实习协议 实习协议(2017).doc

 实 习 协 议 书     甲方（用人单位）：                             地址：                                  乙方（实习生）：                性别：      年龄：       身份证：                           所在学校：                专业：             联系电话：                为了培养提高学生的职业道德和专业技能，培养合格毕业生，促进资源优势互补，拓展毕业生就业渠道，由甲方提供实习岗位，为乙方提供集中实习、分散实习或顶岗实习的锻炼机会，甲乙双方在平等自愿的基础上，订立如下协议：一、实习期限： 乙方实习期限：实习时间自  年  月  日至  年  月  日，其中自   年   月   日至    年   月   日为试用期。如实习期满，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束且乙方已领取毕业证书，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。二、实习工作岗位、津贴及时间1、甲方为乙方提供的实习岗位是 ，乙方在甲方实行标准工时工作制。2、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。 3、乙方同意甲方和实习部门可根据工作需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。 4、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。 5、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写加班申请经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据。6、实习期间，甲方付给乙方实习津贴标准为每月人民币 元，公司工作日由甲方在办公地点提供午餐（不可提现，不可转存，正常出勤方可享受午餐福利）。实习津贴次月20个工作日以内，以转账方式转入乙方提供的本人银行账户，甲方不向乙方收取实习费、培训费、管理费、安置费、实习押金等各种费用。三、实习管理1、乙方承诺遵守国家法律、法规，充分运用自己在校所学专业知识，并将所学知识转化为工作技能，在实习的同时，主动向甲方提出合理化建议和意见，为改善和提高甲方的管理水平发挥应有的作用。2、实习期终止后，应向主管人员交还属于甲方的所有物品和资料，并作好工作交接，否则应承担相关责任。3、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。4、实习期间乙方应遵守的规定：  a、乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议； b、乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律、管理规定及职业道德，如有违反的，甲方有权随时解除本协议；  c、乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应承担相应赔偿责任。   d、乙方同意并承诺在实习期间不乘坐或驾驶无营业执照的一切车辆（包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等），如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的，甲方不承担任何责任；  e、乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关。四、劳动保护 1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。 3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，保险赔偿所得优先抵偿我公司可能承担的赔偿责任。 五、保密约定 乙方应爱护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后，乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。 六、知识产权 在实习期间，乙方利用甲方生产资料或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。七、岗位调整有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。 1、 因甲方调整调整公司组织架构、人员编制需要的；2、 根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作，但公司有其他岗位工作乙方可以胜任的；3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。八、实习协议的解除、终止 1、有下列情况之一的，甲方可以随时解除本协议，且无需支付任何补偿或赔偿： a、乙方连续旷工时间超过七天或实习期内累计旷工时间超过十五天的； c、实习生发生本协议第三款第四条中所列明情况的； d、乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明（如身份证、体检证明等），如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实的； e、实习期内，乙方不符合甲方的工作标准的，甲方有权随时提出解除本协议。  2、协议期内，乙方要求解除协议的，应提前10天以书面形式向甲方提出申请，并经甲方同意后方可解除。 3、有下列情况之一的，本合同自行终止： a、本协议期限届满； b、如本协议期限存续期间，乙方毕业（以领取毕业证为准），则自乙方毕业之日起，本协议自动终止； c、法律、法规规定的其它情况。九、违约责任 （一）甲方违约责任   1、不能按时足额向乙方支付实习期间劳动报酬的，应当及时补足，如未能足额支付，则乙方有权追偿； 2、甲方如未能提供适当的劳动保护，造成乙方工伤的，则应负责支付乙方医疗、误工费用。（二）乙方违约责任  1、乙方因工作失职、造成甲方企业财产损失，或者违反规章制度等给甲方造成经济和社会信誉损失的，应按甲方相关规定处理，如造成实际经济损失的，赔偿甲方实际经济损失；  2、在本协议履行期间，未经甲方同意擅自脱离实习岗位单方解除协议的，甲方将追究乙方因擅自脱岗导致的经济损失；3、利用在甲方工作之便利，将甲方的商业秘密和信息资料，向第三方泄露和传递，造成甲方经济利益损失的，甲方将依据造成的不良后果，要求乙方赔偿，情节严重的，将依法追究乙方刑事责任。 5、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担。十、双方约定的其他事项  1、乙方必须服从甲方工作安排，乙方如需办理请假，需按公司规定提前申请，请假期间不享受工资待遇，如未办理相关手续获得批准或未告知乙方，视为擅自离岗，期间发生任何事故甲方不承担任何责任； 2、乙方因自身疾病、非因工负伤的，由乙方自行处理，甲方不承担责任；3、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议；4、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及保密协议作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力；5、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。十一、其它本协议经甲乙双方代表签字、盖章生效，双方应遵守有关条款，未尽事宜，由双方协商解决。本协议填写一式两份，甲方及乙方本人各一份。甲方（盖章）： 日期：20 年 月 日乙方（签字）： 日期：20 年 月 日