妇产科岗位说明书76241.doc

妇产科科主任岗位说明书一、基本资料岗位名称妇产科科主任所属部门妇产科二、工作内容(一)工作概述在业务院长及医务科长的领导下，全面负责本科室医疗管理工作、业务指导、教学工作。（二)工作职责管理职责1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防保健及行政管理工作。2、制定本科工作计划,组织实施，督促检查，按期总结汇报。3、领导本科人员，完成各项保健、医疗、护理工作。4、按时查房，共同研究解决危重、疑难病例的诊断、治疗等问题。5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展孕产期保健服务新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。6、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防医疗事故。7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导本科对联系的医疗机构的技术指导工作。8、参加门诊、会诊、出诊,决定科内高危孕产妇的会诊、转科、转院、手术和组织临床病例讨论。9、负责本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见.妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。10、副主任协助主任负责相应的工作。（三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教主任医师、副主任医师、主治医师、总住院医师、住院医师、见习医师请示上报医务科、副院长、院长外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格（一）基本要求性别年龄要求性别:不限年龄：男60岁女55岁以下教育要求学历要求:本科及以上学历专业要求:临床医学从业资格要求执业资格:执业医师,并获副主任医师职称工作经验:具备十年以上的妇产科专业工作经验和一定的管理经验（二）基本素质要求1。优秀的道德品质：身体健康,恪尽职守，具有公心、良好的职业道德素质、较强的服务意识和奉献精神。能维护与执行医院的重大决策.2。出色的管理才能：具较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力。有较强的责任心，承担社会责任，为科室工作人员树立榜样。3.高超的专业技术:业务上了解行业内先进的信息，具创新性和引领作用。 4.良好的心理素质：任何时候保持积极健康的心态，具有带领团队正向发展的能力。妇产科主任医师、副主任医师岗位说明书一、基本资料岗位名称妇产科主任医师、副主任医师所属部门妇产科二、工作内容(一）工作概述在科主任领导下进行工作。(二)工作职责业务职责1、 在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2、 定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。4、 指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。5、 掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程.(三）工作关系岗位工作关系内部关系监督带教主治医师、住院医师、见习医师请示上报科主任外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：不限教育要求学历要求：大专及以上学历专业要求:临床医学专业从业资格要求执业资格：执业医师，并获得主任医师或副主任医师职称基本素质要求1. 爱岗敬业、团结科室同事,积极参加科室和单位组织的活动。2. 有高超的业务水平和良好的沟通能力。妇产科主治医师岗位说明书一、基本资料岗位名称妇产科主治医师所属部门妇产科二、工作内容（一)工作概述在科主任和主任医师、副主任医师的带领下进行工作（二)工作职责管理职责1、 在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作.3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报。4、 参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。5、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故.7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人,应重点巡视、重点检查和讨论.设法明确诊断,及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果,必要时可请科主任检查指导. (三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教住院医师、见习医师请示上报科主任、主任医师、副主任医师外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：不限教育要求学历要求：大专及以上学历专业要求：临床医学专业从业资格要求执业资格:执业医师，并获得主治医师职称基本素质要求1、爱岗敬业、团结科室同事，积极参加科室和单位组织的活动.2、有较强的业务水平和沟通能力。妇产科总住院医师岗位说明书一、基本资料岗位名称总住院医师所属部门妇产科二、工作内容(一）工作概述在科主任和上级医师带领下进行工作(二)工作职责管理职责1、 在科主任和上级医师领导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。2、 带头执行并检查督促各项制度和技术操作规程的贯彻和执行,严防差错事故发生.3、 掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、出现医疗差错事故或其它重要问题时,会同主治医师及时处理，并向科主任汇报。4、 负责组织科室内疑难危重病人的讨论、院内会诊、抢救和治疗工作，带领下级医师进行晚间查房和巡视工作。5、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的日常管理工作。6、 组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作.7、负责排班及书写各种手术通知单，安排业务学习.8、执行24小时值班，并严格督促检查交接班工作。9、总住院医师工作结束，做个人小结、业务上初步达到主治医师水平。 (三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教请示上报科主任及上级医师外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别:不限年龄：不限教育要求学历要求：大专及以上学历专业要求:临床医学专业。从业资格要求执业资格：执业医师基本素质要求1、爱岗敬业、团结科室同事，积极参加科室和单位组织的活动。2、有良好的业务水平和沟通能力.妇产科住院医师岗位说明书一、基本资料岗位名称住院医师所属部门妇产科二、工作内容(一)工作概述在科主任和上级医师带领下进行工作(二)工作职责管理职责1、 在科主任和上级医师指导下负责一定数量的医疗工作，新毕业的医师（三年内）实行住院医师值班,担任住院、门急诊的值班工作。2、 带领实习医师对病员进行检查，诊断及治疗，书写医嘱，并检查医嘱执行情况，每日巡视病人至少2次，对危重症病人应多次巡视并做好记录。 3、书写病历（第一年写大病历，以后写入院录）应于病人入院24小时内完成。及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录,及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查.4、 及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化，撰写会诊、转科、出院等记录。5、 住院医师对所管病员全面负责，在下班前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人除书面交班外，用口头方式向值班医师交班。6、 参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时，应详细汇报病员的病情的会诊情况,并记录巡诊后的意见，临床病例讨论会上要汇报病历。7、 认真执行各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作各种重要检查和治疗，严防差错事故的发生,如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。8、 有危重病人时不论家住院内院外，必须等接班者到位后才能离去。如因交接班不严而发生差错事故,要追究责任。9、住院医师期间（毕业后第二年）参加全院“住院医师继续教育”轮转。10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转，每年轮转结束后须进行学习、工作小结,交本科上级医师签署意见后交科室保管，作为晋升时参考. （三）工作关系岗位工作关系内部关系监督带教请示上报科主任及上级医师外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格（一）基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：不限教育要求学历要求：大专及以上学历专业要求：临床医学专业.从业资格要求执业资格：执业医师基本素质要求1、爱岗敬业、团结科室同事,积极参加科室和单位组织的活动.2、有良好的业务水平和沟通能力。妇产科见习医师岗位说明书一、基本资料岗位名称见习医师所属部门妇产科二、工作内容(一)工作概述在科主任和上级医师带领下进行工作（二）工作职责管理职责1、 须遵守医院的各项规章制度,履行见习医师工作职责，不迟到、不早退，严格请假制度.2、 见习医师接到新病人后，应在上级医师的指导下，采集病史，体格检查，并在次日查房前完成病历,提出诊断和处理意见。3、 见习医师应根据病人病情需要，在上级医师的指导下填写化验单、检查申请单及医嘱、处方,且必须经上级医师检查并签字。4、 见习医师必须经常深入病房，了解病情，记载病情记录。5、 在上级医师指导或允许下，实施各种诊治操作及手术，未经允许不得擅自单独进行.6、 见习医师要参加科室的病例讨论、临床病理讨论、学术报告、死亡病例讨论、教学查房等.7、 见习医生在学习和工作中必须谦虚谨慎、艰苦踏实.若因不负责任而造成差错或事故,应视情节轻重给予批评和处分。 （三）工作关系岗位工作关系内部关系监督带教请示上报科主任及上级医师外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格（一）基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：不限教育要求学历要求:大专及以上学历专业要求：临床医学专业。从业资格要求执业资格:基本素质要求1、爱岗敬业、团结科室同事，积极参加科室和单位组织的活动。2、能较好的处理人际关系及一定的沟通能力.