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    协商解除劳动合同协议(详细版).docx

    • 资源ID:31752077       资源大小:13.50KB        全文页数:3页
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    协商解除劳动合同协议(详细版).docx

    协商解除劳动合同协议(详细版) 协商解除劳动合同协议书甲方(用人单位): _ 法定代表人: _ 乙方(员工):_ 身份证号: _ 甲乙双方经平等自愿协商,就解除劳动合同事宜达成如下协议: 一、解除时间 双方经平等自愿协商,同意于 年 月 日(解除日)解除劳动合同。 二、日程安排 1、乙方应正常工作至 年 月 日,并应在 年 月 日前办理有关交接手续。 2、最后计薪日为 解除日。 三、相关费用 1、除正常发放的每月工资外,甲方应在 年 月 日之前向乙方支付人民币(大写) (¥ 元)作为解除劳动合同的经济补偿。 该补偿包括经济补偿金、代通知金等与劳动关系解除相关的所有补偿。 2、就乙方在职期间的社会保险与住房公积金,甲方额外支付补偿人民币 元。乙方同意不得再就社会保险及住房公积金事宜进行投诉。任何情况下如发生社会保险及住房公积金补缴事宜,则乙方应立即将该项补偿返还给甲方。如因乙方原因引起社会保险及住房公积金的补缴,则乙方还应承担由此给甲方带来的全部损失。 四、双方在此确认 均了解劳动合同法相关法律法规的规定。劳动关系存续期间,双方已依法签订了书面劳动合同,依法履行了各自义务(包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面)。除本协议约定的以外,任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。 五、工作交接特别约定 六、保密义务 乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密,在与甲方解除劳动合同后,应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理、技术性或商业情报,否则甲方有权保留法律追溯权;乙方不应从事有损甲方声誉的行为,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。 七、其它条款 本协议一式两份,双方各执一份,本合同经双方签章审查鉴定后生效,并对双方都具有约束力,应严格履行。如有违约,违约方愿承担违约责任,并赔偿损失,支付违约费用。 签署时间: 年 月 日 甲方(签章): 乙方(签字): 作者的逻辑思维值得肯定! 没想到这么好。 协商解除劳动合同协议书补充协议 甲方:乙方: 鉴于甲方和乙方于201年月日签订了协商解除劳动合同协议书(以下简称“协议书”); 鉴于甲方因业务需要,拟延长与乙方的劳动关系,经双方协商一致,上述协议书修改如下: (1)协议书第一条中规定的劳动合同解除日从年月日改为年月日。(2)协议书其他内容不变。 甲方: 年月日 乙方: 年月日 3

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