当好办公室主任六个标准.docx

当好办公室主任六个标准当好办公室主任的六个标准 今天.听到一位前辈说.当办公室主任,不是一般的干部.当好一个办公室主任有六个的标准我近得非常有道理。 第一个标准是信息的掌握妾比“小道消息-还要早,还要准一个办公室主任.要片你这个热方聿线的消息是最早的.也是最可靠的为什么呢？因为办公空的一个重要职责就是当好参谟如果对情况不了解,对情况掌握海不快,嵋乡工作就会哈崖,所以我觉得你对信息的竽握要命到快、准.全面 第二个标准是文章写将要比记者好。作为一个办公室主任.如果连基本的文字功旌都没有，办公室工作就无从谈起客观地说,我们在座的办公室主任绝大多数既能够动脑,又质够动手,具有一定的文字功底.有的文字功底还很深.比记者水平高。 第三个标准是对事情.对矛盾的处理比-单位倭导”还要行 处理一个单位的事情.处理一个地方的矛盾.苜先是办公室主任 我们有些单位出现了不唐.就直接推到演导那里去.这就是你办公室主任没有当好的表现.除非是事情发杂到了一定程度,忸出你的权利.否则办公室主任都要能够担当 第四个标准是服务比“保姆”还要周到。这个服务是每方面的,包括接恃来客.接诗葬众.班务领导等有些办公室主任理解的任务,只是为单位的钝导或者说只为单位的一把手服务.这个理?是蓿谋的办公室主任当得好的.不R甲位的较导们总攻他,而且群众也直欢他.因为他服务得周到 第五个标位就是动作莪比“篁术师”还要快也就是说你的反应速度要快比如说迎接客人,到了门口首先开门的应该是办公室主任：比如说安排客人住宿.开门、开电林的首先应该是办公室主任办公室主任不管做什么事都应该是先行一步,走在后面.坦在前面 第六个保准就是忍耐比“学生”还行.办公空主任要受多方圆的气：第一要受便号的气海导的气来自于郊里？一是办公室主任本号的事没有做好,覆导要找你发俾气：二是阻导受了气的时候.的也可能把气发到你头上.尽管没有什么将但还是挨批,这也因为你是用!导耳边的人.是最亲近的人第二要受群众的气有些群众投很导时问题没有得到解决,或者一次两次没有找到饮导,或者他的事不顿心.他 发气.他们有的时候不找领导发气就找办公室主任发气聒三要受外界的气其他的单位.其他地方的酢众到你这里办事.办得荣顺利.心里有怨气.也发办公室主任的气所以我们的办公室主任在做无名英雄.来自多方面的气你部要能够忍受 2