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出纳在财务工作中的作用与风险防范出纳在财务工作中的作用与风险防范 左乔岱 【摘要】现阶段，随着经济的不断发展，我国会计制度和会计准则也在随之改进与完善。这对于各企业的财务管理以及出纳工作也有着一定的影响。出纳工作虽然只是财务工作的一部分，但却是不可或缺的关键环节，对于财务管理的整体工作有着重大意义。本文主要针对出纳工作的主要特征进行分析，并阐述了出纳工作是财务管理中的关键环节。 【关键词】出纳工作;财务管理;风险防范 在以前，人们对于出纳工作的理解常常认为只是管理资金，而在财务管理工作中，对其作用和重要性并没有充分的认知，因此也未能认识到出纳工作人员的作用。实际上，出纳工作是财务管理体系中单独的工作环节，更是不可或缺的关键内容，所以一旦出纳工作出了问题，那么很有可能造成严重的损失。而企业运作过程中，现金的流动性非常大，所以必须要设有专业的部门进行管理和控制，才能保证企业财务管理工作的稳定进行。 1 在财务管理中出纳工作的重要作用 1.1为会计工作的质量提供保障 严格地来说，出纳是隶属于会计工作中的一个体系，所以出纳工作的开展状况一定程度上决定了会计工作的质量，因此，必须要提高对于出纳工作的重视。出纳工作不仅有基本的资金管理职能，同时也有着一定收付能力，而这些都是影响会计工作质量的重点因素。收付能力是出纳工作最基本的职能，在资金收取与支付，以及进行贸易时，全部票据都需要由出纳人员经手，所以收付职能会直接影响票据的可靠性。管理能力便是针对资金以及票据进行管理的智能，在确保票据可靠性的条件下，针对票据以及证券进行合理的管理，这些都是经济活动的主要依据，同时也是进行决策以及企业运作的重要数据支持，因此这也是出纳工作的重要职能。 1.2保障经济效益，降低经济风险 一般来说，出纳的主要工作内容便是资金的收支监管，以及票据的管理工作，所以出纳人员必须要具备较强的社会责任心以及较高的职业素养，以及相关的岗位知识。在开展出纳工作时，出纳人员必须保持注意力的高度集中，不能错过任何细节，同时要掌握所有的出纳工作流程以及工作标准等，最大程度上为企业提高经济效益，并降低經济风险，避免出现经济损失。所以，在经济活动过程中，出纳人员需要充分展现自身的作用，严格进行资金的管理工作，并且出纳工作也拥有一些监管权限，因此能够最大限度的保证票据的可靠性，为企业的管理制度改进出力，进一步保证企业经济活动的合法，提高管理力度，避免经济损失的问题出现。 1.3保证财务管理工作流程的严谨性 通过构建合理的会计工作流程规范以及秩序，保证各个工作流程都能够满足相关制度以及法律法规的要求，并且进一步做到出纳工作的科学化以及规范化。充分展现出纳工作在经济管理工作中的价值。出纳人员通常肩负资金收取及支付、票据管理、银行存款账目等工作。出纳人员必须要充分掌握记账凭证中的每一个票据和内容，并且严格保证工作严谨性，即使已经通过会计审核的凭证以及票据也需要进行再次审核，之后再进行收付，才算工作流程收尾。 2 加强出纳工作岗位风险防范控制措施 2.1强化工作人员对加强内部控制的重要意义认识 为了加强出纳工作岗位的内部控制，实现出纳工作效率与质量的持续提升，企事业单位必须立足实践，对现阶段出纳工作的开展实际进行综合评定与客观分析，通过开展教育实践和素质训练活动，在深化工作人员职业道德建设的同时，加强其对内部控制力度持续加强重要意义的认识，充分发挥工作人员的主观能动性，提高出纳工作开展的整体质量。 2.2深化工作人员队伍建设 第一，基于出纳工作岗位环节多、内容细的总体特征，积极开展出纳岗位职责与出纳工作岗位内部控制基础知识、实际操作概要的系列培训，培养出更多手工帐、电及帐均能高效完成的出纳岗位工作人员，以从根本上提高企事业单位出纳岗位实务、出纳工作岗位内部控制的综合效率与最终质量;第二，从当前各项工作的开展实际出发，对出纳工作岗位内部控制思想与结构进行科学化、现代化转型升级，并通过制定详细、严格的绩效奖励制度促进工作人员的工作热情及积极性，不断挖掘企事业单位的内部工作潜力;第三，在深化工作人员队伍建设方面，企事业单位要做到两手抓，即在不断挖掘内部工作潜力的同时，积极面向社会、高校招聘符合时代与市场发展趋势的、适应自身发展现状与长期规划的、综合素质过关且拥有真才实学的出纳岗位人才，以期在充实出纳岗位根本实力的同时，不断加强出纳工作岗位内部控制，最终实现企事业单位的长效发展。 2.3加强出纳工作岗位内部控制的配套机制构建 第一，强化出纳工作岗位管理，落实帐资分离，以相应凭据作为资金收支的必要凭证，做到日清日结、账实相符，且具备较高的工作透明度，实现每笔业务可查、操作责任明确;第二，立足出纳岗位职责，建立健全出纳工作开展的操作章程与行为规范，以在实际工作中为工作人员提供制度依据和操作范例，减少因个人主观原因导致的工作失误;第三，立足整体，进行财务工作权力与职责的优化重构，简政放权、积极落实权责下移，以从根本上避免出纳工作岗位内部控制过程中可能出现的相互推诿、权力重叠和低效高耗等不良现象，推动权责统一、高效明确的良好内部氛围建立;第四，从战略发展规划的高度出发，建立起出纳工作岗位内部控制与其它经营管理工作间的紧密联系，以从根本上促使企事业单位出纳工作岗位内部控制的全面管控、简易可行、权责对等、风险共担，增强企事业财务工作开展的连续性和应变能力，有效规避各种突发的经济事项和内外部风险与危机，实现持续、稳定的发展。 3 结束语 出纳工作作为财务管理工作中的关键环节，出纳人员必须要具有较高的专业水平以及职业素养，在工作中严格遵照相关的规范来开展工作，为企业的发展提供充足的动力。 3