考勤管理规定.pdf

有限公司SSOP文件编号文件名称版本页次考勤管理规定A/01/1为了进一步提高工作考勤的准确性, 以便全体同仁能够公平享受合理的考勤薪资待遇. 经研究决定 , 特作以下规定：1、 考勤办法：11 工厂所有员工每月均会持有一张考勤卡（由人事行政部月底统一发放次月的考勤卡），它是记录工作时间的依据，也是计算薪资的依据之一。12 所有员工必须按规定排队打上、下班卡（包括加班），打上班卡时只准在上班前半小时内打卡为有效，打完上班卡后必须立即回到本人的工作岗位做好工作前准备，下班时必须及进打下班卡，上午、下午或加班都必须打上、下班卡，上夜班人员打两次卡（即上、下班） 即可，未能按规定打上、下班卡或打完上班卡后未能及时到工作岗位而到处逗留者，罚款20 元/ 次。13 不准代人打卡，违者双方各罚款50元/ 次。14 不准迟到、早退，违者5 分钟内处罚 10 元/ 次，超过 5 分钟以上 10 分钟以内处罚 20元/ 次，超过 10分钟不足 30分钟者处罚 30 元/ 次，超过 30 分钟不足 1 小时者处罚 50元。超过 1 小时者罚款 100 元。15 未经批准而擅自不上班者，旷工一天罚款100元并扣当天工资，旷工两天罚款200元并扣当天工资，旷工三天以上（含三天）按自动离职处理，公司将不结算工资历。16 因出差或公务不能按时打卡者，必须请示该部门主管或厂长签名（特殊职务除外）。但以下情况不能签卡，均得按迟到或旷工处理。17 非连续工作而迟到或提前离开工作岗位没有打卡者；18 非他人因素故意将考勤卡弄丢或损坏者；19 准时上下班而忘记打卡者，必须统一由该部门主管签卡，签卡每次处罚10 元（因卡钟故障或公差连续上班者除外） ，未按规定签卡者一律按旷工处理。110 由人事行政部对计时人员考勤卡进行审核，汇总。