2022年武汉招教考试面试宝典 .pdf

武汉教师招聘面试之集中面试即兴演讲是教师的一项基本功，演讲者先抽取一个话题，进行三分钟的准备，再围绕主题进行三分钟的演讲。考试篇：集中面试一、即兴演讲即兴演讲是教师的一项基本功，演讲者先抽取一个话题，进行三分钟的准备，再围绕主题进行三分钟的演讲。需要掌握一些即兴演讲的技巧有：（一）恰当的准备技巧1、知识素养准备，比如历史资料、现实资料、名人名言等等，以与教育教学有关的资料为佳。2、临场观察准备：演讲者要尽快观察、熟悉演讲现场，及时收集捕捉现场的所见所闻，包括现场环境等，以增加演讲的即兴因素。3、心理素质准备：既然是有感而发，就要有稳定的情绪，有十足的信心，有必胜的信念，这样才能保证思路通畅，言之有物，情绪饱满，镇定从容。（二）快速思维的技巧三定（定话题、定观点、定框架）、四思 ( 逆向思维、纵深思维、发散思维、综合思维) 、五借 ( 借题发挥、借人发挥、借物发挥、借事发挥、借景发挥) 。快速思维的线路图：观察- 抓话题 - 定语点 - 扩展语点（组织语言）- 语序的排列 -表达。（三）表达技巧（四种技能、五个注重）四种表达技能：散点连缀、模式构思、扩句成篇、借发挥。五注重：注重开头，引人入胜；注重结尾，耐人寻味；注重内容，言之有物，注重语言形式，以口语短句为主，巧用修辞手法；注意过渡词、句、段的使用，加强衔接；防止语言陋习；注重语调有激情。二、面试问答名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 3 页 - - - - - - - - - 教师招聘考试中的面试问答环节由主考官提问，考生即兴回答问题。通过交谈、 提问等方式， 考察测试对象的仪表仪态，行为举止，思维能力和口头能力，考察测试对象运用教育学、心理学理论解决教育教学和学生管理的能力。（一）答题思路（二）例题展示谈论自己对教师与学生之间的沟通技巧【解析】 首先要在了解学生基本信息的基础上才能良好沟通，这是沟通的必备条件；其次，针对不同学生有不同的沟通策略，根据心理学中不同的的性格分类对学生采取不同的沟通方式；最后在尊重学生、仔细聆听的基础上表现对学生的关心。【参考答案】1、如果要进行良好的沟通就要积极主动地了解学生的学习生活情况，表现出真诚的关心，如果学生感受到了教师的爱，信任教师，则肯定会乐于与教师进行沟通。2、对于不同的学生采取不同的沟通方式，对于调皮的学生就要经常谈话，督促他改进缺点。 对于不善言谈和性格孤僻的学生，还可以进行书信和谈话相结合的方式，想方设法走进学生的心灵。语言要幽默，委婉，含蓄。3、能够设身处地的为学生着想，感受学生的内心世界。4、良好的沟通，需要耐心的聆听对方，了解他心中的感受。教师对学生积极聆听的态度，可以使学生觉得受到重视并肯定自己的价值。要避免当学生讲话时，急于表达自己的观点。备考篇：备考日程根据考试公告： 笔试成绩 3月底公布， 面试安排在 4月进行。广大考生应该做到心中有数，备考时间较短， 笔试结束后就应该做好面试准备，科学统筹， 合理安排，争取能在有限的时间里得到最大的提升。建议广大考生分四个阶段备考。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 3 页 - - - - - - - - - 模拟演练是最重要的阶段，也是短时间内迅速提高各方面能力的最重要方式。考生应该主要从以下几个方面加强演练。最后，希望考生能够给予面试足够的重视，合理安排备考时间，科学训练， 取得好成绩。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 3 页 - - - - - - - - -