，爱护车辆，注意节约，及时保养,注意卫生清洁,保持车辆整洁.上下班前对车辆进行常规检? 1分 查（机油、水位、轮胎气压等)，如有异常状况，及时上报; ？ 用车人满意度良好，讲究礼貌，文明用语，行车途中不该说的不说，不该问的不问，恪尽驾驶员职责。 （1分) 合计 12分 注：针对以上驾驶员行为规范条例,设立驾驶员安全奖例办法,违反任意一条规定将扣除相应分值 3、驾驶员现行工作时间 ,驾驶员为不定时工作制度，上午7：0011:30 下午1:305：00为所有驾驶员待岗时间,该时间段无请假手续一律不准外出。 ，工作日班值班驾驶员（见驾驶员值班安排表)为24小时待岗，包括送加班班车，紧急事件出车，值班驾驶员6:00以后要外出,必须确定有代理驾驶员在公司待岗。 ,假日(周六、周日）值班驾驶员18:00之前不得外出,18:00之后外出也应确保有代理人在公司并取得代理人同意。 ,驾驶员待岗时间内,可以在宿舍休息，但不得在车间或各门岗逗留,且必须在通知的出车时间之前5分钟到达车棚等候出车。 4、驾驶员现行代理制度 姓名 一级代理人 二级代理人 备注 张三 马毛伟 王五 李四 王五 张三 王五 李四 张三 赵六 王五 李四 第 2 页 共 11 页 某某公司 二、工作说明 1、车辆的调度流程（现行） ，公司洽公出车流程 综合治理办 副总/董事长 用车人 车辆调度员 驾驶员 大门岗 申请用车(填写用 车申请单) 审批 安排出车驾驶员（填写：调度人及取回用车申请单出车驾驶员) 第一联 记录车辆公里通知驾驶员（具体时数，取用车申出车 间及地点) 请单第一联 用车申请单所用车申请单第示办事处 登记出车登记二联，留存 表 回厂 注:用车人必须提前半天递交用车申请单，车辆调度员根据用车人路线及办事的轻重缓急，合理的安排出车. ，设备外带维修流程 维修公司 营销部吴闰平 综合治理办 A栋岗保安 部门主管 检查异常状况 出现异常状况 部门将需维修物品放置于A栋岗 安排出车的驾驶员A栋岗保安登记（经过维修公司)设备维修登记表带出（并在该趟出（驾驶员带出） 车单上注明带出物品） 签字确认 维修 安排出车的驾驶员取回 接到修复通知 带回 注： 办公设备外带维修登记表置于A栋岗处,外带维修物品必须登记。 第 3 页 共 11 页 某某公司 ，公司货物提取流程 综合治理办 副总级以上 申请人 综合治理办 驾驶员 申请用车（注明缓急、审 批 提货地点、联系号码、货单号、提货品类及数量、订货人身份证复印急 安排驾驶员提货 件） 根据申请人提供的提货信息至指定提根据当天的出车情货点提货 缓 况，安排同一路线的出车驾驶员提货 货到 通知申请提货人 入库 2、车辆现行的管理权限 设定:董事长专职驾驶员为：A;一般驾驶员：B、C、D。 车牌号 负责驾驶员 驾驶员现行安排 具体负责工作 长安车 B 王五 东南车 赵六 C 车辆的清洗、保养、检起亚车 B 王五 测、维修及油卡充值工作 别克车 C 赵六 江铃车 D 李四 奔驰车 A 张三 注:特殊情况参照驾驶员代理制度 第 4 页 共 11 页 某某公司 ?车辆的清洗 ,驾驶员必须确保所负责车辆的内外部车容的洁净。每天8:309:00,如无安排出车，驾驶员此时段必须集中对车辆进行清洗和检查，雨雪天气另行安排. ,车辆在接送客人前、长距离行驶后必须对车辆进行清洗. ，驾驶员每周一次对车内脚踏垫等内部设施进行清洗和擦拭. ?正常保养 车牌号 正常保养公里数(公里） 具体负责工作 长安车 5000 东南车 5000 江铃车 7000 负责该车辆驾驶员必须定期保养，填写车辆保养记录. 起亚车 5000 别克车 5000 奔驰车 10000 注:。特殊情况参照驾驶员代理制度 ？检测 常规检测项目 检测办法 备注 清洁状况 车辆整体清洁沉度 车身 是否有刮伤 后视镜 后视镜是否清晰 车辆四周 驾驶员每周三次检测灯光 灯光状况是否良好 负责车辆 轮胎 胎压是否正常 备胎 备胎有无异常 填写车辆维护明细机油 机油是否适量 表 打开 引擎盖 水量 冷却水量是否充足 每周交车队队长审查 汽油 确定汽油剩量 喇叭 喇叭是否正常 坐驾驶座 车辆维护明细表方向灯 方向灯状况 留存 雨刷 雨刷是否良好 第 5 页 共 11 页 某某公司 方向盘松紧是否适当； 方向盘 是否有声音、倒挽、太重的情形 启动检查 刹车状况 刹车是否正常 引擎 启动引擎是否有异常响声 ？维修 综合治理办 副总级以上 车队队长 驾驶员 对车辆进行检测，确定是车辆出现异常状况车辆出现异常状况 ，及时否需要维修外出维修 上报车队队长 不需外出维修 需外出维修 上报副总,填写检修 用车申请单 审批 安排驾驶员外负责维修的驾驶员对车辆出维修 维修的项目做详细记录 维修清单交车队队长 审核 填写报销粘贴单报账 注：车辆维修需填写车辆维修记录，具体维修项目复印件留存至车辆调度员处。 ？油卡的管理 ,油卡的存放 、及车三车的充油卡存放于车上. ，车辆加油 、及车三辆车加油完毕后填写各车的加油明细表，加油明细表存放在各车上，车队队长或车辆调度员审查.(附件七:加油明细表) 第 6 页 共 11 页 某某公司 ,油卡充值流程 综合治理办 副总级以上 财务部 车辆调度员 驾驶员 核查加油明细油卡余额不足(300) 表 填写报销粘贴单(注明充值车辆、充值金额) 审批 开支票 充值 领取支票 取回发票及三联单交财务 第 7 页 共 11 页 某某公司 3、违章和交通事故的处理 ?交通违章的处理流程 综合治理办 车队队长 车辆调度员 驾驶员 公司车辆交通违章查询(每周一) 违章查询网址：交车队队长审核 审 核 违章办理 通知驾驶员及时处理（驾驶员接到通知后两周内违章 必须办理完成） 个人办理 委托办理 持本人驾驶证、提供机动车驾驶人授权委托身份证到宁波书 交警大队办理。 下载网址:www.nbjj。gov。cn 点击?违章处理即可。 填写机动车驾驶人授权委托书 准备证件：委托人驾驶证和身份证、机动车行驶证、被委托人身份证或驾驶证原件及复印件) 持填写完成的机动车驾驶人授权委托书到宁波交警大队办理。 宁波交警大队电话号码:81983658 注:原则上出现交通违章(扣分、罚款等)一律由驾驶员个人承担,违章出现两周内须处理完成，确保公司车辆年省时无违章记录。 第 8 页 共 11 页 某某公司 ？交通事故处理 ， 办理流程 副总级以上 车队队长 驾驶员 交警 保险公司 事故发生 报警、维持事故现场（拍勘察事故现场、调查取证 摄现场)，通知车辆所属保险公司 开具事故认定书 向公司汇报，事故状况报告车队队长 指示 听取指示 无异议 有异议 提供他方我方的车辆修理发票,由事故认提起他方对方支付修理费 定书上诉讼 全责 双方确认签字 提供我方保险公司现场双方均责 的车辆维双方均责 勘查取证 修发票，交我方车辆所属保险公司 定损 提供双方我方车辆维修全责 发票给我方保险公理赔 司 第 9 页 共 11 页 某某公司 ,出现交通事故须注意的要点 ?立即停车 停车后按规定拉紧手制动,切断电源,开启危险报警闪光灯，如果在夜间发生交通事故还需打开示宽灯和尾灯，按规定设置危险警告标志。 ?及时报案. 当事人应及时将事故发生的时间、地点、肇事车辆及伤亡情况，打电话(交通事故报警电话：122）或委托过往车辆、行人向附近的公安机关或执勤民警报案。同时可向附近的医疗单位、急救中心求救（医疗急救求助电话:120）.如果事故现场发生火灾，还应通知消防部门（火灾求救电话：119）同时告知引燃原因、火势大小及被困人员情况。 ？保护现场。 保护现场的原始状态，包括其中的车辆、人员、牲畜、遗留的痕迹并确保散落物不被随意挪动位置。抢救伤者，应在其原始位置做好标记,不得故意破坏、伪造现场。当事人在交管人员到达之前，可用绳索等材料设置警戒线，保护好现场. ？抢救伤者或财物. 确认受伤者的伤情后，应采取紧急抢救措施，尽最大努力救助，并设法送附近医院抢救治疗。除未受伤或虽有轻伤但本人拒绝去医院诊断情况外,一般可以拦搭过往车辆或通知急救部门、医疗单位派救护车前往抢救。对于现场物品或被害人的钱财应妥善保管，防止被盗被抢。 ?做好防火防爆措施。 当事人首先应关掉车辆引擎，消除火灾隐患。事故现场禁止吸烟.如果载有危险物品的车辆发生交通事故，需要将此情况报告交管部门及消防人员,同时做好防范措施。 ？协助现场调查取证。 当事人必须如实向公安交通管理机关陈述事发经过，不得隐瞒交通事故的真实情况，应积极配合、协助警察做好善后处理工作。 ?投保机动车强制保险或商业保险的应及时报案。 第 10 页 共 11 页 某某公司 三、驾驶员现行薪资 基本工资 级别 岗位津贴 职务津贴 特补 薪资总额 试用期 960 440 400 1800 三个月 960 640 400 2000 转正(六个月) 960 740 400 2100 满一年 960 100 740 400 2200 满二年 960 200 740 400 2300 三年以上 960 300 740 400 2400 1。持B1、A2、A1照驾驶证者,特补加300元/月; 注:2.队长职务津贴500元/月； 四、附件 附件一:班车接路线图 附件二:班车送路线图 附件三:用车申请单 附件四：办公设备外带维修登记表 附件五:车辆维护明细表 附件六：车辆油卡充值记录 附件七:加油明细表 第 11 页 共 11 页