市场营销总监工作的职责.docx

文本为Word版本，下载可任意编辑市场营销总监工作的职责 1、负责合同的起草、谈判、签约和执行; 2、负责与各供应商进行工作协商; 3、负责与客户的沟通，提供优质服务，保证客户满意度; 4、负责产品业务的开发; 5、负责部门内部各工作的衔接,团队的管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历，生物、食品，医药、国际贸易等相关专业; 2、3年以上食品配料和生物医药行业经验; 3、有供应商管理，新产品(货源)开发经验; 4、能独立或带领团队开发相关产品的业务; 5、具有销售团队管理经验 6、熟练使用常用办公软件; 7、有稳定的客户资源或供应商资源者优先 8、良好的沟通、执行力和谈判能力，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力。 9、有相关展会经验者佳 市场营销总监工作的职责2 职责： 1、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案 2、负责公司会销、线上运营推广等外拓营销活动，监督实施销售全过程，完成销售任务 3、拟定部门人员编制及变更需求，是部门管理规范化、流程化，建立健全本部门管理制度 4、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等 5、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导 6、做好公司客户的联系、接待和服务工作，建立客户档案 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济金融学等相关专业 2、至少1年以上家装、室内设计、装修装潢等相关行业销售管理经验，有成功的会销活动经验，具有一定的客户资源 3、熟悉室内设计、装潢等专业知识，熟练使用办公软件及相关专业的软件，较强的沟通协调能力，管理创新能力。 市场营销总监工作的职责3 职责： 1、负责参与公司重大经营决策，并根据公司发展战略，制订市场营销发展规划及营销策略; 2、负责推进公司整体营销工作的开展，包括国内及海外业务的整体拓展; 3、公司战略性大客户的开发、维护、管理; 4、根据年度工作，制订并指导销售政策、执行营销方案; 5、根据公司经营理念及发展方向和经营规划，制定公司品牌战略及品牌推广工作，组织、整合相关资源推动品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美誉度; 任职要求： 1、全日制大学大专及以上学历，理工或经济管理类等相关专业; 2、至少20xx年以上营销方面的经验，5年以上营销管理经验，兼具销售、市场两方面的管理经验; 3、具备较强的市场洞察力和敏锐的市场分析能力，较强的团队领导能力; 市场营销总监工作的职责4 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的'客户和新的市场领域。 市场营销总监工作的职责5 职责： 1、独立策划某项目品牌宣传及渠道推广等相关内容; 2、配合项目负责人策划具体活动; 3、结合公司横向资源，策划项目相关文案及与运营模式相符的具体活动等。 任职资格： 1、本公司注重企业文化建设，故希望应聘者要具备善良真诚的品质，且合作性好，有公德心，较好的沟通协作能力，有上进心，为人谦虚礼貌，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 2、有一定营销策划或相关工作经验; 3、热爱营销策划，做事灵活有想法; 4、有独立运营项目或独立负责项目营销策划、品牌推广宣传工优先。 市场营销总监工作的职责6 职责： 1.制定个人及团队月度、季度、年度市场、销售推广目标并完成个人及团队目标。 2.寻求异业市场、营销合作，制定合作方案并予以实行。 3.负责搭建团队市场地推及渠道活动，负责销售团队营销活动。 4.搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场、营销调研报告。 岗位要求： 1.男女不限，愿意在苏州长期发展。 2.大专及以上学历，有教育培训管理工作经验者优先。 3.追求个人、团队及整个校区的目标制定并达成。 市场营销总监工作的职责7 职责： 1、帮助销售人员解决项目进展过程中遇到的困难，提出建议性解决方案并共同商讨。 2、制定销售人员产品及技术培训计划，合理安排时间保证计划如期实施并达到预期效果。 3、对销售人员签订合同中的价格、付款方式、供货时间等情况进行审核。 4、重点项目跟进，抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地拓展公司业务，完成公司销售计划。 5、主持周一营销会议及周五办事处会议，定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论。 6、销售人员日常工作的监督管理,根据当年公司经营计划组织制定销售工作制度，明确销售工作标准，建立健全销售管理网络，认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。 7、制定客户开发的计划，监督、指导销售人员开发新的客户并加强以往客户的关系，帮助销售人员分析销售过程中反馈的问题并与之商讨建议性解决方案。 8、确保完成年度任务指标;审核销售合同，节约销售费用、及时回款，加速公司资金回笼。 任职资格： 1、有3年以上销售工作经验，市场营销管理类或相关专业大专及以上学历; 2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 3、能够指导市场调查，并根据市场调查报告作出方向性建议 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 5、团队组织能力强，能承受较大的工作压力。 市场营销总监工作的职责8 1.依据公司确定的年度市场销售目标，制定本区域的年度销售计划及实施策略，确保本区域销售任务的完成; 2.负责组织、收集目标市场信息，定期(每月)进行市场动向、用户业务发展动向、竞争特点、趋势进行分析和预测并向公司提交分析报告; 3.负责组织实施本区域的招投标、商务谈判、合同签署、合同执行、用户问题处理等相关市场销售工作; 4.负责区域销售团队的建设和培养，跟进督促团队成员的工作，监督员工绩效目标的完成; 5、监控区域内竞争品牌的市场动作，搜集区域内客户需求，结合代理及公司资源赢得项目; 市场营销总监工作的职责9 职责： 1、对全国市场进行深入调研和分析。 2、根据公司的销售目标，制定各项销售策略。 3、分配并组织区域经理及销售人员完成各地区销售目标任务。 4、协调各区域、各部门的工作。 5、领导交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、茶行业从业经验三年及以上。 2、大专及以上学历。 3、学习能力强，执行能力强，责任心强，公平公正。 4、有一定的销售管理经验。 市场营销总监工作的职责10 职责： 1.负责制定、策划所负责区域的月、季、年的销售计划和方案; 2.根据区域任务，进行市场拓展，达成销售业绩指标; 3.负责市场调查工作，根据市场趋势提供方案开发新渠道新思路的建议; 4.负责指导各销售人员工作，处理销售遇到的疑难问题并及时做出调整; 5.负责维护市场渠道，建立良好的合作关系; 6.负责监督并实施公司产品销售工作，开发新市场、布局和造势工作; 7.负责部门沟通做到承上启下的作用，处理销售人员的阶段性的培训工作; 8.负责调整各渠道经销商，做好客户原始档案的初步建立及保管工作; 9.负责掌握客户的款项结算情况，及时跟踪和财务部密切协作; 10.负责督办总经理交办的其他事务及突发事件的处理。 任职资格 1.本市户籍，35-45岁，市场营销专业本科以上学历或相应资格证书(中级以上职称)。 2.具备5年以上公众场馆市场营销工作经验，熟悉市场部工作流程日常管理及商品、渠道开发及服务流程; 3.熟悉ISO9000质量管理体系，能组织编制经营预算、年度计划、管理文件和作业指导书等;带领营销团队，采用先进的营销方法进行市场开拓，根据营销战略规划，销售管理、客户管理及品牌建设等各项工作; 4.具备良好的销售理念和强烈的客户意识，能带领团队开展企业客户的开发及维护工作; 5.性格开朗，擅长于人交往，有较强的沟通能力、服务意识及突发事件的应急处理能力。第 9 页 共 9 页