炼焦车间年度安全工作计划.pdf

炼焦车间 XXXX 年安全工作计划为确保炼焦车间安全生产持续稳定发展，经车间领导班子研究决定，对全年安全工作安排如下：一、指导思想深入贯彻落实公司党政关于安全生产工作的决策部署，牢固树立“安全第一、生命至上”理念，坚持依法治安、以严治企，坚持盯住重点、抓住难点、全面排查，持续深入推进双控机制建设，完善全覆盖安全管理体系，健全安全生产责任体系，落实全员素质提升工程，强化安全生产基础建设，全面提升“两重点一重大”管控，有效预防和杜绝各类生产安全事故，确保车间安全生产形势持续稳定发展。二、工作目标（一）杜绝轻伤以上人身伤害事故，杜绝二级以上非伤亡事故，实现安全生产年。（二） 巩固安全生产标准化建设成果， 安全生产标准化达到规划目标。（三）深化风险分级管控、 隐患排查治理双重预防机制，杜绝违法违规生产行为，切实消除重大安全生产事故隐患。（四）职业健康工作目标： 作业人员不发生职业病，作业场所符合国家标准，劳动防护完善。接害职工体检率达到100%，有害作业场所检测率达到 100%，建档率达到 100%。（五）安全培训工作目标：全员安全培训率达到100%，建档率达到100%。三、重点工作1、强化“两重点一重大”安全管控。重点抓好“两重点一重大”安全技术管控措施的落实。落实好各项防范措施，并每月开展不少于一次的专业隐患排查，针对防火防爆措施开展检查；针对自动化控制、报警联锁系统等开展检查；针对工艺指标及安全技术操作规程、工艺管线、水封、管网管沟等开展检查；每周至脱硫脱硝、 液氨站和地下室进行一次全面检查，及时发现和消除安全隐患。认真分析历史事故根源，查找事故易发部位和环节，对液氨站重点管控对象，实施超前预警预防预控。2、强化应急管理。编制全年应急培训、应急演练、应急检查计划。认真吸取化工企业安全事故， 有针对性的完善应急预案。 将应急培训纳入全年安全培训计划，强化职工现场处置、防护器材使用等培训；严格按照演练计划，定期开展应急演练；定期针对应急设施、应急器材使用、应急报告程序等开展检查，提升各级人员应急处置能力。3、狠抓安全培训教育工作。严格落实全年安全培训计划， 杜绝应培训未培训或培训不合格上岗现象发生。牢固树立“培训不到位就是最大安全隐患”、 “安全培训就是职工最大福利”的思想意识，围绕安全培训目标，做好岗位用工需求分析，全面提高安全培训教育的针对性和时效性。创新培训形式，全面实行线上与线下、 理论教育与现场实操、 安全意识与安全素质并重培训。4、严格风险分级管控、隐患排查治理。把风险分级管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面，全面构建无缝对接的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作体系。建立逐级风险分级管控清单，定期排查设备、工艺、建构筑物、检维修、安全管理、特殊作业、操作等安全风险并落实治理。结合实际，每月确定一项排查治理重点， 建立车间级和班组级治理台账和清单，务必将隐患消除在事故之前。5、扎实开展“安全管理制度落实年”活动深入开展“安全管理制度落实年”活动，严格落实公司安全管理、职业病防治、安全培训、应急、重大危险源、安全生产标准化等管理制度，把安全监管重心放到制度的落实上，对发现的问题及时整改。认真梳理重点防范部位， 制定针对性防范安全技术措施，逐级落实管理责任，开展消防演练和消防设施检验，严抓防范措施落实。针对高温降雨、寒潮霜降、 污染雾霾等时段特点，分季度有针对性地开展安全专项攻坚治理行动，做到每季有侧重，每季有主题，每季有重点，切实夯实安全根基。炼焦车间2019-1-1