培训公司部门机构建立制度文件 工作流程 新人招聘和管理 麦肯锡性向测试表 性向)测试 Doc1.doc

麦肯锡性向测验表（例01） 你是个幽默还是个严肃的人呢？如果觉得你是一个很幽默的人，请勾1；如果觉得你是一个有点严肃的人请勾3；如你觉得你是一板一眼的人请勾4。 强 弱 弱 强 1 2 3 401幽 默 严 肃02与世无争 好 胜03喜欢热闹 享受孤独04淡薄名利 强烈企图心05希望被肯定- - - - 随 缘06稳定就好 想创业07喜好冒险 喜好保守08不喜欢被打扰- - - -主动交友09勤 劳型 清闲型10疾恶如仇 好相处11好 动 好 静12冷 漠 热 情13慷 慨 节 俭14不善表达于外- - - - 赞美别人15执 著 富弹性16不善言辞 说服力17注重形象 不重外表18委曲求全- - - -敢要求别人19自我激劢 需要鼓励20大而化之 注意小节21谦虚有礼 率直纯真22喜欢独自工作- - - -领导经验丰富23活 泼 文 静24独善其身 善解人意25合 群 喜好独行 强 弱 弱 强 1 2 3 426爱说话 - - -文 静27负 责 随 便28勇 敢 羞 怯29活 泼 深 思30专 注 松 懈31勇于挑战 接受现实32直 接 拐弯抹角33固执己见 犹豫不定34敢于对抗 乐于支持35说得多 问得多 强 弱 弱 强 1 2 3 436不重形式 注重形式37热 情 冷 酷38富幻想性 注重事实39以人为中心 以事为中心40容易激动 较为冷静41容易亲近 保持距离42问无不答 守口如瓶43外 向 内 向44自然的 做作的45冲动的 理智的性向指数分析A.综合指数：45分以下-稍加指导，就能成为销售高手；46分-55分-通过适当训练，可以成为销售人员；56分以上-不适合做销售工作；B.工作适性表C技术线40管理线技术线333340402517171010 4 分析型 3控制型 1幕僚型 2进取型DBA